AttribuéFournituresEuropéenProcédure ouverte
Système E-HRM
Veiligheidsregio Flevoland · Procédure ouverte · 375989
6
6 sur 6 informations clés trouvées
Mesure la présence, pas l'exactitude · les documents font foi
PérimètreConseilPoints d'attentionCritères d'aptitudeCritères d'attributionCalendrier
Type
Fournitures
48000000
Valeur estimée
Non publié
Avant l'échéance
En continu
Knock-outs
0
motifs d'exclusion
Attribution selon
Meilleur rapport qualité-prix
2 critères
À évaluer manuellementconfiance élevé
Appel d'offres pour la fourniture, la mise en œuvre et la maintenance d'un système E-HRM intégral pour les Veiligheidsregio's Gooi en Vechtstreek et Flevoland.
Fournitures · Procédure ouverte · Procédure européenne
EuropéenCalendrier complet
CaractéristiquesCPV 48FournituresAppel d'offres UE
01Ce qui est demandé
Fourniture, mise en œuvre, accompagnement et maintenance d'un système E-HRM central pour environ 1 500 utilisateurs. Le marché a une durée initiale de six ans avec deux prolongations possibles.
Le Marché comprend la fourniture, la mise en œuvre, l'accompagnement et la maintenance d'un (1) système E-HRM central. Le système E-HRM doit être entièrement opérationnel et livré par le Fournisseur le 1er janvier 2027, incluant : <br>- La formation, le conseil et le suivi post-implémentation ; <br>- La migration/conversion des données du système actuel vers le nouveau système. <br><br>La VRFGV envisage l'exécution interne ou externe du traitement des salaires. Actuellement, cette tâche est externalisée par la VRFGV. <br>L'exécution des tâches de traitement des salaires fait partie du périmè
02Éclairage stratégique
Aperçu stratégique · analyse IA
Assurez une signature complète par un fonctionnaire dûment habilité. Tenez compte du planning strict pour le dépôt des questions et de l'offre. Veillez à ce que tous les critères de sélection et le cahier des charges soient répondus sans réserve.
03Points d'attention
Important · 5
Le dépôt de variantes n'est pas autorisé.Important
La soumission sous conditions n'est pas autorisée.Important
L'offre n'est considérée comme déposée qu'après l' authentification SMS via TenderNed.Important
Toute modification des textes fixes des annexes entraînera l'exclusion.Important
Le traitement des salaires peut être effectué en interne par le maître d'ouvrage pendant la durée du contrat.Important
04Puis-je participer ?
Capacité professionnelle · 1
Inscription au registre national du commerceCapacité professionnelle
Financier · 2
Attestation de l'expert-comptable approuvée sans paragraphe de continuitéFinancier
Assurance responsabilité civileFinancier
Technique · 3
Référence de mission portant sur les compétences clésTechnique
Système de gestion de la qualitéTechnique
Système de gestion de la sécurité de l'informationTechnique
05Motifs d'exclusion
Motifs d'exclusion — consultez le DUME
- Aucun motif d'exclusion spécifique n'a été extrait. Dans un appel d'offres européen, les motifs obligatoires et facultatifs des art. 2.86/2.87 de la loi néerlandaise sur les marchés publics s'appliquent presque toujours — consultez le Document unique de marché européen (DUME).
06Critères d'attribution
Critère d'attribution : qualitépondération n.d.
Évaluation de la qualité de l'offre.
Critère d'attribution : prixpondération n.d.
Évaluation du prix de l'offre.
07Processus & calendrier
Envoi de l'annonce sur TenderNed
23 april 2025
Date limite pour le dépôt des questions (première ronde)
7 mei 2025, 12.00 uur
Envoi de la première Note d'information
16 mei 2025
Date limite pour le dépôt des questions (deuxième ronde)
28 mei 2025, 12.00 uur
Envoi de la deuxième Note d'information
6 juni 2025
Date limite pour le dépôt de l'offre
20 juni 2025, 12.00 uur
Évaluation des offres
Vanaf 20 juni 2025, 12.00 uur
Invitation au test pratique
4 juli 2025
Test pratique
8 juli 2025
Date cible de la décision d'attribution
10 juli 2025
Délai de suspension
11 juli 2025 t/m 31 juli 2025
Date cible de l'attribution définitive
1 augustus 2025
Beoogde ingangsdatum Overeenkomst
1 september 2025
08Valeur en contexte
Estimation non publiée
Le pouvoir adjudicateur n'a pas publié de valeur estimée — fréquent pour une grande partie des marchés. Le seuil européen pour leveringen est de € 221.000, à titre de référence.
