OuvertServicesEuropéenProcédure ouverte
Co-sourcing de gestion de la paie, de la comptabilité et du personnel
Stichting Nederlands Bureau voor Toerisme & Congressen (NBTC) · Procédure ouverte · 1 lots · 425360
6
6 sur 6 informations clés trouvées
Mesure la présence, pas l'exactitude · les documents font foi
PérimètreConseilPoints d'attentionCritères d'aptitudeCritères d'attributionCalendrier
Type
Services
72268000 · Fourniture de logiciel
Valeur estimée
Non publié
Avant l'échéance
15d
6 juil. 2026 · 08:00
Knock-outs
1
motifs d'exclusion
Attribution selon
Meilleur rapport qualité-prix
2 critères
À évaluer manuellementconfiance élevé
NBTC recherche un seul attributaire pour le co-sourcing des activités opérationnelles au sein de la gestion de la paie, de la comptabilité et du personnel pour une période minimale de 48 mois.
Services · Procédure ouverte · Procédure européenne
Européen1 motifs d'exclusionCalendrier complet
CaractéristiquesCPV 72ServicesAppel d'offres UE
01Ce qui est demandé
Co-sourcing des activités opérationnelles dans le domaine de la gestion de la paie, de la comptabilité et du personnel de NBTC. Le contrat a une durée de 48 mois avec la possibilité d'une deuxième prolongation de 24 mois. La prestation comprend des processus standardisés, répétitifs et administratifs où le logiciel fait partie intégrante de la prestation de services.
Passation de marché pour la gestion du personnel, la gestion financière et la gestion de la paie
1Co-sourcing—
02Éclairage stratégique
Aperçu stratégique · analyse IA
<ul Focus sur une solution intégrée où la combinaison de logiciels et de services est centrale. Assurez une solide justification des aspects qualitatifs, car les entretiens font partie intégrante de l'évaluation. Tenez compte du contexte international de l'organisation (employés notamment en Allemagne, Belgique, Royaume-Uni et États-Unis).
03Points d'attention
Important · 4
Le marché est une solution intégrée où le logiciel fait partie intégrante de la prestation de services.Important
Tout contact avec des personnes du pouvoir adjudicateur en dehors du point de contact via TenderNed est interdit.Important
Les entretiens font partie intégrante de l'évaluation du critère d'attribution qualitatif.Important
Les volumes (tels que les factures d'achat et le nombre d'employés) sont indicatifs et basés sur des données historiques.Important
04Puis-je participer ?
Motif d'exclusion · 1
Motifs d'exclusion conformément à la Loi sur les marchés publics 2012 (Aanbestedingswet 2012).Motif d'exclusion
Capacité professionnelle · 1
Critères de sélection : Capacité professionnelle.Capacité professionnelle
Financier · 1
Critères de sélection : Capacité financière et économique.Financier
Technique · 1
Critères de sélection : Capacité technique et professionnelle.Technique
05Motifs d'exclusion
Motifs d'exclusion (1)
- Motifs d'exclusion conformément à la Loi sur les marchés publics 2012 (Aanbestedingswet 2012).
06Critères d'attribution
Critère d'attribution qualitatifpondération n.d.
Évaluation de l'offre qualitative, les entretiens pouvant faire partie de l'évaluation.
Critère d'attribution financierpondération n.d.
Évaluation de l'aspect financier de l'offre.
07Processus & calendrier
Envoi de la publication de l'appel d'offres
Maandag 18 mei 2026
Date limite pour poser des questions (phase de questions 1)
Woensdag 27 mei 2026 vóór 10.00 uur
Date limite de publication des réponses aux questions posées (note d'information 1)
Maandag 8 juni 2026
Date limite pour poser des questions suite à la note d'information 1 (phase de questions 2)
Maandag 15 juni 2026 vóór 10.00 uur
Date limite de publication des réponses aux questions posées lors de la phase de questions 2 (note d'information 2)
Maandag 22 juni 2026
Date limite de dépôt des offres
Maandag 6 juli 2026 vóór 10.00
Ouverture du coffre-fort des offres
Maandag 6 juli 2026 10:15
Entretiens sous critère d'attribution 4
Woensdag 15 en donderdag 16 juli 2026
Date cible de la notification de l'intention d'attribution
Vrijdag 17 juli 2026
Date cible de l'attribution définitive
Vrijdag 7 augustus 2026
Date d'entrée en vigueur prévue du contrat
Donderdag 27 augustus
08Valeur en contexte
Estimation non publiée
Le pouvoir adjudicateur n'a pas publié de valeur estimée — fréquent pour une grande partie des marchés. Le seuil européen pour diensten est de € 221.000, à titre de référence.
