Marché européen pour le recrutement de personnel au profit de Werkom
Werkom Diensten B.V. lance un marché européen pour le recrutement de personnel, visant à soutenir l'utilisation régulière de travailleurs temporaires. Le pouvoir adjudicateur recherche un partenaire expérimenté capable de proposer des solutions proactives et d'opérer de manière transparente. L'accent est mis sur la fourniture de participants sans indication, de travailleurs indépendants (ZZP) et d'intérimaires. La procédure est publique, mais aucun code CPV n'a été spécifié, ce qui indique un besoin large et non spécifique. La partie adjudicatrice souligne la nécessité d'un partenaire qui ne se contente pas de gérer les aspects logistiques et administratifs du recrutement, mais qui contribue également activement à l'optimisation de la structure du personnel et à la garantie de la qualité et de la conformité avec la réglementation de l'UE.
Services · Procédure ouverte · Procédure européenne
01Ce qui est demandé
Werkom Diensten B.V. lance un marché européen pour le recrutement de personnel, visant à soutenir l'utilisation régulière de travailleurs temporaires. Le pouvoir adjudicateur recherche un partenaire expérimenté capable de proposer des solutions proactives et d'opérer de manière transparente. L'accent est mis sur la fourniture de participants sans indication, de travailleurs indépendants (ZZP) et d'intérimaires. La procédure est publique, mais aucun code CPV n'a été spécifié, ce qui indique un besoin large et non spécifique. La partie adjudicatrice souligne la nécessité d'un partenaire qui ne se contente pas de gérer les aspects logistiques et administratifs du recrutement, mais qui contribue également activement à l'optimisation de la structure du personnel et à la garantie de la qualité et de la conformité avec la réglementation de l'UE.
Le pouvoir adjudicateur fait, comme indiqué au paragraphe 1.3.1, un usage régulier du recrutement. Il s'agit principalement de participants sans indication, de travailleurs indépendants (ZZP) et d'intérimaires. Pour cette raison, le pouvoir adjudicateur recherche, par le biais de cette procédure de passation de marché, un partenaire expérimenté qui propose des solutions (pro)actives et se caractérise par sa transparence.
02Répartition par lots
Valeurs par lot non publiées — les barres montrent uniquement la répartition des lots.
03Motifs d'exclusion
- Aucun motif d'exclusion spécifique n'a été extrait. Dans un appel d'offres européen, les motifs obligatoires et facultatifs des art. 2.86/2.87 de la loi néerlandaise sur les marchés publics s'appliquent presque toujours — consultez le Document unique de marché européen (DUME).
04Valeur en contexte
05Concurrents probables
06Thèmes juridiques susceptibles d'être pertinents ici
07Questions fréquentes
Quelle est la nature du recrutement pour lequel l'attribution est effectuée ?
Quelles sont les caractéristiques recherchées chez le partenaire envisagé ?
Compilé automatiquement à partir des données et documents officiels de l'appel d'offres.
08Valeur estimée par rapport au marché
€ 200K
€ 640K
€ 3,0 mln
Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949