Assessments
Il s'agit d'une consultation du marché pour la fourniture de divers assessments pour la Veiligheidsregio Utrecht, allant du personnel de base aux fonctions de direction, incluant les méthodologies de test nécessaires, le portail et le reporting.
Services · Marktconsultatie · Procédure nationale
01Ce qui est demandé
La réalisation de divers assessments (notamment pour Manschap, Brandweerduiker, Duikploegleider, Bevelvoerder, OVD, PC-LOG, AGS, HOvD, ainsi que des assessments de sélection, de développement sélectif et de développement) pour la Veiligheidsregio Utrecht, incluant la facilitation d'un portail web et la fourniture de rapports trimestriels et annuels.
Afin d'acquérir un prestataire capable d'exécuter les services pour la VRU, un concept de Programme d'Exigences (PvE, voir également l'annexe 1) a été élaboré par la VRU. La VRU souhaite, par le biais d'une consultation du marché, tester : [... ] Dans quelle mesure le concept de PvE, tel qu'il est actuellement rédigé, correspond aux possibilités du marché ; [... ] Obtenir des réponses à un certain nombre de questions concernant les assessments au sein de la VRU. [... ] Recueillir les possibilités que le marché voit ou peut offrir pour l'application d'assessments. [... ] De même, la VRU
02Éclairage stratégique
<ul Assurez un portail web robuste qui facilite non seulement l'inscription et l'exécution, mais qui supporte également pleinement les exigences spécifiques pour les assessments Manschap (telles que la passation simultanée et la consultation des résultats). Veillez à ce que les méthodologies de test soient qualifiées COTAN et correspondent étroitement aux différents dossiers de qualification des diverses fonctions. Accordez dans le plan d'approche une attention explicite à la formation du personnel de la VRU et aux rapports trimestriels afin de répondre aux exigences administratives et qualitatives.
03Points d'attention
04Puis-je participer ?
05Critères d'attribution
Le plan d'approche doit fournir une description du portail proposé, démontrant que le processus est garanti, de l'inscription jusqu'à la désignation du candidat.
Le plan d'approche doit indiquer comment les formations annuelles pour le personnel de la VRU (concernant le portail, les réservations, la structure de l'assessment, les conseils et les entretiens) seront organisées.
06Valeur en contexte
Le pouvoir adjudicateur n'a pas publié de valeur estimée — fréquent pour une grande partie des marchés. Le seuil européen pour diensten est de € 221.000, à titre de référence.
07Concurrents probables
08Documents de marché
09Thèmes juridiques susceptibles d'être pertinents ici
10Questions fréquentes
Quel est l'objectif de cette consultation du marché ?
Quels types d'assessments sont mentionnés dans le concept de PvE ?
Que doit contenir au minimum le tarif fixe par type d'examen ?
Quand le contrat actuel pour l'exécution des assessments expire-t-il ?
Compilé automatiquement à partir des données et documents officiels de l'appel d'offres.
11Valeur estimée par rapport au marché
€ 200K
€ 640K
€ 3,0 mln
Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949