AttribuéFournituresEuropéenProcédure ouverte

Vêtements de travail incluant chaussures de sécurité et équipements de protection individuelle

Stichting WerkvoorHeerlen · Procédure ouverte · 1 lots · 355443
Type
Fournitures
18000000
Valeur estimée
€ 960K
estimée
Avant l'échéance
En continu
Knock-outs
1
motifs d'exclusion
Attribution selon
Meilleur rapport qualité-prix
À évaluer manuellementconfiance élevé

Cet appel d'offres concerne la fourniture, l'ajustement et l'impression de vêtements de travail, de chaussures de sécurité et d'EPI pour la Stichting WerkvoorHeerlen via un accord-cadre.

Fournitures · Procédure ouverte · Procédure européenne

Européen1 motifs d'exclusionCalendrier complet
Pouvoir adjudicateur
Type de marché
Fournitures
Procédure ouverte
Valeur estimée
960 000 €
valeur estimée
Date limite de remise
En continu
14:00
Portée
Européen
Procédure européenne
Lots
1
1 lots
Code CPV principal
Lieu
Pays-Bas
CaractéristiquesCPV 18FournituresAppel d'offres UEvêtements de travailchaussures de sécuritéEPI

01Ce qui est demandé

Fourniture de vêtements de travail, de chaussures de sécurité et d'équipements de protection individuelle, incluant l'ajustement et l'impression. Le marché concerne un accord-cadre d'une durée initiale de deux ans, avec deux prolongations de un an chacune.

Le pouvoir adjudicateur a pour objectif, par cet appel d'offres, la conclusion d'un accord-cadre avec un (1) seul fournisseur, capable de pourvoir à la fourniture (ainsi qu'à l'ajustement et l'impression) de vêtements de travail, de chaussures de sécurité et d'EPI. Le pouvoir adjudicateur souhaite, par cet appel d'offres, contracter le partenaire de la meilleure qualité, aux meilleures conditions possibles et avec les coûts les plus bas possibles.

18000000€ 960KFournitures
1Vêtements de travail incluant chaussures de sécurité et équipements de protection individuelle960 000 €

02Résultat

Attribué

Handelsonderneming Henny van Ommeren B.V.

Soumissionnaires
5

03Éclairage stratégique

Aperçu stratégique · analyse IA
Assurez une solide justification des compétences clés au moyen des formulaires de référence appropriés. Tenez compte de la stratégie de stock pour le stock de sécurité dans le plan d'approche. Vérifiez la période de validité des pièces justificatives nécessaires telles que la GAV.
Lu automatiquement à partir des documents de marché par IA. Vérifiez toujours les documents originaux.

04Points d'attention

Important · 5
Le soumissionnaire doit maintenir un stock de sécurité en consignation.Important
La mission comprend également l'ajustement des vestes et des pantalons.Important
L'impression des articles doit être effectuée conformément aux exigences énoncées dans l'annexe 5.A.Important
L'inscription via TenderNed n'est définitive qu'après le traitement du code de transaction SMS.Important
Les conditions générales du soumissionnaire sont expressément écartées.Important

05Puis-je participer ?

Financier · 4
Capacité financière et économique suffisante pour la continuité de l'exploitation et l'exécution de l'accord-cadre.Financier
Aucune réclamation connue et aucun investissement nécessaire mettant en péril la capacité financière.Financier
Le dernier rapport de l'auditeur ne contient pas de paragraphe sur la continuité de l'exploitation.Financier
Détention d'une assurance contre la responsabilité civile professionnelle légale de 1 000 000,00 € par événement avec un maximum de 2 000 000,00 € par an.Financier
Technique · 3
Compétence clé 1 : Expérience dans la fourniture de vêtements de travail, d'EPI et de chaussures de sécurité au profit d'une organisation comptant au moins 200 employés portant des vêtements de travail, pendant une durée minimale de 12 mois.Technique
Compétence clé 2 : Expérience dans la mise en place et la mise à disposition d'une application web en ligne comprenant au moins 20 produits différents, incluant la commande, la description, les photos, les tailles et le prix.Technique
Les références ne doivent pas dater de plus de 3 ans.Technique
Capacité professionnelle · 1
Inscription au registre professionnel ou commercial de l'État membre où l'entreprise est établie.Capacité professionnelle
Motif d'exclusion · 1
Aucun motif d'exclusion concernant l'interdiction d'attribution aux parties russes.Motif d'exclusion

06Motifs d'exclusion

Motifs d'exclusion (1)
  • Aucun motif d'exclusion concernant l'interdiction d'attribution aux parties russes.

