OuvertServicesEuropéenProcédure ouverte
EA Services de courtage
Sportbedrijf Rotterdam B.V. · Procédure ouverte · 1 lots · 418306
5
5 sur 6 informations clés trouvées
Mesure la présence, pas l'exactitude · les documents font foi
PérimètreConseilPoints d'attentionCritères d'aptitudeCritères d'attributionCalendrier
Type
Services
79620000 · Services de mise à dis
Valeur estimée
Non publié
Avant l'échéance
-14d
2 juin 2026 · 10:00
Knock-outs
0
motifs d'exclusion
Attribution selon
Meilleur rapport qualité-prix
À évaluer manuellementconfiance élevé
Ce marché public concerne la fourniture de services de courtage pour le recrutement de professionnels par Sportbedrijf Rotterdam. La mission comprend le recrutement, la sélection et le traitement administratif complet sous un accord-cadre d'une valeur maximale de 15 millions d'euros.
Services · Procédure ouverte · Procédure européenne
EuropéenCalendrier complet
CaractéristiquesCPV 79ServicesAppel d'offres UE
01Ce qui est demandé
Services de courtage pour le recrutement, la sélection et le traitement administratif de professionnels en intérim pour Sportbedrijf Rotterdam B.V. et Sportbedrijf Projecten B.V. L'accord-cadre a une durée initiale de deux (2) ans avec possibilité de prolongation et une valeur maximale de 15 000 000,00 € hors TVA.
SR recherche une (1) partie capable de décharger la gestion du recrutement, de la sélection et/ou du déploiement de professionnels en intérim. Le titulaire est également responsable du traitement administratif de l'ensemble du processus. Le titulaire n'est juridiquement pas l'employeur des professionnels en intérim. SR prévoit de recruter, par exemple mais non exclusivement, les fonctions suivantes au cours des prochaines années : achats, conseil informatique, gestion de projet, conseil en bâtiment, services financiers, formation et coaching, ainsi que conseil en marketing et communication. La
1EA Services de courtage—
02Éclairage stratégique
Aperçu stratégique · analyse IA
<ul Assurez une justification financière rigoureuse, spécifiquement orientée vers la prévention d'une clause de continuité dans le rapport de l'auditeur. Tenez compte de la structure tarifaire où les frais diminuent après 936 heures ; cela nécessite un suivi administratif précis. Préparez-vous à la construction de réserve (reservebankconstructie) en maintenant l'offre valide pendant un an.
03Points d'attention
Important · 6
La mission est exécutée via une construction de réserve (reservebankconstructie) par laquelle le deuxième classé conclut un accord de réserve.Important
Le soumissionnaire doit maintenir son offre valide pendant un (1) an s'il termine à la deuxième place du classement.Important
Il est fait usage de deux types de frais différents (Fee 1 pour les 936 premières heures et Fee 2 pour l'utilisation au-delà de 936 heures).Important
Le Fee 2 s'applique également aux candidats présentés par le prestataire ou aux professionnels migrés.Important
Après 1600 heures, SR peut reprendre les détachés sans autorisation préalable.Important
Les documents devant être signés juridiquement valablement doivent comporter une 'signature manuscrite' (scannée) ou une signature électronique avancée.Important
04Puis-je participer ?
Financier · 2
Le soumissionnaire dispose d'une capacité financière et économique suffisante pour garantir la continuité de ses activités pendant la période contractuelle, y compris les éventuelles prolongations, et pour exécuter l'accord-cadre conformément au cahier des charges.Financier
Démontrer, par le biais d'un rapport d'audit avec une opinion favorable sans clause de continuité concernant les comptes annuels du dernier exercice clos (pour les personnes morales de petite/micro taille, une déclaration d'examen ou de compilation sans clause de continuité est suffisante).Financier
Autre · 2
Être titulaire d'une Déclaration de conduite (Gedragsverklaring aanbesteden) ne datant pas de plus de deux (2) ans au moment du dépôt.Autre
L'attributaire devra, sur demande, pouvoir fournir une attestation de l'administration fiscale (Belastingdienst) ne datant pas de plus de six mois.Autre
05Motifs d'exclusion
Motifs d'exclusion — consultez le DUME
- Aucun motif d'exclusion spécifique n'a été extrait. Dans un appel d'offres européen, les motifs obligatoires et facultatifs des art. 2.86/2.87 de la loi néerlandaise sur les marchés publics s'appliquent presque toujours — consultez le Document unique de marché européen (DUME).
