AttribuéServicesEuropéenProcédure ouverte
Assurance invalidité
Stichting Openbaar Primair Onderwijs Haarlemmermeer · Procédure ouverte · 1 lots · 352495
6
6 sur 6 informations clés trouvées
Mesure la présence, pas l'exactitude · les documents font foi
PérimètreConseilPoints d'attentionCritères d'aptitudeCritères d'attributionCalendrier
Type
Services
75300000
Valeur estimée
€ 777K
attribuée
Avant l'échéance
En continu
Knock-outs
2
motifs d'exclusion
Attribution selon
Meilleur rapport qualité-prix
2 critères
À évaluer manuellementconfiance élevé
Appel d'offres pour une assurance invalidité collective pour les employés de Stichting Floreer, où le meilleur rapport qualité-prix est évalué sur la base du prix et de trois questions qualitatives.
Services · Procédure ouverte · Procédure européenne
Européen2 motifs d'exclusionCalendrier complet
CaractéristiquesCPV 75ServicesAppel d'offres UEassurance invaliditécontrat collectifABP
01Ce qui est demandé
La fourniture d'une assurance invalidité collective pour les employés de Stichting Floreer avec une durée de 36 mois et trois années d'option.
Stichting Floreer souhaite, en tant qu'employeur, proposer via un contrat collectif une assurance invalidité à tous ses employés salariés pour les sites mentionnés au paragraphe 1.2 du présent guide de passation de marché. L'assurance doit prévoir une prestation en cas d'invalidité partielle et totale, par laquelle la (somme de la) prestation d'invalidité et la pension d'invalidité de l'ABP est complétée ensemble jusqu'à au moins 70 % du dernier salaire perçu. Dans les situations susmentionnées, le revenu doit être complété jusqu'à l'âge d'éligibilité à l'AOW applicable à chaque employé. Le ti
1Assurance invalidité—
02Résultat
Attribué
ASR Schadeverzekering N.V.
Valeur d'attribution
777 420 €
Soumissionnaires
1
03Éclairage stratégique
Aperçu stratégique · analyse IA
Veillez à fournir des réponses très concrètes aux questions ouvertes afin d'obtenir le score maximal. Assurez-vous que tous les coûts supplémentaires pour les éléments optionnels sont explicitement mentionnés afin d'éviter une facturation ultérieure. Vérifiez que la référence répond aux exigences spécifiques concernant la pension ABP et la taille de l'organisation.
04Points d'attention
Important · 5
Les réponses aux questions ouvertes ne doivent pas dépasser 4 pages A4.Important
L'utilisation de liens ou de références vers des informations complémentaires est interdite.Important
Toute la communication doit se dérouler exclusivement via TenderNed.Important
Il est interdit de contacter les employés ou les évaluateurs sous peine d'exclusion.Important
Les soumissionnaires doivent utiliser la version la plus récente des formulaires pour la soumission.Important
05Puis-je participer ?
Technique · 2
Expérience dans la fourniture d'une assurance invalidité collective au sein d'une organisation avec une pension ABP pour au moins 290 employés via au moins une référence.Technique
Détention d'une licence valide pour l'exercice de l'activité d'assurance conformément à la loi de surveillance financière (Wet op het financieel toezicht) de l' AFM ou équivalent.Technique
Motif d'exclusion · 2
Non-application des motifs d'exclusion obligatoires tels qu'indiqués à l'article 2.86 Aw2012.Motif d'exclusion
Non-application du motif d'exclusion facultatif de faillite, insolvabilité ou similaire tel qu'indiqué à l'article 2.87 Aw2012.Motif d'exclusion
06Motifs d'exclusion
Motifs d'exclusion (2)
- Non-application des motifs d'exclusion obligatoires tels qu'indiqués à l'article 2.86 Aw2012.
- Non-application du motif d'exclusion facultatif de faillite, insolvabilité ou similaire tel qu'indiqué à l'article 2.87 Aw2012.
07Critères d'attribution
Qualité des questions ouvertes60 punten
Évaluation de trois questions : mise en œuvre et communication (20 points), contribution à la prévention (10 points) et approche de l'âge de la retraite (30 points).
Prix Prix total avec pourcentage de prime40 punten
Le prix total tel que calculé sur la fiche de prix.
