ClôturéServicesMarktconsultatie

Services de santé au travail

WIJ Groningen · Marktconsultatie · 401117
Type
Services
85147000
Valeur estimée
Non publié
Avant l'échéance
En continu
Knock-outs
n.d.
motifs d'exclusion
Attribution selon
Meilleur rapport qualité-prix
À évaluer manuellementconfiance moyen

WIJ Groningen réalise une consultation du marché pour explorer la transition d'un guichet traditionnel de l'absentéisme vers un partenaire de vitalité. L'accent est mis sur le soutien d'un modèle d'autogestion pour l'employabilité durable.

Services · Marktconsultatie · Procédure nationale

Calendrier complet
Pouvoir adjudicateur
Type de marché
Services
Marktconsultatie
Valeur estimée
Estimation non publiée
Date limite de remise
En continu
Portée
National
Procédure nationale
Lots
Marché unique
Code CPV principal
Lieu
Pays-Bas
CaractéristiquesCPV 85Services

01Ce qui est demandé

Cette consultation du marché concerne la transition d'un modèle traditionnel de gestion de l'absentéisme vers un modèle d'autogestion pour les services de santé au travail de WIJ Groningen. La mission se concentre sur le rôle du service de santé au travail en tant que partenaire de vitalité afin de soutenir l'employabilité durable et le bien-être.

WIJ Groningen se trouve dans une transition importante : d'un modèle traditionnel de gestion de l'absentéisme et de filet de sécurité vers un modèle d'autogestion (sur mesure), dans lequel les cadres, les employés et les RH assument ensemble la responsabilité de l'employabilité durable, de la vitalité et de la récupération. Le passage au modèle d'autogestion nécessite une vision, une méthode de travail et une attitude spécifiques.

85147000Services

02Éclairage stratégique

Aperçu stratégique · analyse IA
Dans votre réponse, concentrez-vous sur la transition vers une vision comportementale où l'autogestion est centrale. Démontrez comment vous pouvez contribuer, en tant que partenaire de réflexion (sparringpartner), à la prévention et à la vitalité. Proposez des exemples concrets de packs modulaires qui correspondent à la situation souhaitée.
Lu automatiquement à partir des documents de marché par IA. Vérifiez toujours les documents originaux.

03Points d'attention

Important · 4
Les réponses aux questions doivent être fournies de manière anonymisée.Important
L'utilisation d'une adresse e-mail professionnelle et d'un numéro de téléphone est autorisée pour la communication.Important
La consultation du marché est volontaire et n'a aucune incidence sur un éventuel futur marché public.Important
L'organisation est ouverte à un partenariat en duo entre un service de santé au travail et un partenaire de vitalité.Important

04Processus & calendrier

Publication
13 november 2025
Soumission des questions
8 december 2025, uiterlijk 11:00 uur
Publication des réponses
15 december 2025
Soumission du formulaire de réponse
15 januari 2026, uiterlijk 11:00 uur
Envoi des invitations aux entretiens
22 januari 2026
Entretiens oraux
2 en 3 februari 2026
Envoi du rapport anonymisé aux participants de la consultation du marché
18 februari 2026

05Valeur en contexte

Estimation non publiée

Le pouvoir adjudicateur n'a pas publié de valeur estimée — fréquent pour une grande partie des marchés. Le seuil européen pour diensten est de € 221.000, à titre de référence.

06Concurrents probables

#Soumissionnaire probableAdéquationGagnés
1Arbo Unie B.V.SME9714×
2Zorg van de Zaak Netwerk N.V.SME9515×
3Salude Medisch Advies B.V.SME88
4De ArbodienstUnknown82
5HumanCapitalCare B.V.SME81
6DNA Arbodienst B.V.SME81

07Documents de marché

Nota van Inlichtingen - Marktconsultatie Arbodienstverlening Wij Groningenpdf15 déc. 2025 · 121 KB
Marktconsultatie Arbodienstverlening WIJ Groningenpdf17 nov. 2025 · 295 KB
Bijlage A - Antwoordformulier Marktconsultatie Arbodienstverleningdocx13 nov. 2025 · 49 KB
TN556977 - EFE1 Vrijwillige aankondiging van voorafgaande marktconsultatie 20251113121524pdf13 nov. 2025 · 6 KB

08Thèmes juridiques susceptibles d'être pertinents ici

09Questions fréquentes

Comment la répartition des rôles entre le service de santé au travail et le partenaire de vitalité est-elle définie ?
Dans la situation souhaitée, une distinction est faite entre les tâches de santé au travail légales d'une part, et la prévention comportementale/vitalité d'autre part. La manière dont ces rôles sont combinés ou séparés dépendra des conseils des acteurs du marché.
Pour le futur marché, choisira-t-on un marché public combiné unique ou plusieurs partenaires ?
Cela n'est pas encore fixé. La consultation du marché vise à obtenir un aperçu des avantages et inconvénients d'un marché public combiné par rapport au travail avec plusieurs partenaires distincts.
Un partenariat en duo entre un service de santé au travail et un partenaire de vitalité est-il possible ?
Oui, l'organisation est ouverte à un partenariat en duo où un service de santé au travail assure les composantes légalement obligatoires et un partenaire de vitalité se concentre sur la prévention comportementale.
Quelle est l'étendue de la future mission concernant le périmètre (scope) ?
Le périmètre n'est pas encore défini de manière définitive. Il est actuellement examiné si l'achat de la vitalité et de la prévention se fera séparément ou sera combiné avec l'ensemble des services de santé au travail.

Compilé automatiquement à partir des données et documents officiels de l'appel d'offres.

10Valeur estimée par rapport au marché

p25
€ 962K
médiane
€ 16 mln
p75
€ 108 mln
deze opdracht

Gegunde waarden in CPV 85 · diensten n=1531