06Processus & calendrier
Publication du marché
woensdag 1 april 2026
Réception des questions NvI 1
woensdag 15 april 2026 10:00 uur
Publication NvI 1
woensdag 29 april 2026
Réception des questions NvI 2
dinsdag 12 mei 2026 10:00 uur
Publication NvI 2
donderdag 21 mei 2026
Réception des offres
dinsdag 2 juni 2026 10:00 uur
Attribution provisoire
dinsdag 30 juni 2026
Attribution définitive
dinsdag 21 juli 2026
Période d'implémentation
maandag 27 juli 2026
Date d'entrée en vigueur de l'accord-cadre
dinsdag 1 september 2026
07Valeur en contexte
Estimation non publiée
Le pouvoir adjudicateur n'a pas publié de valeur estimée — fréquent pour une grande partie des marchés. Le seuil européen pour diensten est de € 221.000, à titre de référence.
08Concurrents probables
#Soumissionnaire probableAdéquationGagnés
1Randstad Uitzendbureau b.v.SME100135×
2Tempo-Team Uitzenden B.V.SME10074×
3FlextenderUnknown10083×
4Timing Uitzendteam B.V.SME10019×
5Onestopsourcing B.V.SME9924×
6De Staffing Groep Nederland B.V.SME9839×
09Documents de marché
Bijlage 7 - Prijzenbladxlsx2 avr. 2026 · 43 KB
Bijlage 3 - Concept (raam)overeenkomstpdf2 avr. 2026 · 224 KB
Bijlage 4 - Referentieopdrachtdocx2 avr. 2026 · 50 KB
Bijlage 2 - Verklaring omtrent inschrijvingdocx2 avr. 2026 · 50 KB
Bijlage 5 - Reservebankovereenkomstpdf2 avr. 2026 · 291 KB
uea_580281_20260401104254pdf2 avr. 2026 · 492 KB
TN580281 - EF16 Aankondiging van een opdracht - algemene richtlijn, standaardregeling 20260401104328pdf2 avr. 2026 · 203 KB
Bijlage 6 - Verwerkersovereenkomstdocx2 avr. 2026 · 127 KB
Beschrijvend document broker dienstverleningpdf2 avr. 2026 · 604 KB
Bijlage 1 - Inkoopvoorwaarden voor leveringen en diensten versie mei 2024pdf2 avr. 2026 · 256 KB
10Thèmes juridiques susceptibles d'être pertinents ici
Advies 53> Europese openbare procedure voor een overheidsopdracht tot het verrichten van diensten bestaande uit (dagelijks en periodiek) scAdvies 98> Europese openbare aanbestedingsprocedure voor een raamovereenkomst met één ondernemer voor het vervangen van armaturen (straatveAdvies 428> Beklaagde heeft een Europese openbare procedure aangekondigd voor een raamovereenkomst voor diensten voor het inhuren van materiAdvies 59> Meervoudig onderhandse aanbestedingsprocedure met betrekking tot een opdracht voor de levering van postdiensten en bezorging. InAdvies 70> Meervoudig onderhandse procedure voor een training in begrijpelijk schrijven en een ‘train-de- trainer’ opleiding. Geldt de verp
11Questions fréquentes
Quelle est l'étendue de la mission ?
Le titulaire assure l'intégralité du processus de recrutement et de sélection des professionnels en intérim et est responsable du traitement administratif correspondant de l'ensemble du processus.
Pour quelles disciplines le recrutement est-il attendu ?
Le recrutement peut porter, entre autres, sur des fonctions telles que les achats, le conseil informatique, la gestion de projet, le conseil en bâtiment, les services financiers, la formation et le coaching, ainsi que le conseil en marketing et communication.
Quel est le statut juridique du titulaire vis-à-vis des professionnels ?
Le titulaire n'est juridiquement pas l'employeur des professionnels en intérim. Il est possible d'utiliser optionnellement des structures de type 'detavast' où le titulaire n'est jamais l'employeur juridique.
Quelle expérience un soumissionnaire doit-il démontrer ?
Les soumissionnaires doivent pouvoir démontrer une expérience avec les structures de recrutement et de type 'detavast' au sein du secteur public.
À quelles exigences juridiques et administratives l'exécution doit-elle répondre ?
L'exécution doit être conforme au droit du travail pour les structures 'detavast' et le traitement administratif doit s'effectuer conformément aux conditions d'achat de Sportbedrijf Rotterdam.
Compilé automatiquement à partir des données et documents officiels de l'appel d'offres.
12Valeur estimée par rapport au marché
p25
€ 200K
€ 200K
médiane
€ 640K
€ 640K
p75
€ 3,0 mln
€ 3,0 mln
deze opdracht
Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949