AttribuéServicesEuropéenAdapté aux PMEProcédure ouverte

EA recrutement de personnel financier

Type
Services
79620000
Valeur estimée
€ 900K
attribuée
Avant l'échéance
En continu
Knock-outs
0
motifs d'exclusion
Attribution selon
Meilleur rapport qualité-prix
2 critères
À évaluer manuellementconfiance élevé

Accord-cadre pour le recrutement de personnel financier et d'auditeurs pour la commune de Delft, l'accent étant mis sur la qualité et un taux de proposition élevé.

Services · Procédure ouverte · Procédure européenne · Adapté aux PME

Adapté aux PMEEuropéenCalendrier complet
Type de marché
Services
Procédure ouverte
Valeur estimée
900 000 €
valeur attribuée
Date limite de remise
En continu
09:00
Portée
Européen
Procédure européenne
Lots
2
2 lots
Code CPV principal
Lieu
Pays-Bas
CaractéristiquesCPV 79ServicesAdapté aux PMEAppel d'offres UE

01Ce qui est demandé

Recrutement de personnel financier et d'auditeurs pour la commune de Delft via un accord-cadre, l'utilisation de ZZP'ers n'étant pas envisagée.

La mission concerne la fourniture de personnel financier pour les départements de la commune de Delft. L'objectif de cette mission est de contracter des partenaires externes spécialisés dans la fourniture de personnel financier pour soutenir différents départements lors de maladies, maternités, pics d'activité et dans le cadre de projets au sein de l'organisation municipale de l'Opdrachtgever. De plus, l'Opdrachtgever souhaite, en recrutant du personnel financier auprès de partenaires externes, limiter la charge administrative par commande complémentaire et pouvoir recruter plus rapidement et

79620000Services
1Finances
2Auditeurs

02Résultat

Attribué

RA'Quel B.V.

Valeur d'attribution
900 000 €
Soumissionnaires
17

03Répartition par lots

Financesn.d.
Auditeursn.d.

Valeurs par lot non publiées — les barres montrent uniquement la répartition des lots.

04Éclairage stratégique

Aperçu stratégique · analyse IA
Lors de la réponse aux questions ouvertes, concentrez-vous spécifiquement sur la réalisation d'un taux de proposition élevé. Assurez une justification solide de l'exécution SROI afin de respecter l'obligation de 5 %. Tenez compte du délai de livraison strict de 72 heures pour les candidats.
Lu automatiquement à partir des documents de marché par IA. Vérifiez toujours les documents originaux.

05Points d'attention

Important · 6
L'utilisation de ZZP'ers n'est pas autorisée.Important
L'obligation SROI s'élève à un minimum de 5 % de la valeur du marché.Important
Les frais de déplacement doivent être inclus dans les taux horaires.Important
Il n'y a aucune forme de garantie d'achat.Important
Le VOG ne peut pas dater de plus de 6 mois.Important
Le recrutement des échelles 9 et 14 n'est pas autorisé.Important

06Puis-je participer ?

Autre · 4
Travailler conformément aux directives de l'ABU ou de la NBBU.Autre
Le déploiement du personnel doit être conforme à la Wet Allocatie Arbeidskrachten Door Intermediairs, à la Wet arbeidsmarkt in balans et à la Wet Transparante en Voorspelbare Arbeidsvoorwaarden.Autre
Les travailleurs à déployer doivent maîtriser la langue néerlandaise, à l'oral comme à l'écrit.Autre
Le travailleur temporaire doit disposer d'un VOG valide dans les 2 semaines suivant le début de la mission.Autre

07Motifs d'exclusion

Motifs d'exclusion — consultez le DUME
  • Aucun motif d'exclusion spécifique n'a été extrait. Dans un appel d'offres européen, les motifs obligatoires et facultatifs des art. 2.86/2.87 de la loi néerlandaise sur les marchés publics s'appliquent presque toujours — consultez le Document unique de marché européen (DUME).

08Critères d'attribution

Taux de propositionpondération n.d.

