AttribuéServicesEuropéenProcédure ouverte

Assessments Rijk

Rijkswaterstaat Corporate Dienst · Procédure ouverte · 2 lots · 377647
Type
Services
79600000
Valeur estimée
€ 8,61M
estimée
Avant l'échéance
En continu
Knock-outs
n.d.
motifs d'exclusion
Attribution selon
Meilleur rapport qualité-prix
À évaluer manuellementconfiance faible

Ce marché public pour Assessments Rijk, émis par Rijkswaterstaat Corporate Dienst, est un ensemble de services public (Public). La mission concerne la conclusion d'un accord-cadre afin de fournir un soutien aux procédures de recrutement et à la planification de la mobilité interne. Il est numérique et conforme aux règles de passation des marchés européens. Le marché a déjà été attribué (awarded) et possède un ID de publication publique 377647.

Services · Procédure ouverte · Procédure européenne

Européen
Type de marché
Services
Procédure ouverte
Valeur estimée
8 613 034 €
valeur estimée
Date limite de remise
En continu
10:00
Portée
Européen
Procédure européenne
Lots
2
2 lots
Code CPV principal
Lieu
Pays-Bas
CaractéristiquesCPV 79ServicesAppel d'offres UE

01Ce qui est demandé

Ce marché public pour Assessments Rijk, émis par Rijkswaterstaat Corporate Dienst, est un ensemble de services public (Public). La mission concerne la conclusion d'un accord-cadre afin de fournir un soutien aux procédures de recrutement et à la planification de la mobilité interne. Il est numérique et conforme aux règles de passation des marchés européens. Le marché a déjà été attribué (awarded) et possède un ID de publication publique 377647.

Ce marché public concerne la réalisation d'Assessments, utilisés pour soutenir la prise de décision lors des procédures de recrutement, dans le cas de demandes de mobilité interne des collaborateurs, ou pour cartographier le potentiel de développement. Les assessments sont utilisés tant au niveau individuel qu'au niveau de groupe (par exemple, comme partie intégrante d'un processus de recrutement).​/n/nL'objectif de la mission à attribuer est la conclusion d'un accord-cadre pour les services demandés.

79600000€ 8,61MServices
1Lot I : Assessments traditionnels et scan de carrière8 400 000 €
2Lot II : E-Assessments213 034 €

02Résultat

Attribué

Leeuwendaal Advies B.V.

Soumissionnaires
3

03Répartition par lots

Lot I : Assessments traditionnels et scan de carrière8 400 000 €
Lot II : E-Assessments213 034 €

04Motifs d'exclusion

Motifs d'exclusion — consultez le DUME
  • Aucun motif d'exclusion spécifique n'a été extrait. Dans un appel d'offres européen, les motifs obligatoires et facultatifs des art. 2.86/2.87 de la loi néerlandaise sur les marchés publics s'appliquent presque toujours — consultez le Document unique de marché européen (DUME).

05Valeur en contexte

8 613 034 €

06Soumissionnaires de ce segment

#Soumissionnaire probableAdéquationGagnés
1Yacht B.V.SME9556×
2De Staffing Groep Nederland B.V.SME9439×
3Driessen B.V.SME9397×
4Leeuwendaal Advies B.V.SME9316×
5Randstad Uitzendbureau b.v.SME92135×
6Yacht Inhouse Services B.V.SME9222×

07Thèmes juridiques susceptibles d'être pertinents ici

08Questions fréquentes

Quel est l'objectif de la mission Assessments Rijk ?
L'objectif est la conclusion d'un accord-cadre pour la réalisation d'assessments destinés à soutenir la prise de décision lors des procédures de recrutement, des demandes de mobilité interne des collaborateurs et de la cartographie du potentiel de développement.
De quelle manière les assessments sont-ils utilisés ?
Les assessments sont utilisés tant au niveau individuel qu'au niveau de groupe, par exemple comme partie intégrante d'un processus de recrutement.
En quoi consiste la prestation du Lot I ?
Le Lot I concerne les Assessments traditionnels et les scans de carrière, où les informations sur une personne sont recueillies via des questionnaires psychométriques, des entretiens, des exercices, des jeux de rôle et des tests portant sur la personnalité, les talents, les aptitudes, les compétences, les motivations et les capacités.
Que propose le Lot II ?
Le Lot II concerne la mise à disposition d'un outil d'E-assessment. Il s'agit d'une forme 'allégée' d'un assessment traditionnel, composé de tests de capacités cognitives, d'un test de personnalité pour les traits de comportement, le style de travail et les traits de caractère, ainsi que d'un test de motivation et de facteurs de motivation.

Compilé automatiquement à partir des données et documents officiels de l'appel d'offres.

09Valeur estimée par rapport au marché

p25
€ 200K
médiane
€ 640K
p75
€ 3,0 mln
€ 8,6 mln

Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949