AttribuéServicesEuropéenProcédure ouverte

Marché européen selon la procédure ouverte pour le recrutement de surveillants pour le compte de VISTA college

VISTA college · Procédure ouverte · 1 lots · 372168
Type
Services
79620000
Valeur estimée
€ 992K
estimée
Avant l'échéance
En continu
Knock-outs
0
motifs d'exclusion
Attribution selon
Meilleur rapport qualité-prix
2 critères
À évaluer manuellementconfiance élevé

Marché européen pour le recrutement de surveillants pour VISTA college via un accord-cadre d'une valeur estimée à 992 000 € sur quatre ans.

Services · Procédure ouverte · Procédure européenne

EuropéenCalendrier complet
Pouvoir adjudicateur
Type de marché
Services
Procédure ouverte
Valeur estimée
992 000 €
valeur estimée
Date limite de remise
En continu
10:00
Portée
Européen
Procédure européenne
Lots
1
1 lots
Code CPV principal
Lieu
Pays-Bas
CaractéristiquesCPV 79ServicesAppel d'offres UE

01Ce qui est demandé

Recrutement de surveillants pour des examens écrits et numériques sur tous les sites de VISTA college via un accord-cadre de deux ans avec deux options de prolongation.

L'objectif est de contracter un seul adjudicataire pour le recrutement de surveillants afin de répondre, entre autres, aux points suivants : l'allègement de la charge de travail des managers et du bureau des examens en réalisant un point de contact unique pour tout le recrutement de surveillants ; le respect de toutes les lois et réglementations relatives au recrutement de surveillants ; la réduction de la charge de travail pour les services de soutien (tels que les finances, les RH et les achats).

79620000€ 992KServices
1Recrutement de surveillants

02Éclairage stratégique

Aperçu stratégique · analyse IA
Assurez-vous que les références correspondent exactement à la valeur minimale du marché de 145 000 € par an. Vérifiez que l'attestation de l'expert-comptable ne contient pas de paragraphe sur la continuité afin d'éviter l'exclusion. Prévoyez un large vivier de surveillants ayant une affinité avec la technologie numérique.
Lu automatiquement à partir des documents de marché par IA. Vérifiez toujours les documents originaux.

03Points d'attention

Important · 4
L'offre n'est définitive qu'après le traitement de la code de transaction SMS par TenderNed.Important
Les documents doivent être légalement signés avec une signature manuscrite ou une signature électronique avancée.Important
Si la signature est effectuée par une personne autre que le dirigeant habilité, une procuration est requise.Important
Les pièces justificatives telles que la Gedragsverklaring Aanbesteden doivent être fournies dans les 10 jours suivant la demande.Important

04Puis-je participer ?

Financier · 3
Capacité financière et économique suffisante pour garantir la continuité et exécuter toutes les obligations conformément à l'accord-cadre pendant toute la durée du contrat.Financier
La dernière attestation de l'expert-comptable ne contient pas de paragraphe sur la continuité.Financier
Assurance appropriée contre les risques professionnels.Financier
Technique · 3
Expérience dans la gestion et l'entretien d'un vivier de surveillants et des services associés pour un établissement d'enseignement de type MBO ou HBO comparable à la présente mission, avec une valeur minimale de marché de 145 000 € par an.Technique
Expérience démontrable dans la fourniture de surveillants à un établissement d'enseignement de type MBO ou HBO comparable à la présente mission, avec une valeur minimale de marché de 145 000 € par an.Technique
Les références ne doivent pas dater de plus de trois ans à compter de la date de clôture du délai de dépôt des offres.Technique

05Motifs d'exclusion

Motifs d'exclusion — consultez le DUME
  • Aucun motif d'exclusion spécifique n'a été extrait. Dans un appel d'offres européen, les motifs obligatoires et facultatifs des art. 2.86/2.87 de la loi néerlandaise sur les marchés publics s'appliquent presque toujours — consultez le Document unique de marché européen (DUME).

06Critères d'attribution

qualitépondération n.d.

Évaluation de la qualité de la prestation de services et de la qualité du travail à fournir.

prixpondération n.d.

Évaluation du prix conformément aux sous-critères d'attribution relatifs au prix.

07Processus & calendrier

Envoi de l'avis
25 maart 2025
Date limite pour le dépôt des questions (1ère note d'information)
3 april 2025, 10:00 uur
Publication/envoi de la 1ère note d'information
10 april 2025
Date limite pour le dépôt des questions (2ème note d'information)
1 mei 2025, 10:00 uur
Publication/envoi de la 2ème note d'information
13 mei 2025
Date limite de dépôt des offres
27 mei 2025, 10:00 uur
Notification de la décision d'attribution
19 juni 2025
Possibilité de poser des questions et de déposer d'éventuelles objections
tot en met 9 juli 2025
Date d'entrée en vigueur prévue de l'accord-cadre
1 september 2025

08Valeur en contexte

992 000 €

09Soumissionnaires de ce segment

#Soumissionnaire probableAdéquationGagnés
1Driessen B.V.SME9997×
2Timing Uitzendteam B.V.SME9919×
3Randstad Uitzendbureau b.v.SME97135×
4Actief Werkt! UitzendbureauUnknown9721×
5Daan B.V.SME95154×
6Unique Nederland B.V.SME95103×

10Documents de marché

TN518127 - EF29 Aankondiging gegunde opdracht - algemene richtlijn, standaardregeling 20250821155059pdf23 août 2025 · 9 KB
Nota van Inlichtingen 2 inhuur surveillanten VISTA collegepdf13 mai 2025 · 102 KB
Nota van Inlichtingen 1 inhuur surveillanten VISTA collegepdf10 avr. 2025 · 244 KB
Prijzenblad inhuur surveillanten n.a.v. Nota van Inlichtingen 1xlsx10 avr. 2025 · 32 KB
Nota van inlichtingen 2025-04-10-1pdf10 avr. 2025 · 2 KB
Bijlage 5.B Algemene Inkoopvoorwaarden FSR V4.0pdf26 mars 2025 · 126 KB
Bijlage 3 Programma van Eisen inhuur surveillantenpdf26 mars 2025 · 157 KB
TN518127 - EF16 Aankondiging van een opdracht - algemene richtlijn, standaardregeling 20250325135309pdf26 mars 2025 · 8 KB
Bijlage 1.A Uniform Europees Aanbestedingsdocumentpdf26 mars 2025 · 1480 KB
Bijlage 2 Verklaring omtrent inschrijving inhuur surveillantendocx26 mars 2025 · 81 KB
Bijlage 1.B Kerncompetentie(s) inhuur surveillantendocx26 mars 2025 · 88 KB
Deel B Aanbestedingsvoorwaarden VISTA collegepdf26 mars 2025 · 264 KB

11Thèmes juridiques susceptibles d'être pertinents ici

12Questions fréquentes

Quel est l'objectif du recrutement de surveillants par VISTA college ?
L'objectif est de contracter un seul adjudicataire pour le recrutement de surveillants afin de réaliser l'allègement de la charge de travail des managers et du bureau des examens via un point de contact unique, de respecter toutes les lois et réglementations concernant le recrutement, et de réduire la charge de travail pour les services de soutien tels que les finances, les RH et les achats.
De quelle manière le recrutement de surveillants est-il organisé ?
La mission vise à réaliser un point de contact unique pour tout le recrutement de surveillants afin de minimiser les charges administratives pour le bureau des examens et les services de soutien.

Compilé automatiquement à partir des données et documents officiels de l'appel d'offres.

13Valeur estimée par rapport au marché

p25
€ 200K
médiane
€ 640K
p75
€ 3,0 mln
€ 992K

Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949