09Soumissionnaires de ce segment
#Soumissionnaire probableAdéquationGagnés
1Afas Software B.V.SME10098×
2Visma Raet B.V.SME10036×
3Centric Netherlands B.V.SME9964×
4IJK B.V.SME9916×
5Visma Circle B.V.SME9829×
6PinkRoccade Local Government B.V.SME9662×
10Documents de marché
TN518854 - EF29 Aankondiging gegunde opdracht - algemene richtlijn, standaardregeling 20250725160119pdf27 juil. 2025 · 12 KB
Bijlage 5 - Concept Overeenkomst E-HRM-systeem v1.1 met wijzigingenpdf5 juin 2025 · 269 KB
Bijlage 5 - Concept Overeenkomst E-HRM-systeem v1.1 cleanpdf5 juin 2025 · 214 KB
Nota van inlichtingen 2025-06-05-1pdf5 juin 2025 · 23 KB
Bijlage 13 - Prijzenblad v1.2xlsx5 juin 2025 · 21 KB
Nota van inlichtingen 2025-05-16-3pdf16 mai 2025 · 98 KB
Hoofdstuk 8 Checklist Inschrijving v1.1pdf16 mai 2025 · 58 KB
Bijlage 13 - Prijzenblad v1.1xlsx16 mai 2025 · 21 KB
Nota van inlichtingen 2025-05-08-1pdf12 mai 2025 · 3 KB
Bijlage 1 - Opdrachtomschrijving v1.0pdf24 avr. 2025 · 130 KB
Bijlage 18 - Standaarden en Limietenpdf24 avr. 2025 · 115 KB
Bijlage 20 - Stappenplan inschrijven TenderNedpdf24 avr. 2025 · 142 KB
11Thèmes juridiques susceptibles d'être pertinents ici
Advies 442> Europese openbare procedure voor een overheidsopdracht voor werken voor het ontwerpen en uitvoeren van integraal groot onderhoudPlainte fondéeAdvies 53> Europese openbare procedure voor een overheidsopdracht tot het verrichten van diensten bestaande uit (dagelijks en periodiek) scAdvies 462> Europese openbare procedure voor een overheidsopdracht voor diensten voor aanschaf, implementatie en het onderhoud van een E-HRMPlainte non fondéeAdvies 570> De aanbesteder heeft in 2017 een Europese openbare procedure aangekondigd voor een raamovereenkomst met maximaal twee ondernemerAdvies 432> Europese openbare procedure voor een raamovereenkomst met één ondernemer per perceel voor diensten van inhuur van personeel voor
12Questions fréquentes
Quelle est la date de livraison prévue pour le système E-HRM ?
Le système E-HRM doit être entièrement opérationnel et livré le 1er janvier 2027, incluant la formation nécessaire, le conseil, le suivi post-implémentation et la migration complète des données depuis le système actuel.
Comment le traitement des salaires est-il traité dans le cadre du marché ?
Le traitement des salaires fait partie du périmètre du marché. Toutefois, la VRFGV se réserve le droit d'exécuter elle-même (en interne) le traitement des salaires pendant la durée de l'accord.
Quel environnement technique est disponible pour les intégrations de systèmes ?
La VRFGV travaille entièrement sous Microsoft365 (Azure). Toutes les applications au sein de cet environnement peuvent potentiellement être utilisées pour des intégrations. De plus, l'organisation dispose d'un data warehouse.
Quel est un exemple d'intégration de workflow souhaitée entre les systèmes ?
Un exemple est un signal provenant du processus d'entrée vers le Asset Management Systeem (AMS), indiquant qu'un matériel peut être demandé pour un employé, après quoi un workflow ou une tâche est lancé dans l'AMS.
Compilé automatiquement à partir des données et documents officiels de l'appel d'offres.
13Valeur estimée par rapport au marché
p25
€ 350K
€ 350K
médiane
€ 737K
€ 737K
p75
€ 1,9 mln
€ 1,9 mln
deze opdracht
Gegunde waarden in CPV 48 · leveringen n=653