2022/BPO/2810 - services de courtage relatifs au recrutement de personnel > échelle 8
Le Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) recherche un prestataire de services de courtage externe pour le recrutement, la sélection et la gestion de personnel intérimaire au-dessus de l'échelle 8. La mission est soumise à une procédure ouverte, permettant à toutes les parties intéressées de soumissionner à pied d'égalité. Le courtier doit disposer d'une expérience approfondie dans l'attraction de personnel hautement qualifié pour le secteur public, de la connaissance de la législation et de la réglementation pertinentes, ainsi que de la capacité à fournir des rapports transparents. La prestation comprend l'intégralité du processus : création de postes, recrutement, sélection, négociation de contrats et suivi des performances du personnel recruté. Le maître d'ouvrage attend une approche rentable, privilégiant la qualité et la continuité des services. L'appel d'offres s'adresse aux organisations capables de répondre rapidement et de manière flexible aux besoins en personnel du CBS, avec un accent sur la fiabilité, l'intégrité et la conformité.
Services · Procédure ouverte · Procédure européenne
01Ce qui est demandé
Le Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) recherche un prestataire de services de courtage externe pour le recrutement, la sélection et la gestion de personnel intérimaire au-dessus de l'échelle 8. La mission est soumise à une procédure ouverte, permettant à toutes les parties intéressées de soumissionner à pied d'égalité. Le courtier doit disposer d'une expérience approfondie dans l'attraction de personnel hautement qualifié pour le secteur public, de la connaissance de la législation et de la réglementation pertinentes, ainsi que de la capacité à fournir des rapports transparents. La prestation comprend l'intégralité du processus : création de postes, recrutement, sélection, négociation de contrats et suivi des performances du personnel recruté. Le maître d'ouvrage attend une approche rentable, privilégiant la qualité et la continuité des services. L'appel d'offres s'adresse aux organisations capables de répondre rapidement et de manière flexible aux besoins en personnel du CBS, avec un accent sur la fiabilité, l'intégrité et la conformité.
services de courtage relatifs au recrutement de personnel > échelle 8
02Motifs d'exclusion
- Aucun motif d'exclusion spécifique n'a été extrait. Dans un appel d'offres européen, les motifs obligatoires et facultatifs des art. 2.86/2.87 de la loi néerlandaise sur les marchés publics s'appliquent presque toujours — consultez le Document unique de marché européen (DUME).
03Valeur en contexte
Le pouvoir adjudicateur n'a pas publié de valeur estimée — fréquent pour une grande partie des marchés. Le seuil européen pour diensten est de € 221.000, à titre de référence.
04Concurrents probables
05Thèmes juridiques susceptibles d'être pertinents ici
06Questions fréquentes
Quelle est la portée spécifique des services de courtage demandés ?
En quoi consiste la prestation relative au personnel intérimaire ?
Compilé automatiquement à partir des données et documents officiels de l'appel d'offres.
07Valeur estimée par rapport au marché
€ 200K
€ 640K
€ 3,0 mln
Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949