08Processus & calendrier
Clôture de la première phase de questions écrites
17-10-2024 tot 09.00 uur
Envoi de la première note d'information
24-10-2024
Clôture de la deuxième phase de questions écrites
31-10-2024 tot 09.00 uur
Envoi de la deuxième note d'information
11-11-2024
Clôture de la soumission des offres
26-11-2024 tot 09.00 uur
Attribution provisoire/rejet
20-12-2024
Délai de recours
20-12-2024 t/m 10-01-2025
Attribution définitive
13-01-2025
Début du contrat
01-02-2025
09Valeur en contexte
Estimation non publiée
Le pouvoir adjudicateur n'a pas publié de valeur estimée — fréquent pour une grande partie des marchés. Le seuil européen pour diensten est de € 221.000, à titre de référence.
10Soumissionnaires de ce segment
#Soumissionnaire probableAdéquationGagnés
1ASR Schadeverzekering N.V.SME823×
2Bender Detachering B.V.SME679×
3Maandag Interim Professionals B.V.SME678×
4MB-ALL Personeelsdiensten B.V.SME667×
5WyzerUnknown647×
6BMC Implementatie MarktplaatsenUnknown636×
11Documents de marché
TN490317 - EF29 Aankondiging gegunde opdracht - algemene richtlijn, standaardregeling 20250211160748pdf13 févr. 2025 · 9 KB
Bijlage 4 Prijzenbladxlsx11 nov. 2024 · 19 KB
NvI 2 - AOV - Stichting Floreer 2024-11-11pdf11 nov. 2024 · 69 KB
NvI 1 - AOV - Stichting Floreer 2024-10-24pdf24 oct. 2024 · 101 KB
Bijlage 2A Overeenkomst 2024-10-24docx24 oct. 2024 · 144 KB
Bijlage 6 Reglement klachtenafhandeling Adjust Klachtenmeldpuntpdf10 oct. 2024 · 29 KB
Bijlage 1 Programma van Eisenpdf10 oct. 2024 · 113 KB
Aanbestedingsleidraad AOV - Stichting Floreer 2024-10-08pdf10 oct. 2024 · 397 KB
Bijlage 7 UEA AOV - Stichting Floreerpdf10 oct. 2024 · 2097 KB
Bijlage 2C Verwerkersovereenkomstdocx10 oct. 2024 · 115 KB
Bijlage 5 Format Nota van Inlichtingendocx10 oct. 2024 · 28 KB
TN490317 - EF16 Aankondiging van een opdracht - algemene richtlijn, standaardregeling 20241008163626pdf10 oct. 2024 · 8 KB
12Thèmes juridiques susceptibles d'être pertinents ici
Advies 426> Het betreft een Europese openbare procedure voor WMO-vervoer, leerlingenvervoer, participatiewetvervoer en lokaal vervoer, plus Advies 290> Meervoudig onderhandse aanbesteding van RAW-raamovereenkomst met een looptijd van één jaar voor rioolreiniging en rioolinspectieAdvies 84> Openbaar nationale aanbestedingsprocedure voor een raamovereenkomst voor vertaaldiensten. IIB dienst en gebondenheid aan algemenAdvies 603> De klacht ziet op een Europese openbare aanbestedingsprocedure voor een raamovereenkomst per (sub)perceel met één ondernemer vooAdvies 111> Europese openbare aanbestedingsprocedure voor vogeltellingen. Als een door de aanbestedende dienst betrokken beoordelaar op de v
13Questions fréquentes
Quel est l'objectif de l'assurance invalidité pour les employés ?
L'assurance offre une prestation en cas d'invalidité partielle et totale. La somme de la prestation d'invalidité et de la pension d'invalidité de l'ABP doit totaliser au moins 70 % du dernier salaire perçu.
Jusqu'à quel âge le revenu doit-il être complété en cas d'invalidité ?
Le revenu doit être complété, en cas d'invalidité partielle ou totale, jusqu'à l'âge d'éligibilité à l'AOW applicable à chaque employé.
À quelles exigences l'exécution du marché doit-elle répondre ?
Le titulaire du marché doit exécuter la mission conformément au programme d'exigences tel qu'énoncé dans l'Annexe 1 du guide de passation de marché.
Compilé automatiquement à partir des données et documents officiels de l'appel d'offres.
14Valeur estimée par rapport au marché
p25
€ 248K
€ 248K
médiane
€ 600K
€ 600K
p75
€ 2,0 mln
€ 2,0 mln
deze opdracht
Gegunde waarden in CPV 75 · diensten n=249