Marché public de services e-HRM incluant la gestion de la paie
Le marché public concerne une prestation de services e-HRM incluant la gestion de la paie pour Stichting Participatiefonds voor het Onderwijs. La procédure est une *négociation sans publicité*, le statut est *ouvert* et aucune date limite ou valeur n'est encore connue.
Services · Onderhandeling zonder bekendmaking · Procédure européenne
01Ce qui est demandé
Le marché public concerne une prestation de services e-HRM incluant la gestion de la paie pour Stichting Participatiefonds voor het Onderwijs. La procédure est une *négociation sans publicité*, le statut est *ouvert* et aucune date limite ou valeur n'est encore connue.
Participatiefonds est le pouvoir adjudicateur pour cette mission. La mission concerne l'acquisition de services e-HRM incluant la gestion de la paie.
02Motifs d'exclusion
- Aucun motif d'exclusion spécifique n'a été extrait. Dans un appel d'offres européen, les motifs obligatoires et facultatifs des art. 2.86/2.87 de la loi néerlandaise sur les marchés publics s'appliquent presque toujours — consultez le Document unique de marché européen (DUME).
03Valeur en contexte
Le pouvoir adjudicateur n'a pas publié de valeur estimée — fréquent pour une grande partie des marchés. Le seuil européen pour diensten est de € 221.000, à titre de référence.
04Concurrents probables
05Thèmes juridiques susceptibles d'être pertinents ici
06Questions fréquentes
Quelle est l'étendue des services e-HRM ?
Que comprend spécifiquement la mission ?
Compilé automatiquement à partir des données et documents officiels de l'appel d'offres.
07Valeur estimée par rapport au marché
€ 327K
€ 800K
€ 2,5 mln
Gegunde waarden in CPV 72 · diensten n=1436