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OuvertServicesEuropéenProcédure restreinte

DAS Recrutement

Stichting Z-CERT · Procédure restreinte · 4 lots · 382301
Type
Services
79000000
Valeur estimée
€ 4,00M
estimée
Avant l'échéance
439d
31 août 2027 · 10:00
Knock-outs
1
motifs d'exclusion
Attribution selon
Meilleur rapport qualité-prix
1 critères
À évaluer manuellementconfiance élevé

Il s'agit d'un appel d'offres pour l'établissement d'un système d'acquisition dynamique pour le recrutement de personnel temporaire dans diverses catégories spécialisées pour Z-CERT. Le système a une durée initiale de 24 mois et est destiné à la passation de missions de recrutement spécifiques.

Services · Procédure restreinte · Procédure européenne

Européen1 motifs d'exclusionCalendrier complet
Pouvoir adjudicateur
Stichting Z-CERT
Type de marché
Services
Procédure restreinte
Valeur estimée
4 000 000 €
valeur estimée
Date limite de remise
31 août 2027
10:00
Portée
Européen
Procédure européenne
Lots
4
4 lots
Code CPV principal
79000000
Lieu
Pays-Bas
CaractéristiquesCPV 79ServicesAppel d'offres UE

01Ce qui est demandé

Il s'agit d'un Système d'Acquisition Dynamique (DAS) pour le recrutement de personnel temporaire dans des catégories telles que l'IT, la cybersécurité opérationnelle, le management et la gestion opérationnelle et la gestion des relations. La durée du DAS est de 24 mois avec deux options de 12 mois chacune et la valeur estimée est de 1 000 000,00 € hors TVA par an.

Cet appel d'offres concerne la mise en place d'un Système d'Acquisition Dynamique (DAS) pour le recrutement de personnel temporaire au profit de Z-CERT. l'un des ordres de mission sera placé dans l'une des catégories ci-dessous : l'informatique, par exemple : DevOPS engineer, administrateur système, data engineer, etc. ; la cybersécurité opérationnelle, par exemple : incident responder, expert en threat intelligence ; le management et la gestion opérationnelle, par exemple : contrôleur financier, expert en communication (de crise), collaborateur RH ; la gestion des relations, par exemple : bus

79000000€ 4,00MServices
1IT—
2Cybersécurité opérationnelle—
3Management et gestion opérationnelle—
4Gestion des relations—

02Répartition par lots

ITn.d.
Cybersécurité opérationnellen.d.
Management et gestion opérationnellen.d.
Gestion des relationsn.d.

Valeurs par lot non publiées — les barres montrent uniquement la répartition des lots.

03Éclairage stratégique

“
Aperçu stratégique · analyse IA
<ul Assurez une inscription complète et correcte, y compris la sélection appropriée des catégories, afin d'éviter toute exclusion. Tenez compte du délai de traitement de TenderNed lors de la soumission du code de transaction SMS. Vérifiez que tous les documents signés sont conformes aux exigences relatives aux signatures numériques ou manuscrites.
Lu automatiquement à partir des documents de marché par IA. Vérifiez toujours les documents originaux.

04Points d'attention

Important · 5
Les documents devant être signés de manière juridiquement valable doivent comporter une 'signature manuscrite' (scannée) ou une signature électronique avancée.Important
L'Extrait KVK et la Déclaration de l'administration fiscale ne doivent pas dater de plus de 6 mois au moment de la soumission.Important
La Déclaration de conduite pour les marchés publics (Gedragsverklaring Aanbesteden) ne doit pas dater de plus de deux ans.Important
Les offres doivent être soumises exclusivement par voie électronique via TenderNed.Important
En cas de recours à des indépendants (ZZP'ers), le titulaire du marché est responsable du respect de la Wet DBA et de l'utilisation du modèle de convention.Important

05Puis-je participer ?

Motif d'exclusion · 1
Aucun des motifs d'exclusion mentionnés dans le Document Européen d'Homologation (UEA) n'est applicable.Motif d'exclusion
Capacité professionnelle · 1
Disposer d'une déclaration de conduite pour les marchés publics qui ne date pas de plus de deux ans au moment de la soumission.Capacité professionnelle
Autre · 1
Être inscrit au registre professionnel ou commercial de l'État membre où l'on est établi et mentionner le numéro d'inscription dans l'UEA.Autre

06Motifs d'exclusion

Motifs d'exclusion (1)
  • Aucun des motifs d'exclusion mentionnés dans le Document Européen d'Homologation (UEA) n'est applicable.

