enderView.ai
Se connecterCommencer gratuitement
ClôturéServicesProcédure concurrentielle avec négociationVert

Accompagnement pour l'emploi de personnes immédiatement employables

Gemeente Haarlem · Procédure concurrentielle avec négociation · 1 lots · 388997
Type
Services
85312310
Valeur estimée
Non publié
Avant l'échéance
En continu
Knock-outs
0
motifs d'exclusion
Attribution selon
Meilleur rapport qualité-prix
2 critères
À évaluer manuellementconfiance élevé

Les communes de Haarlem et Zandvoort recherchent une partie pour l'accompagnement et l'intermédiation de candidats immédiatement employables. La mission est exécutée sur la base du principe « no cure – less pay » pour une période de trois ans.

Services · Procédure concurrentielle avec négociation · Procédure nationale

Le développement durable compteCalendrier complet
Pouvoir adjudicateur
Gemeente Haarlem
Type de marché
Services
Procédure concurrentielle avec négociation
Valeur estimée
Estimation non publiée
Date limite de remise
En continu
09:30
Portée
National
Procédure nationale
Lots
1
1 lots
Code CPV principal
85312310
Lieu
Pays-Bas
CaractéristiquesCPV 85ServicesVert / achats durables

01Ce qui est demandé

La mission concerne l'accompagnement de candidats immédiatement employables issus de groupes cibles spécifiques à Haarlem et Zandvoort. La durée est de 3 ans avec une prolongation optionnelle de 3 ans.

Les communes de Haarlem et Zandvoort ont l'intention de confier l'emploi de personnes immédiatement employables à une (1) seule partie. Par le biais de cet avis préalable, le pouvoir adjudicateur souhaite vérifier si l'hypothèse selon laquelle la prestation de services à ces candidats avec les conditions fixées ne peut être effectuée que par AGROS B.V. est correcte. Le gestionnaire de clientèle de la commune sélectionne les candidats parmi les groupes suivants : 1. Les résidents qui demandent une allocation au titre de la PW, de l'IOAW ou de l'IOAZ. Ces citoyens sont désignés comme personnes i

85312310Services
1accompagnement personnes immédiatement employables—

02Éclairage stratégique

“
Aperçu stratégique · analyse IA
Les parties doivent pouvoir démontrer un réseau d'employeurs dans la région de Haarlem et Zandvoort. Il est essentiel de respecter l'obligation de résultat de 70 % de sortie vers l'emploi. Prévoyez un système de suivi client qui soit transparent en temps réel pour les gestionnaires de clientèle.
Lu automatiquement à partir des documents de marché par IA. Vérifiez toujours les documents originaux.

03Points d'attention

Important · 5
L'intermédiation doit avoir lieu dans les cinq semaines suivant l'entretien initial.Important
Il ne doit pas s'agir d'une structure de travail temporaire.Important
La sortie vers l'emploi doit atteindre un résultat minimal de 70 %.Important
Le financement s'effectue sur la base du principe no cure – less pay.Important
L'accompagnement doit avoir lieu dans les limites communales de Haarlem.Important

04Puis-je participer ?

Technique · 3
Expérience démontrable avec le groupe cible (personnes bénéficiant d'une allocation au titre de la PW, l'IOAW, l'IOAZ et l'Anw).Technique
Réseau d'employeurs étendu démontrable au sein des communes de Haarlem et Zandvoort et de leur région.Technique
Système de suivi client en temps réel accessible pour les gestionnaires de clientèle.Technique
Financier · 1
Financement no cure – less pay.Financier

05Critères d'attribution

accompagnement personnes immédiatement employablespondération n.d.

Évaluation basée sur des conditions telles que l'expérience avec le groupe cible, le réseau d'employeurs, l'accompagnement individuel, le système de suivi client en temps réel et une sortie vers l'emploi minimale de 70 %.

accompagnement personnes immédiatement employablespondération n.d.

Évaluation de la tarification dans le cadre des conditions fixées.

06Processus & calendrier

Date limite pour la réception des manifestations d'intérêt
01/10/2025 23:59 +02:00
Notification de l'intérêt
29 september 2025
Conclusion de l'accord
1 januari 2026

07Valeur en contexte

Estimation non publiée

Le pouvoir adjudicateur n'a pas publié de valeur estimée — fréquent pour une grande partie des marchés. Le seuil européen pour diensten est de € 221.000, à titre de référence.

08Concurrents probables

#Soumissionnaire probableAdéquationGagnés
1TzorgUnknown9414×
2Jan Arends B.V.SME9115×
3Stichting JadosUnknown8410×
4Profila ZorggroepUnknown8312×
5Zorg van de Zaak Netwerk N.V.SME8315×
6Stichting Humanitas voor Dienstverlening aan Mensen met een HulpvraagUnknown8113×

09Documents de marché

TN541142 - EF12 Vooraankondiging gebruikt als oproep tot mededinging - algemene richtlijn, lichte regeling 20250811175412pdf11 août 2025 · 16 KB

10Thèmes juridiques susceptibles d'être pertinents ici

11Questions fréquentes

Quel est l'objectif de cet avis préalable ?
Le pouvoir adjudicateur utilise cet avis préalable pour vérifier si l'hypothèse selon laquelle la prestation de services à la population cible avec les conditions fixées ne peut être effectuée que par AGROS B.V. est correcte.
Quels sont les groupes cibles compris dans l'accompagnement des personnes immédiatement employables ?
Il s'agit des résidents qui demandent une allocation sur la base de la PW, de l'IOAW ou de l'IOAZ pour lesquels un contrat de travail est possible dans les cinq semaines, ainsi que les résidents de Haarlem et Zandvoort bénéficiant d'une allocation Anw qui ont besoin d'un soutien pour trouver un emploi avec une faible distance par rapport au marché du travail.
Combien de candidats sont concernés par l'exécution de cette mission ?
La sélection des candidats par le gestionnaire de clientèle concerne environ 100 candidats à Haarlem et 20 candidats à Zandvoort.

Compilé automatiquement à partir des données et documents officiels de l'appel d'offres.

12Valeur estimée par rapport au marché

p25
€ 962K
médiane
€ 16 mln
p75
€ 108 mln
deze opdracht

Gegunde waarden in CPV 85 · diensten n=1531