09Concurrents probables
#Soumissionnaire probableAdéquationGagnés
1COMPAREX Nederland B.V.SME9730×
2Centric Netherlands B.V.SME9756×
3Afas Software B.V.SME9732×
4Bechtle direct B.V.SME9225×
5Visma Raet B.V.SME9118×
6KPN B.V.SME9027×
10Documents de marché
Bijlage 10 Verklaring ontbreken Russische betrokkenheiddocx19 mai 2026 · 675 KB
Bijlage 02 Verklaring hoofdelijke aansprakelijkheiddocx19 mai 2026 · 671 KB
Aanbestedingsleidraad Co-Sourcing SFP 1.1pdf19 mai 2026 · 613 KB
Bijlage 02 Verklaring hoofdelijke aansprakelijkheid (PDF)pdf19 mai 2026 · 162 KB
Bijlage 10 Verklaring ontbreken Russische betrokkenheid (PDF)pdf19 mai 2026 · 136 KB
TN588417 - EF16 Aankondiging van een opdracht - algemene richtlijn, standaardregeling 20260518122659pdf19 mai 2026 · 194 KB
Bijlage 06 Concept Overeenkomst (PDF)pdf19 mai 2026 · 183 KB
Bijlage 07 Verwerkersovereenkomst (PDF)pdf19 mai 2026 · 218 KB
uea_588417_20260518112104pdf19 mai 2026 · 568 KB
Bijlage 09 Concept Wachtkamerovereenkomst (PDF)pdf19 mai 2026 · 167 KB
Bijlage 04 Prijzenblad (Beveiligd)xlsx19 mai 2026 · 42 KB
Bijlage 08 GIBIT-2025pdf19 mai 2026 · 348 KB
11Thèmes juridiques susceptibles d'être pertinents ici
Advies 243> Meervoudig onderhandse procedure. Dat de aanbestedende dienst met een SaaS (Software as a Service) oplossing besparingen zou kunAdvies 59> Meervoudig onderhandse aanbestedingsprocedure met betrekking tot een opdracht voor de levering van postdiensten en bezorging. InAdvies 53> Europese openbare procedure voor een overheidsopdracht tot het verrichten van diensten bestaande uit (dagelijks en periodiek) scAdvies 48> Europese niet-openbare procedure voor werktuigkundige en elektrotechnische installaties van de nieuwbouw van een multifunctionelAdvies 462> Europese openbare procedure voor een overheidsopdracht voor diensten voor aanschaf, implementatie en het onderhoud van een E-HRMPlainte non fondée
12Questions fréquentes
Quel est le périmètre de la mission ?
La mission comprend le co-sourcing de la gestion du personnel, de la gestion financière et de la gestion de la paie pour environ 60 collaborateurs.
Quelle expertise est attendue de la part du soumissionnaire ?
Une expérience générale dans le domaine de la gestion du personnel, de la gestion financière et de la gestion de la paie est attendue de la part des soumissionnaires.
Des certifications spécifiques sont-elles requises pour la participation ?
Aucun document ou certification explicite n'est requis pour participer à ce marché.
Compilé automatiquement à partir des données et documents officiels de l'appel d'offres.
13Valeur estimée par rapport au marché
p25
€ 327K
€ 327K
médiane
€ 800K
€ 800K
p75
€ 2,5 mln
€ 2,5 mln
deze opdracht
Gegunde waarden in CPV 72 · diensten n=1436