Participation de Belastingsamenwerking Rivierenland au DAS www.werkeningelderland.nl
La Belastingsamenwerking Rivierenland (BSR) utilise depuis le 1er septembre 2020 le Système d'Acquisition Dynamique (DAS) de WerkenInGelderland.nl pour le recrutement de personnel temporaire. La passation de marché est non publique et comprend une pause de 30 jours après publication durant laquelle aucune commande ne sera passée via le DAS. La BSR doit s'enregistrer au sein du DAS et peut recruter du personnel via les catégories prédéfinies, notamment l'administration, les RH, l'interim management, la gestion de projet et d'autres services pertinents. L'accent est mis sur le recrutement de personnel temporaire qualifié pour la taxation et le recouvrement des impôts. La procédure nécessite la connaissance du DAS, l'enregistrement et le respect des conditions générales de WerkenInGelderland.nl. Le marché s'adresse aux organisations ayant de l'expérience dans la fourniture de personnel temporaire dans le secteur public, avec un accent sur le soutien administratif et politique.
Services · Procédure restreinte · Procédure européenne
01Ce qui est demandé
La Belastingsamenwerking Rivierenland (BSR) utilise depuis le 1er septembre 2020 le Système d'Acquisition Dynamique (DAS) de WerkenInGelderland.nl pour le recrutement de personnel temporaire. La passation de marché est non publique et comprend une pause de 30 jours après publication durant laquelle aucune commande ne sera passée via le DAS. La BSR doit s'enregistrer au sein du DAS et peut recruter du personnel via les catégories prédéfinies, notamment l'administration, les RH, l'interim management, la gestion de projet et d'autres services pertinents. L'accent est mis sur le recrutement de personnel temporaire qualifié pour la taxation et le recouvrement des impôts. La procédure nécessite la connaissance du DAS, l'enregistrement et le respect des conditions générales de WerkenInGelderland.nl. Le marché s'adresse aux organisations ayant de l'expérience dans la fourniture de personnel temporaire dans le secteur public, avec un accent sur le soutien administratif et politique.
Depuis le 1er juillet 2016, conformément à la loi sur les marchés publics (Aanbestedingswet 2012), le bureau de recrutement de WerkenInGelderland.nl est organisé en tant que Système d'Acquisition Dynamique (DAS). Conformément à la loi sur les marchés publics (Aanbestedingswet 2012), le bureau de recrutement de WerkenInGelderland.nl est organisé en tant que Système d'Acquisition Dynamique (DAS). La Belastingsamenwerking Rivierenland (BSR) est chargée de la taxation et du recouvrement des impôts locaux. À partir du 1er septembre 2020, la BSR utilisera le DAS pour le recrutement de personnel te
02Motifs d'exclusion
- Aucun motif d'exclusion spécifique n'a été extrait. Dans un appel d'offres européen, les motifs obligatoires et facultatifs des art. 2.86/2.87 de la loi néerlandaise sur les marchés publics s'appliquent presque toujours — consultez le Document unique de marché européen (DUME).
03Valeur en contexte
Le pouvoir adjudicateur n'a pas publié de valeur estimée — fréquent pour une grande partie des marchés. Le seuil européen pour diensten est de € 221.000, à titre de référence.
04Concurrents probables
05Documents de marché
06Thèmes juridiques susceptibles d'être pertinents ici
07Questions fréquentes
Quelle est la fonction du Système d'Acquisition Dynamique (DAS) pour la Belastingsamenwerking Rivierenland ?
Quelles catégories sont disponibles au sein du DAS pour le recrutement ?
Quelle est la réglementation concernant la publication de cet avis ?
Comment une organisation peut-elle s'enregistrer pour participer ?
Compilé automatiquement à partir des données et documents officiels de l'appel d'offres.
08Valeur estimée par rapport au marché
€ 248K
€ 600K
€ 2,0 mln
Gegunde waarden in CPV 75 · diensten n=249