AttribuéServicesEuropéenAdapté aux PMEProcédure ouverte

Marché européen pour le recrutement de personnel au profit de Werkom

Werkom Diensten B.V. · Procédure ouverte · 2 lots · 276589
Type
Services
79620000
Valeur estimée
€ 18M
attribuée
Avant l'échéance
En continu
Knock-outs
n.d.
motifs d'exclusion
Attribution selon
Meilleur rapport qualité-prix
À évaluer manuellementconfiance faible

Werkom Diensten B.V. lance un marché européen pour le recrutement de personnel, visant le déploiement régulier de participants sans indication, de travailleurs indépendants (ZZP) et d'intérimaires. Le pouvoir adjudicateur recherche un partenaire expérimenté capable de proposer une réflexion proactive, de faire preuve de transparence dans les processus et les coûts, et de répondre aux besoins flexibles en personnel. La procédure est ouverte, permettant ainsi à un large éventail de soumissionnaires de participer. L'accent est mis sur la qualité, la fiabilité et la capacité à fournir du personnel rapidement et de manière adéquate.

Services · Procédure ouverte · Procédure européenne · Adapté aux PME

Adapté aux PMEEuropéen
Pouvoir adjudicateur
Type de marché
Services
Procédure ouverte
Valeur estimée
17 500 000 €
valeur attribuée
Date limite de remise
En continu
10:00
Portée
Européen
Procédure européenne
Lots
2
2 lots
Code CPV principal
Lieu
PURMEREND
CaractéristiquesCPV 79ServicesAdapté aux PMEAppel d'offres UErecrutement de personnelZZPintérimaires

01Ce qui est demandé

Werkom Diensten B.V. lance un marché européen pour le recrutement de personnel, visant le déploiement régulier de participants sans indication, de travailleurs indépendants (ZZP) et d'intérimaires. Le pouvoir adjudicateur recherche un partenaire expérimenté capable de proposer une réflexion proactive, de faire preuve de transparence dans les processus et les coûts, et de répondre aux besoins flexibles en personnel. La procédure est ouverte, permettant ainsi à un large éventail de soumissionnaires de participer. L'accent est mis sur la qualité, la fiabilité et la capacité à fournir du personnel rapidement et de manière adéquate.

Le pouvoir adjudicateur a recours régulièrement au recrutement, comme indiqué au paragraphe 1.3.1. Il s'agit principalement de participants sans indication, de travailleurs indépendants (ZZP) et d'intérimaires. Pour cette raison, le pouvoir adjudicateur recherche, par le biais de cette procédure de passation de marché, un partenaire expérimenté qui propose une réflexion (pro)active et qui se caractérise par sa transparence.

79620000Services
1Lot 1
2Lot 2

02Résultat

Attribué

Tempo Team Group B.V.

Valeur d'attribution
17 500 000 €

03Répartition par lots

Lot 1n.d.
Lot 2n.d.

Valeurs par lot non publiées — les barres montrent uniquement la répartition des lots.

04Motifs d'exclusion

Motifs d'exclusion — consultez le DUME
  • Aucun motif d'exclusion spécifique n'a été extrait. Dans un appel d'offres européen, les motifs obligatoires et facultatifs des art. 2.86/2.87 de la loi néerlandaise sur les marchés publics s'appliquent presque toujours — consultez le Document unique de marché européen (DUME).

05Valeur en contexte

Estimation non publiée

Le pouvoir adjudicateur n'a pas publié de valeur estimée — fréquent pour une grande partie des marchés. Le seuil européen pour diensten est de € 221.000, à titre de référence.

06Soumissionnaires de ce segment

#Soumissionnaire probableAdéquationGagnés
1Randstad Uitzendbureau b.v.SME100135×
2Tempo Team Group B.V.SME10066×
3De Staffing Groep Nederland B.V.SME10039×
4Olympia Nederland B.V.SME10023×
5Actief Werkt! UitzendbureauUnknown10021×
6Maandag Interim Professionals B.V.SME99387×

07Documents de marché

TN382428 - SF03 Aankondiging van een gegunde opdracht 20230505144802pdf7 mai 2023 · 38 KB
Nota van inlichtingen 3 d.d. 22-11-2022pdf24 nov. 2022 · 38 KB
TN382428 - SF14 Kennisgeving van aanvullende informatie, informatie over een onvolledige procedure of rectificatie 20221122194639pdf22 nov. 2022 · 13 KB
Bijlage 3.A Prijzenblad perceel 1 - payrolling en uitzenden dd 17-11-2022xlsx17 nov. 2022 · 62 KB
Nota van Inlichtingen 2 d.d. 17112022 - EA inhuur personeel tbv Werkompdf17 nov. 2022 · 139 KB
Nota van Inlichtingen d.d 4112022 - EA inhuur personeel tbv Werkompdf4 nov. 2022 · 277 KB
Bijlage 3.B Prijzenblad perceel 2 - brokerdienstverlening dd 4-11-2022xlsx4 nov. 2022 · 55 KB
Bijlage 3.A Prijzenblad perceel 1 - payrolling en uitzenden dd 4-11-2022xlsx4 nov. 2022 · 60 KB
Bijlage 4.B Programma van Eisen - Broker dienstverleningpdf21 oct. 2022 · 242 KB
Deel A Beschrijvend document EA OP Werkom - inhuur personeelpdf21 oct. 2022 · 234 KB
Bijlage 2 Verklaring omtrent inschrijvingdocx21 oct. 2022 · 56 KB
Bijlage 4.A Programma van Eisen - payroll en uitzendenpdf21 oct. 2022 · 205 KB

08Thèmes juridiques susceptibles d'être pertinents ici

09Questions fréquentes

Quelle est la nature du recrutement dans le cadre de cette mission ?
Le recrutement porte principalement sur le déploiement régulier de participants sans indication, de travailleurs indépendants (ZZP) et d'intérimaires.
À quelles caractéristiques le fournisseur visé doit-il répondre ?
La mission exige un partenaire expérimenté capable de proposer une réflexion (pro)active et se distinguant par la transparence de ses processus et de ses coûts.
Sur quels aspects l'accent est-il mis lors de la fourniture de personnel ?
L'accent est mis sur la qualité, la fiabilité et la capacité à fournir du personnel rapidement et de manière adéquate afin de répondre aux besoins flexibles en personnel.

Compilé automatiquement à partir des données et documents officiels de l'appel d'offres.

10Valeur estimée par rapport au marché

p25
€ 200K
médiane
€ 640K
p75
€ 3,0 mln
€ 28 mln

Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949