Parcours de culture et de leadership pour le compte de l'OMWB
La Gemeenschappelijke Regeling Omgevingsdienst Midden- en West-Brabant (OMWB) utilise une procédure de marché européen non ouvert pour la conception et la mise en œuvre d'un programme de culture et de leadership. La procédure se compose de deux phases : une phase de sélection ouverte au cours de laquelle les organisations peuvent se porter candidates, et une phase d'attribution non ouverte au cours de laquelle un maximum de cinq organisations peuvent soumettre une offre prix et technique. La première phase concerne uniquement la candidature. L'OMWB a une vision claire de la culture actuelle et souhaitée et souhaite, via cet appel d'offres, sélectionner une organisation qui développera et mettra en œuvre le programme pour une durée maximale de deux ans. La mission exige une connaissance approfondie de la culture organisationnelle publique, une expérience en développement du leadership et la capacité d'opérer conformément aux directives de passation des marchés de l'UE.
Services · Procédure restreinte · Procédure européenne
01Ce qui est demandé
La Gemeenschappelijke Regeling Omgevingsdienst Midden- en West-Brabant (OMWB) utilise une procédure de marché européen non ouvert pour la conception et la mise en œuvre d'un programme de culture et de leadership. La procédure se compose de deux phases : une phase de sélection ouverte au cours de laquelle les organisations peuvent se porter candidates, et une phase d'attribution non ouverte au cours de laquelle un maximum de cinq organisations peuvent soumettre une offre prix et technique. La première phase concerne uniquement la candidature. L'OMWB a une vision claire de la culture actuelle et souhaitée et souhaite, via cet appel d'offres, sélectionner une organisation qui développera et mettra en œuvre le programme pour une durée maximale de deux ans. La mission exige une connaissance approfondie de la culture organisationnelle publique, une expérience en développement du leadership et la capacité d'opérer conformément aux directives de passation des marchés de l'UE.
Demande d'offres. Appel d'offres avec une procédure européenne non ouverte pour la conception et la mise en œuvre d'un programme de culture et de leadership. Un marché en 2 phases : la phase de sélection ouverte et la phase d'attribution non ouverte. Vous devez dans un premier temps inscrire votre organisation en tant que candidat. Parmi ces candidats, un maximum de 5 organisations aura la possibilité de présenter une offre prix et technique. Cette annonce concerne la première phase. L'OMWB recherche une organisation qui concevra et exécutera un programme de culture et de leadership. Nous avon
02Résultat
Ardis Organisatie Ontwikkeling b.v.
03Motifs d'exclusion
- Aucun motif d'exclusion spécifique n'a été extrait. Dans un appel d'offres européen, les motifs obligatoires et facultatifs des art. 2.86/2.87 de la loi néerlandaise sur les marchés publics s'appliquent presque toujours — consultez le Document unique de marché européen (DUME).
04Valeur en contexte
Le pouvoir adjudicateur n'a pas publié de valeur estimée — fréquent pour une grande partie des marchés. Le seuil européen pour diensten est de € 221.000, à titre de référence.
05Soumissionnaires de ce segment
06Documents de marché
07Thèmes juridiques susceptibles d'être pertinents ici
08Questions fréquentes
Quelle est la durée prévue de l'accord ?
Comment la procédure de sélection pour cette mission est-elle structurée ?
Quel est l'objectif du parcours de culture et de leadership ?
Compilé automatiquement à partir des données et documents officiels de l'appel d'offres.
09Valeur estimée par rapport au marché
€ 165K
€ 413K
€ 1,0 mln
Gegunde waarden in CPV 73 · diensten n=468