Reprise de contrat
La Vereniging Wigo4it lance un appel d'offres ouvert pour une reprise de contrat. Dans ce cadre, un soumissionnaire reprend le contrat de travail d'un employé pour une durée indéterminée, incluant le maintien de toutes les conditions de travail et de l'accumulation de la pension auprès de l'ABP. De plus, le soumissionnaire doit accompagner l'employé vers un emploi ou une mission régulière. Si l'accompagnement ne produit pas de résultat, cela reste à la charge et aux risques du soumissionnaire. La mission est un contrat de prestation de services sans code CPV, visant à garantir la continuité de la relation de travail et à faciliter une transition fluide pour l'employé.
Services · Procédure ouverte · Procédure européenne
01Ce qui est demandé
La Vereniging Wigo4it lance un appel d'offres ouvert pour une reprise de contrat. Dans ce cadre, un soumissionnaire reprend le contrat de travail d'un employé pour une durée indéterminée, incluant le maintien de toutes les conditions de travail et de l'accumulation de la pension auprès de l'ABP. De plus, le soumissionnaire doit accompagner l'employé vers un emploi ou une mission régulière. Si l'accompagnement ne produit pas de résultat, cela reste à la charge et aux risques du soumissionnaire. La mission est un contrat de prestation de services sans code CPV, visant à garantir la continuité de la relation de travail et à faciliter une transition fluide pour l'employé.
Le soumissionnaire reprend le contrat de travail de l'employé pour une durée indéterminée, avec maintien des conditions de travail et de l'accumulation de la pension auprès de l'ABP (Reprise de contrat). De plus, il est attendu du soumissionnaire que l'employé soit accompagné vers un emploi ou une mission régulière. L'absence de résultat est à la charge et aux risques du soumissionnaire.
02Motifs d'exclusion
- Aucun motif d'exclusion spécifique n'a été extrait. Dans un appel d'offres européen, les motifs obligatoires et facultatifs des art. 2.86/2.87 de la loi néerlandaise sur les marchés publics s'appliquent presque toujours — consultez le Document unique de marché européen (DUME).
03Valeur en contexte
Le pouvoir adjudicateur n'a pas publié de valeur estimée — fréquent pour une grande partie des marchés. Le seuil européen pour diensten est de € 221.000, à titre de référence.
04Soumissionnaires de ce segment
05Documents de marché
06Thèmes juridiques susceptibles d'être pertinents ici
07Questions fréquentes
Que comprend la reprise de contrat en ce qui concerne les conditions de travail ?
Quelle obligation supplémentaire incombe au soumissionnaire après la reprise du contrat ?
Qui assume le risque si l'accompagnement vers un emploi régulier échoue ?
Compilé automatiquement à partir des données et documents officiels de l'appel d'offres.