Services de courtage pour l'embauche flexible
Stichting NL International Business (NLinBusiness) recherche une passation de marché unique pour un courtier capable de recruter, sélectionner, contracter et gérer administrativement de la main-d'œuvre flexible. L'accent est mis sur les professionnels de l'IT (analyste métier, architecte de données, data scientist, développeur de logiciels, développeur web, gestionnaire de contenu), le personnel de marketing et de RH, ainsi que sur les fonctions de support en RH, marketing, finance et conseil stratégique. Le courtier doit offrir un soutien complet en matière de recrutement, de sélection, de contractualisation, de gestion juridique et de traitement administratif de l'embauche temporaire, en tenant compte d'une croissance potentielle de l'organisation. La procédure est publique et porte sur un marché de services sans code CPV.
Services · Procédure ouverte · Procédure européenne
01Ce qui est demandé
Stichting NL International Business (NLinBusiness) recherche une passation de marché unique pour un courtier capable de recruter, sélectionner, contracter et gérer administrativement de la main-d'œuvre flexible. L'accent est mis sur les professionnels de l'IT (analyste métier, architecte de données, data scientist, développeur de logiciels, développeur web, gestionnaire de contenu), le personnel de marketing et de RH, ainsi que sur les fonctions de support en RH, marketing, finance et conseil stratégique. Le courtier doit offrir un soutien complet en matière de recrutement, de sélection, de contractualisation, de gestion juridique et de traitement administratif de l'embauche temporaire, en tenant compte d'une croissance potentielle de l'organisation. La procédure est publique et porte sur un marché de services sans code CPV.
NLinBusiness aura besoin, au cours des prochaines années, de l'embauche de main-d'œuvre flexible. L'essentiel sera constitué de personnel informatique (par ex. analyste métier, architecte de données, data scientist, développeur de logiciels/developer, développeurs web et gestionnaires de contenu), de personnel de marketing et de personnel RH. NLinBusiness tient toujours compte d'une croissance potentielle de l'organisation dans les années à venir, ce qui entraîne également un besoin d'embauche pour des fonctions de support. Il peut s'agir ici de fonctions dans les domaines des RH, du marketing
02Résultat
OneStopSourcing B.V.
03Motifs d'exclusion
- Aucun motif d'exclusion spécifique n'a été extrait. Dans un appel d'offres européen, les motifs obligatoires et facultatifs des art. 2.86/2.87 de la loi néerlandaise sur les marchés publics s'appliquent presque toujours — consultez le Document unique de marché européen (DUME).
04Valeur en contexte
05Soumissionnaires de ce segment
06Thèmes juridiques susceptibles d'être pertinents ici
07Questions fréquentes
Quelle est l'étendue des services de courtage demandés ?
Pour quels groupes de fonctions le courtier doit-il assurer la prestation ?
Compilé automatiquement à partir des données et documents officiels de l'appel d'offres.
08Valeur estimée par rapport au marché
€ 200K
€ 640K
€ 3,0 mln
Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949