Le taux de proposition de candidats qualifiés présenté par le soumissionnaire est utilisé comme KPI au sein de l'accord-cadre.

Satisfaction clientminimaal een 7

La satisfaction de l'Opdrachtgever concernant l'orientation client, la disponibilité, la capacité de résolution de problèmes, la flexibilité, le professionnalisme, la compétence et l'initiative en matière de communication.

09Processus & calendrier

Clôture du deuxième tour de questions écrites
13 oktober 2025
Envoi de la deuxième note d'information
23 oktober 2025
Clôture de la soumission des offres
3 november 2025
Attribution provisoire / rejet
21 november 2025
Délai de recours
22 november t/m 11 december 2025
Attribution définitive
12 december 2025
Signature du contrat
december 2025
Livraison / début du contrat
1 januari 2026

10Valeur en contexte

Estimation non publiée

Le pouvoir adjudicateur n'a pas publié de valeur estimée — fréquent pour une grande partie des marchés. Le seuil européen pour diensten est de € 221.000, à titre de référence.

11Soumissionnaires de ce segment

#Soumissionnaire probableAdéquationGagnés
1Maandag Interim Professionals B.V.SME100387×
2Driessen B.V.SME10097×
3BMC Implementatie MarktplaatsenUnknown10061×
4Tempo Team Group B.V.SME10066×
5FlextenderUnknown10083×
6Wyzer B.V.SME10067×

12Documents de marché

TN536260 - EF29 Aankondiging gegunde opdracht - algemene richtlijn, standaardregeling 20260115121705pdf16 janv. 2026 · 153 KB
TN536260 - EF16 Aankondiging van een opdracht - algemene richtlijn, standaardregeling 20251028155633pdf28 oct. 2025 · 13 KB
NvI 2 - Inhuur Financieel Personeel - Gemeente Delftpdf23 oct. 2025 · 161 KB
NvI 1 - Inhuur Financieel Personeel - Gemeente Delftpdf2 oct. 2025 · 678 KB
Bijlage 4 Uitsluitingsgronden en Geschiktheidseisen vs2pdf2 oct. 2025 · 179 KB
Bijlage 11b Factsheet SROIdocx2 oct. 2025 · 38 KB
Bijlage 3 Verklaring geen Russische betrokkenheiddocx7 sept. 2025 · 61 KB
Bijlage 7 Prijsopgaveformulierxlsx7 sept. 2025 · 35 KB
Bijlage 1 Begrippenlijstpdf7 sept. 2025 · 139 KB
Bijlage 9 ARVODI 2025pdf7 sept. 2025 · 173 KB
Bijlage 13 Format Nota van Inlichtingendocx7 sept. 2025 · 84 KB
Bijlage 8 Concept Raamovereenkomstpdf7 sept. 2025 · 225 KB

13Thèmes juridiques susceptibles d'être pertinents ici

14Questions fréquentes

Des missions axées sur les résultats sont-elles possibles dans le cadre de cet accord-cadre ?
Non, les missions axées sur les résultats ne sont pas envisagées dans le cadre de cet accord-cadre.
L'utilisation de travailleurs indépendants sans personnel (zzp'ers) est-elle autorisée ?
L'Opdrachtgever souhaite principalement recruter des professionnels employés par les adjudicataires ou par des tiers (entreprises sœurs ou partenaires de réseau). Les zzp'ers ne sont envisagés que si, lors d'une demande complémentaire, aucun candidat approprié ne se présente.
Quelles fonctions relèvent spécifiquement du Lot 2 ?
Le Lot 2 concerne le recrutement pour le département Controlling et porte sur le déploiement d'auditeurs, tant financiers qu'opérationnels. La protection des données ne fait pas partie de l'appel d'offres pour ce lot.

Compilé automatiquement à partir des données et documents officiels de l'appel d'offres.

15Valeur estimée par rapport au marché

p25
€ 200K
médiane
€ 640K
p75
€ 3,0 mln
€ 5,4 mln

Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949