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Marché européen : Recrutement de personnel externe flexible pour la Stichting Openbaar Onderwijs Groningen
Stichting Openbaar Onderwijs Groningen · Procédure ouverte · 1 lots · 425995
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PérimètreConseilPoints d'attentionCritères d'aptitudeCritères d'attributionCalendrier
Type
Services
79620000 · Services de mise à dis
Valeur estimée
Non publié
Avant l'échéance
85d
10 sept. 2026 · 12:00
Knock-outs
0
motifs d'exclusion
Attribution selon
Meilleur rapport qualité-prix
2 critères
À évaluer manuellementconfiance élevé
Marché européen pour le recrutement de personnel enseignant et de soutien flexible pour la Stichting Openbaar Onderwijs Groningen via un accord-cadre de deux à six ans.
Services · Procédure ouverte · Procédure européenne
Européen
CaractéristiquesCPV 79ServicesAppel d'offres UEPersonnel temporaireRecrutement de personnelAccord-cadre
01Ce qui est demandé
La mission concerne le recrutement de personnel externe flexible, composé de personnel enseignant (OP) et de personnel de soutien/gestion (OOP/OBP) jusqu'à l'échelle 11. La durée de l'accord-cadre est de minimum deux (2) ans et de maximum six (6) ans par le biais d'options.
L'objectif de cet appel d'offres est de : - conclure un (accord-cadre) avec un seul Attributaire pour une période de deux ans, avec une option de prolongation pour une période maximale de quatre fois un an. Le choix de prolonger ou non l'accord-cadre relève exclusivement du Client. La date d'entrée en vigueur prévue de l'accord-cadre est le 1er janvier 2027 et se termine de plein droit le 1er janvier 2029, à moins que le Client ne choisisse une ou plusieurs prolongations optionnelles. La durée maximale de l'accord-cadre, en cas de choix de prolongations optionnelles, est de six ans, soit au
1Recrutement de personnel externe flexible—
02Éclairage stratégique
Aperçu stratégique · analyse IA
<ul Assurez une réponse très rapide, car le client a le droit de se tourner vers un tiers si le délai de 48 heures n'est pas respecté. Concentrez-vous sur l'offre d'un assortiment complet afin de minimiser les besoins du client. Tenez compte du rôle d'intermédiaire où les frais sont limités à 2%.
03Points d'attention
Important · 5
Le client n'a aucune obligation d'achat.Important
L'attributaire doit proposer des candidats dans un délai de 48 heures (deux jours ouvrables) accompagnés de deux références écrites récentes.Important
L'attributaire agit en tant qu'intermédiaire et est l'unique point de contact pour la facturation.Important
Les frais (fee) maximaux s'élèvent à 2% du taux horaire total.Important
Le périmètre ne comprend pas de payrolling et pas de recrutement de personnel médical ou d'accompagnateurs (overblijfkrachten).Important
04Puis-je participer ?
Autre — Conformité à la législation et à la réglementation néerlandaises concernant le travail temporaire, spécifiquement la clause de travail temporaire et la CAO pour les travailleurs temporaires (avec des exceptions pour la CAO VO et la CAO PO).
05Motifs d'exclusion
Motifs d'exclusion — consultez le DUME
- Aucun motif d'exclusion spécifique n'a été extrait. Dans un appel d'offres européen, les motifs obligatoires et facultatifs des art. 2.86/2.87 de la loi néerlandaise sur les marchés publics s'appliquent presque toujours — consultez le Document unique de marché européen (DUME).
06Critères d'attribution
Qualitépondération n.d.
Évaluation basée sur les critères de (sous-)attribution relatifs à la qualité.
Prixpondération n.d.
Critère d'attribution : prix.
07Valeur en contexte
Estimation non publiée
Le pouvoir adjudicateur n'a pas publié de valeur estimée — fréquent pour une grande partie des marchés. Le seuil européen pour diensten est de € 221.000, à titre de référence.
