Rekrutierung und Auswahl von Mitarbeitern für die Gemeinde Midden-Groningen
Die Gemeinde Midden-Groningen führt über Inkoop Midden Groningen eine EU-weite öffentliche Ausschreibung für die Rekrutierung und Auswahl von Mitarbeitern durch. Ziel ist es, einen externen Dienstleister auszuwählen, der nachweislich Ergebnisse bei der Besetzung schwer zu besetzender Stellen innerhalb der kommunalen Organisation erzielen kann. Der Auftragnehmer muss Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Regierungsbehörden haben, über ein starkes Netzwerk im Norden der Niederlande verfügen und alle EU-Ausschreibungsregeln erfüllen. Der Auftrag umfasst den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Stellenanalyse bis hin zur Auswahl und zum Onboarding, mit Schwerpunkt auf Qualität, Geschwindigkeit und Transparenz.
Dienstleistungen · Offenes Verfahren · Europäisches Verfahren
01Was wird gefordert
Die Gemeinde Midden-Groningen führt über Inkoop Midden Groningen eine EU-weite öffentliche Ausschreibung für die Rekrutierung und Auswahl von Mitarbeitern durch. Ziel ist es, einen externen Dienstleister auszuwählen, der nachweislich Ergebnisse bei der Besetzung schwer zu besetzender Stellen innerhalb der kommunalen Organisation erzielen kann. Der Auftragnehmer muss Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Regierungsbehörden haben, über ein starkes Netzwerk im Norden der Niederlande verfügen und alle EU-Ausschreibungsregeln erfüllen. Der Auftrag umfasst den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Stellenanalyse bis hin zur Auswahl und zum Onboarding, mit Schwerpunkt auf Qualität, Geschwindigkeit und Transparenz.
Dies ist die Aufforderung zur Angebotsabgabe für die Rekrutierung von Mitarbeitern über ein externes Büro für die Gemeinde Midden-Groningen. Dieser Auftrag wird im Wege eines EU-weiten öffentlichen Ausschreibungsverfahrens vergeben. Hiermit laden wir alle geeigneten Bewerber ein, ein Angebot einzureichen. Der öffentliche Auftraggeber möchte mit diesem Ausschreibungsverfahren einen Auftragnehmer für die erfolgreiche Rekrutierung und Auswahl von schwer zu besetzenden Stellen auswählen. Der öffentliche Auftraggeber sucht einen Auftragnehmer, der in der Lage ist, Ergebnisse für Regierungsbehörden
02Ergebnis
Latentis werving en selectie
03Ausschlussgründe
- Es wurden keine spezifischen Ausschlussgründe extrahiert. Bei einer europaweiten Ausschreibung gelten fast immer die zwingenden und fakultativen Gründe nach Art. 2.86/2.87 des niederländischen Vergabegesetzes — prüfen Sie die Einheitliche Europäische Eigenerklärung (EEE).
04Wert im Kontext
Der öffentliche Auftraggeber hat keinen geschätzten Wert veröffentlicht — bei einem großen Teil der Aufträge üblich. Der EU-Schwellenwert für diensten beträgt € 221.000, zur Orientierung.
05Bieter in diesem Segment
06Vergabeunterlagen
07Rechtliche Themen, die hier relevant sein können
08Häufig gestellte Fragen
Was ist das Ziel dieses Auftrags?
Welche spezifische Erfahrung muss der Auftragnehmer vorweisen?
Was umfasst der vollständige Rekrutierungsprozess?
Automatisch aus den offiziellen Ausschreibungsdaten und Dokumenten zusammengestellt.
09Geschätzter Wert im Marktvergleich
€ 200K
€ 640K
€ 3,0 mln
Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949