07Critères d'attribution

Évaluation des offrespondération n.d.

Les offres sont évaluées sur la base des exigences et des critères d'attribution énoncés dans la demande d'offres (tels que le prix, la qualité et l'expérience).

08Processus & calendrier

Envoi de l'annonce
13 juni 2025
Clôture du délai pour les questions - ronde 1
27 juni 2025 12.00 uur
Mise à disposition de la note d'information - ronde 1
07 juli 2025
Clôture du délai pour les questions de la note d'information - ronde 2
11 juli 2025 12.00 uur
Mise à disposition de la note d'information - ronde 2
18 juli 2025
Phase d'établissement
30 juli 2025 10.00 uur
Date prévue pour la notification de l'admission
01 september 2025
Date de début prévue pour la passation des missions au sein du DAS
Na 01 september 2025
Date d'échéance de la durée initiale
31 augustus 2027
Date d'échéance de la première prolongation optionnelle
31 augustus 2028
Date d'échéance de la deuxième prolongation optionnelle
31 augustus 2029

09Valeur en contexte

4 000 000 €

10Concurrents probables

#Soumissionnaire probableAdéquationGagnés
1FlextenderUnknown10083×
2KenonzUnknown9731×
3Joinuz B.V.SME9731×
4YER Nederland B.V.SME9697×
5Bender Detachering B.V.SME96107×
6Antea Nederland BVSME9635×

11Documents de marché

Nota van inlichtingen 2025-07-15-2pdf15 juil. 2025 · 3 KB
TN516656 Bijlage 2.A Concept overeenkomst v1.1pdf15 juil. 2025 · 203 KB
TN516656 - EF16 Aankondiging van een opdracht - algemene richtlijn, standaardregeling 20250709120014pdf9 juil. 2025 · 19 KB
Nota van inlichtingen 2025-07-07-1pdf7 juil. 2025 · 29 KB
TN516656 - EF16 Aankondiging van een opdracht - algemene richtlijn, standaardregeling 20250612141318pdf13 juin 2025 · 19 KB
TN516656 Bijlage 1 Verklaring Omtrent Inschrijvingdocx13 juin 2025 · 302 KB
TN516656 Leidraad DAS inhuur tijdelijk personeel Z-CERT v1pdf13 juin 2025 · 415 KB
TN516656 Bijlage 2.A Concept overeenkomstpdf13 juin 2025 · 166 KB
TN516656 Bijlage 2.B ARVODI 2018pdf13 juin 2025 · 359 KB
uea_516656_20250423132835pdf13 juin 2025 · 332 KB

12Thèmes juridiques susceptibles d'être pertinents ici

13Questions fréquentes

Quel est l'objectif de cet appel d'offres ?
Cet appel d'offres concerne la mise en place d'un Système d'Acquisition Dynamique (DAS) pour le recrutement de personnel temporaire.
Dans quelles catégories le personnel peut-il être recruté via ce DAS ?
Le recrutement est divisé en catégories : IT, Cybersécurité opérationnelle, Management et gestion opérationnelle, et Gestion des relations.
Quelles fonctions relèvent de la catégorie IT ?
Sous la catégorie IT, il peut s'agir de fonctions telles que des DevOps engineers, des administrateurs système et des data engineers pour la réalisation, la gestion et l'optimisation des systèmes et infrastructures informatiques.
Quels professionnels sont déployés pour la cybersécurité opérationnelle ?
Dans cette catégorie, des professionnels tels que des incident responders et des experts en threat intelligence sont déployés pour la détection, l'analyse et l'atténuation des cybermenaces et des incidents.
Quels rôles relèvent du management et de la gestion opérationnelle ?
Cette catégorie comprend des fonctions telles que des contrôleurs financiers, des collaborateurs RH et des experts en communication (de crise) pour soutenir la gestion interne et le développement des politiques.
Quel est l'accent de la catégorie gestion des relations ?
Cette catégorie concerne des professionnels tels que des business consultants et des chefs de projet responsables du maintien des relations internes et externes et de la réalisation des objectifs organisationnels et de projet.

Compilé automatiquement à partir des données et documents officiels de l'appel d'offres.

14Valeur estimée par rapport au marché

p25
€ 200K
médiane
€ 640K
p75
€ 3,0 mln
€ 4,0 mln

Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949