Rekrutierung und Auswahl von Mitarbeitern für die Gemeinde Midden-Groningen
Die Gemeinde Midden-Groningen nutzt ein EU-weites öffentliche Ausschreibungsverfahren, um einen externen Rekrutierungspartner auszuwählen, der schwer zu besetzende Stellen rekrutieren und auswählen kann. Der Auftrag konzentriert sich auf die Gewinnung von Kandidaten für verschiedene Funktionen innerhalb der kommunalen Organisation, mit einem Schwerpunkt auf der Arbeit für den öffentlichen Dienst. Der Auftragnehmer muss eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Erzielung von Ergebnissen für Behörden, ein starkes Netzwerk in Nord-Niederland und Erfahrung im Umgang mit den spezifischen Anforderungen und Verfahren des öffentlichen Sektors vorweisen. Der öffentliche Auftraggeber erwartet einen vollständigen Prozess von der Stellenanalyse, dem Sourcing, dem Screening, dem Assessment und dem Onboarding, einschließlich Berichterstattung und Qualitätskontrollen.
Dienstleistungen · Offenes Verfahren · Europäisches Verfahren
01Was wird gefordert
Die Gemeinde Midden-Groningen nutzt ein EU-weites öffentliche Ausschreibungsverfahren, um einen externen Rekrutierungspartner auszuwählen, der schwer zu besetzende Stellen rekrutieren und auswählen kann. Der Auftrag konzentriert sich auf die Gewinnung von Kandidaten für verschiedene Funktionen innerhalb der kommunalen Organisation, mit einem Schwerpunkt auf der Arbeit für den öffentlichen Dienst. Der Auftragnehmer muss eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Erzielung von Ergebnissen für Behörden, ein starkes Netzwerk in Nord-Niederland und Erfahrung im Umgang mit den spezifischen Anforderungen und Verfahren des öffentlichen Sektors vorweisen. Der öffentliche Auftraggeber erwartet einen vollständigen Prozess von der Stellenanalyse, dem Sourcing, dem Screening, dem Assessment und dem Onboarding, einschließlich Berichterstattung und Qualitätskontrollen.
Dies ist die Aufforderung zur Angebotsabgabe für die Rekrutierung von Mitarbeitern über ein externes Büro der Gemeinde Midden-Groningen. Dieser Auftrag wird im Rahmen eines EU-weiten öffentlichen Ausschreibungsverfahrens vergeben. Hiermit laden wir alle geeigneten Bewerber ein, ein Angebot einzureichen. Der öffentliche Auftraggeber möchte mit diesem Ausschreibungsverfahren einen Auftragnehmer für die erfolgreiche Rekrutierung und Auswahl von schwer zu besetzenden Stellen auswählen. Der öffentliche Auftraggeber sucht einen Auftragnehmer, der in der Lage ist, Ergebnisse für Behörden zu erzielen,
02Ergebnis
Latentis werving en selectie
03Ausschlussgründe
- Es wurden keine spezifischen Ausschlussgründe extrahiert. Bei einer europaweiten Ausschreibung gelten fast immer die zwingenden und fakultativen Gründe nach Art. 2.86/2.87 des niederländischen Vergabegesetzes — prüfen Sie die Einheitliche Europäische Eigenerklärung (EEE).
04Wert im Kontext
Der öffentliche Auftraggeber hat keinen geschätzten Wert veröffentlicht — bei einem großen Teil der Aufträge üblich. Der EU-Schwellenwert für diensten beträgt € 221.000, zur Orientierung.
05Bieter in diesem Segment
06Rechtliche Themen, die hier relevant sein können
07Häufig gestellte Fragen
Was ist das Ziel dieses Auftrags?
Welche spezifische Expertise muss der Auftragnehmer vorweisen?
Welche Tätigkeiten werden von der ausgewählten Partei erwartet?
Automatisch aus den offiziellen Ausschreibungsdaten und Dokumenten zusammengestellt.
08Geschätzter Wert im Marktvergleich
€ 200K
€ 640K
€ 3,0 mln
Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949