07Processus & calendrier

Envoi de l'annonce à TenderNed/TED
30 oktober 2024
Date de publication prévue sur TenderNed/TED
1 november 2024
Clôture du premier délai pour le dépôt de questions
15 november 2024 om 10:00 uur
Date cible de mise à disposition de la Note d'information I
27 november 2024
Clôture du second délai d'inscription pour le dépôt de questions
6 december om 10:00 uur
Date cible de mise à disposition de la Note d'information II
18 december 2024
Clôture du délai d'inscription
22 januari 2025 om 14:00 uur
Évaluation écrite des offres
Week 5 en 6 (2025)
Livraison des articles pour la séance d'essayage / échantillon look and feel
Week 7 (2025)
Séance d'essayage / échantillon look and feel
Week 8 en 9 (2025)
Semaine prévue pour la communication de la décision d'attribution
Week 11 (2025)
Proof of Concept
Week 15 (2025)
Beoogde ingangsdatum raamovereenkomst
Week 16 (2025)

08Valeur en contexte

960 000 €

09Soumissionnaires de ce segment

#Soumissionnaire probableAdéquationGagnés
1Heigo Nederland B.V.SME10039×
2Groenendijk Bedrijfskleding B.V.SME9718×
3Pebetex BVSME8410×
4Dirksen Bedrijfskleding B.V.SME80
5DelftechniekUnknown80
6PIMM Solutions B.V.SME7818×

10Documents de marché

TN494131 - EF29 Aankondiging gegunde opdracht - algemene richtlijn, standaardregeling 20250407215551pdf9 avr. 2025 · 10 KB
Nota van Inlichtingen I II Bedrijfskleding WvH 18122024pdf18 déc. 2024 · 340 KB
BVS logopdf26 nov. 2024 · 6239 KB
Nota van Inlichtingen I Bedrijfskleding WvH 26112024pdf26 nov. 2024 · 264 KB
Deel A Beschrijvend document Werkkleding Stichting WerkvoorHeerlen versie 2 NVI I 26112024pdf26 nov. 2024 · 355 KB
Bijlage 5.B Artikelspecificaties versie 2 NVI I 26112024xlsx26 nov. 2024 · 8484 KB
Bijlage 6.A Concept raamovereenkomst versie 2 NVI I 26112024pdf26 nov. 2024 · 75 KB
Bijlage 4 Prijzenblad versie 2 NVI 26112024xlsx26 nov. 2024 · 48 KB
WvH logopdf26 nov. 2024 · 5435 KB
Bijlage 1 Inschrijfformulier Verklaring omtrent Russische betrokkenheiddocx1 nov. 2024 · 69 KB
Bijlage 7 Nota van Inlichtingendocx1 nov. 2024 · 73 KB
Bijlage 5.A Lijst van Eisenpdf1 nov. 2024 · 88 KB

11Thèmes juridiques susceptibles d'être pertinents ici

12Questions fréquentes

Quel est l'objectif de l'accord-cadre pour les vêtements de travail ?
L'objectif est la conclusion d'un accord-cadre avec un seul fournisseur pour la fourniture, l'ajustement et l'impression de vêtements de travail, de chaussures de sécurité et d'équipements de protection individuelle (EPI).
Quelles sont les conditions relatives au kit de test ?
Les vêtements du kit de test restent la propriété du pouvoir adjudicateur, à l'exception des chaussures de sécurité. Le soumissionnaire ne recevra aucune compensation pour le kit de test fourni.
Quel délai s'applique pour la fourniture d'un kit de test ?
Si un soumissionnaire est invité à envoyer un kit de test, ce kit doit être disponible auprès du pouvoir adjudicateur dans les cinq (5) jours ouvrables suivant la réception de l'invitation.

Compilé automatiquement à partir des données et documents officiels de l'appel d'offres.

13Valeur estimée par rapport au marché

p25
€ 276K
médiane
€ 746K
p75
€ 2,1 mln
€ 960K

Gegunde waarden in CPV 18 · leveringen n=300