OuvertServicesEuropéenProcédure restreinte

Système d'acquisition dynamique (DAS) pour le recrutement de personnel

Gemeente Hollands Kroon · Procédure restreinte · 317914
Type
Services
79620000
Valeur estimée
Non publié
Avant l'échéance
913d
18 déc. 2028 · 12:00
Knock-outs
n.d.
motifs d'exclusion
Attribution selon
Meilleur rapport qualité-prix
À évaluer manuellementconfiance faible

La commune de Hollands Kroon souhaite mettre en œuvre un Système d'Acquisition Dynamique (DAS) pour le recrutement de personnel. Le système offre une procédure de passation de marché flexible et continue pour divers besoins en personnel au sein de la commune. Les fournisseurs peuvent s'inscrire au DAS et seront sélectionnés pour des missions sur la base de critères prédéfinis. La procédure relève d'une procédure de passation de marché non ouverte (closed), de sorte que seules les parties accréditées peuvent participer. L'objectif est un recrutement de personnel efficace, transparent et rentable, en mettant l'accent sur la qualité, la diversité et le respect de la législation néerlandaise sur les marchés publics. Le DAS doit répondre aux exigences en matière de qualité, de prix, de disponibilité et d'aspects sociétaux tels que l'inclusion et la durabilité.

Services · Procédure restreinte · Procédure européenne

Européen
Pouvoir adjudicateur
Type de marché
Services
Procédure restreinte
Valeur estimée
Estimation non publiée
Date limite de remise
18 décembre 2028
12:00
Portée
Européen
Procédure européenne
Lots
Marché unique
Code CPV principal
Lieu
Pays-Bas
CaractéristiquesCPV 79ServicesAppel d'offres UESystème d'acquisition dynamiquerecrutement de personnelcommune de Hollands Kroon

01Ce qui est demandé

La commune de Hollands Kroon souhaite mettre en œuvre un Système d'Acquisition Dynamique (DAS) pour le recrutement de personnel. Le système offre une procédure de passation de marché flexible et continue pour divers besoins en personnel au sein de la commune. Les fournisseurs peuvent s'inscrire au DAS et seront sélectionnés pour des missions sur la base de critères prédéfinis. La procédure relève d'une procédure de passation de marché non ouverte (closed), de sorte que seules les parties accréditées peuvent participer. L'objectif est un recrutement de personnel efficace, transparent et rentable, en mettant l'accent sur la qualité, la diversité et le respect de la législation néerlandaise sur les marchés publics. Le DAS doit répondre aux exigences en matière de qualité, de prix, de disponibilité et d'aspects sociétaux tels que l'inclusion et la durabilité.

Le Système d'acquisition dynamique (DAS) pour le recrutement de personnel pour la commune de Hollands Kroon.

79620000Services

02Motifs d'exclusion

Motifs d'exclusion — consultez le DUME
  • Aucun motif d'exclusion spécifique n'a été extrait. Dans un appel d'offres européen, les motifs obligatoires et facultatifs des art. 2.86/2.87 de la loi néerlandaise sur les marchés publics s'appliquent presque toujours — consultez le Document unique de marché européen (DUME).

03Valeur en contexte

Estimation non publiée

Le pouvoir adjudicateur n'a pas publié de valeur estimée — fréquent pour une grande partie des marchés. Le seuil européen pour diensten est de € 221.000, à titre de référence.

04Concurrents probables

#Soumissionnaire probableAdéquationGagnés
1Maandag Interim Professionals B.V.SME100387×
2Bender Detachering B.V.SME100107×
3YER Nederland B.V.SME10097×
4FlextenderUnknown10083×
5Wyzer B.V.SME10067×
6DC Professionals BVSME10047×

05Thèmes juridiques susceptibles d'être pertinents ici

06Valeur estimée par rapport au marché

p25
€ 200K
médiane
€ 640K
p75
€ 3,0 mln
deze opdracht

Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949