08Concurrents probables
#Soumissionnaire probableAdéquationGagnés
1Maandag Interim Professionals B.V.SME100387×
2Daan B.V.SME100154×
3Randstad Uitzendbureau b.v.SME100135×
4Driessen B.V.SME10097×
5Bender Detachering B.V.SME100107×
6YER Nederland B.V.SME10097×
09Documents de marché
Deel B Aanbestedingsvoorwaarden 20260521pdf22 mai 2026 · 356 KB
Bijlage 1.B Referentieopdracht 20260521docx22 mai 2026 · 50 KB
TN591276 - EF16 Aankondiging van een opdracht - algemene richtlijn, standaardregeling 20260521134442pdf22 mai 2026 · 206 KB
Deel C TenderNed Handleiding voor ondernemingenpdf22 mai 2026 · 630 KB
Bijlage 3 Prijzenblad 20260521xlsx22 mai 2026 · 104 KB
Deel A Beschrijvend document EA Inhuur 20260521pdf22 mai 2026 · 838 KB
Bijlage 5.C Model verwerkersovereenkomst 4.0docx22 mai 2026 · 91 KB
Bijlage 1.A Uniform Europees Aanbestedingsdocument 20260521pdf22 mai 2026 · 268 KB
Bijlage 7 K4. Kwaliteitsvragen 20260521docx22 mai 2026 · 64 KB
Bijlage 5.B Algemene Inkoopvoorwaarden Openbaar Onderwijs Groningen 2025pdf22 mai 2026 · 177 KB
Bijlage 5.A Concept raamovereenkomst 20260521pdf22 mai 2026 · 242 KB
Bijlage 4 Lijst van eisen 20260521pdf22 mai 2026 · 232 KB
10Thèmes juridiques susceptibles d'être pertinents ici
Advies 53> Europese openbare procedure voor een overheidsopdracht tot het verrichten van diensten bestaande uit (dagelijks en periodiek) scAdvies 462> Europese openbare procedure voor een overheidsopdracht voor diensten voor aanschaf, implementatie en het onderhoud van een E-HRMPlainte non fondéeAdvies 432> Europese openbare procedure voor een raamovereenkomst met één ondernemer per perceel voor diensten van inhuur van personeel voorAdvies 70> Meervoudig onderhandse procedure voor een training in begrijpelijk schrijven en een ‘train-de- trainer’ opleiding. Geldt de verpAdvies 48> Europese niet-openbare procedure voor werktuigkundige en elektrotechnische installaties van de nieuwbouw van een multifunctionel
11Questions fréquentes
Quelle est la durée maximale de l'accord-cadre ?
L'accord a une durée initiale de deux ans, avec des options de prolongation pour un maximum de quatre fois un an. La durée totale maximale est de six ans, soit au plus tard le 1er janvier 2033.
Y a-t-il une possibilité de négociation des prix pendant la procédure ?
Non, l'offre est de type « best-bid ». Cela signifie qu'il s'agit d'une offre unique et finale pour laquelle aucune négociation ultérieure sur le prix ou les autres conditions n'aura lieu.
Quelles exigences sont posées quant au réalisme des tarifs ?
Les soumissionnaires doivent pouvoir démontrer que les tarifs sont réalistes et réalisables. En cas d'offre paraissant irréaliste, le client peut demander des clarifications par écrit.
Quelles règles s'appliquent au traitement des données à caractère personnel ?
Le traitement s'effectue sur la base du Model Verwerkersovereenkomst 4.0, qui fait partie du Convenant Digitale Onderwijsmiddelen en Privacy 4.0 et répond aux exigences du RGPD.
Quelle est la condition de participation à l'appel d'offres ?
Les soumissionnaires doivent accepter sans condition la procédure de passation de marché et les conditions énoncées dans le document de consultation.
Compilé automatiquement à partir des données et documents officiels de l'appel d'offres.
12Valeur estimée par rapport au marché
p25
€ 200K
€ 200K
médiane
€ 640K
€ 640K
p75
€ 3,0 mln
€ 3,0 mln
deze opdracht
Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949