Marché européen pour un système HRM au profit de Veiligheidsregio Zuid-Limburg
Veiligheidsregio Zuid-Limburg recherche un système HRM basé sur le cloud pour soutenir la gestion du personnel et de la paie. La mission comprend la réalisation, la mise en œuvre, la gestion et la maintenance du logiciel. Le système doit répondre aux exigences du secteur public, notamment la conformité au RGPD, la sécurité, l'évolutivité et l'intégration avec l'infrastructure informatique existante. Les fournisseurs doivent démontrer leur expérience dans des projets similaires, proposer un plan de mise en œuvre détaillé et fournir un contrat de maintenance et de support. La procédure est ouverte et publique, permettant à toutes les parties intéressées de soumettre une offre. La solution choisie doit offrir une interface conviviale pour les employés RH et un back-office robuste pour l'administration de la paie.
Fournitures · Procédure ouverte · Procédure européenne
01Ce qui est demandé
Veiligheidsregio Zuid-Limburg recherche un système HRM basé sur le cloud pour soutenir la gestion du personnel et de la paie. La mission comprend la réalisation, la mise en œuvre, la gestion et la maintenance du logiciel. Le système doit répondre aux exigences du secteur public, notamment la conformité au RGPD, la sécurité, l'évolutivité et l'intégration avec l'infrastructure informatique existante. Les fournisseurs doivent démontrer leur expérience dans des projets similaires, proposer un plan de mise en œuvre détaillé et fournir un contrat de maintenance et de support. La procédure est ouverte et publique, permettant à toutes les parties intéressées de soumettre une offre. La solution choisie doit offrir une interface conviviale pour les employés RH et un back-office robuste pour l'administration de la paie.
Réalisation, mise en œuvre, gestion et maintenance d'une solution logicielle basée sur le cloud qui soutient, au sein de l'organisation du Client, les processus dans le domaine des RH (P&O), y compris le traitement de la paie. Cette solution logicielle est également désignée sous le nom de « système HRM » auprès du Client.
02Résultat
Afas Software B.V.
03Motifs d'exclusion
- Aucun motif d'exclusion spécifique n'a été extrait. Dans un appel d'offres européen, les motifs obligatoires et facultatifs des art. 2.86/2.87 de la loi néerlandaise sur les marchés publics s'appliquent presque toujours — consultez le Document unique de marché européen (DUME).
04Valeur en contexte
Le pouvoir adjudicateur n'a pas publié de valeur estimée — fréquent pour une grande partie des marchés. Le seuil européen pour leveringen est de € 221.000, à titre de référence.
05Soumissionnaires de ce segment
06Documents de marché
07Thèmes juridiques susceptibles d'être pertinents ici
08Questions fréquentes
Quelle est la portée spécifique de la mission pour le système HRM ?
Quelle est la nature technique de la solution HRM demandée ?
Compilé automatiquement à partir des données et documents officiels de l'appel d'offres.
09Valeur estimée par rapport au marché
€ 350K
€ 737K
€ 1,9 mln
Gegunde waarden in CPV 48 · leveringen n=653