Schulungen zu breiter Rekrutierung und objektiver Auswahl für die Rijksoverheid und einige Hoge Colleges van Staat
Die Rijksoverheid möchte den Rekrutierungs- und Auswahlprozess durch das Angebot von Schulungen zu breiter Rekrutierung und objektiver Auswahl stärken. Das Ausschreibungsverfahren ist bereits abgeschlossen; die Organisation, die Art des Verfahrens und der CPV-Code wurden festgelegt.
Dienstleistungen · Offenes Verfahren · Europäisches Verfahren
01Was wird gefordert
Die Rijksoverheid möchte den Rekrutierungs- und Auswahlprozess durch das Angebot von Schulungen zu breiter Rekrutierung und objektiver Auswahl stärken. Das Ausschreibungsverfahren ist bereits abgeschlossen; die Organisation, die Art des Verfahrens und der CPV-Code wurden festgelegt.
Die Rijksoverheid hat zum Ziel, eine sichere, inklusive Organisation mit divers zusammengesetzten Teams zu sein. Rekrutierung und Auswahl spielen hierbei eine wichtige Rolle, sowohl beim Einstieg als auch beim internen Aufstieg. Die übergeordneten Ziele, die sich der Staat im Hinblick auf Rekrutierung und Auswahl gesetzt hat, sind: [newline]1. Allen, die für die Rijksoverheid arbeiten und sich dort weiterentwickeln möchten, gleichberechtigte Chancen zu bieten;[newline]2. Einen diversen Einstieg und internen Aufstieg zu generieren.[newline]Die Rijksoverheid möchte ihren Mitarbeitern ein Schulu
02Ergebnis
Leeuwendaal Advies B.V.
03Ausschlussgründe
- Es wurden keine spezifischen Ausschlussgründe extrahiert. Bei einer europaweiten Ausschreibung gelten fast immer die zwingenden und fakultativen Gründe nach Art. 2.86/2.87 des niederländischen Vergabegesetzes — prüfen Sie die Einheitliche Europäische Eigenerklärung (EEE).
04Wert im Kontext
Der öffentliche Auftraggeber hat keinen geschätzten Wert veröffentlicht — bei einem großen Teil der Aufträge üblich. Der EU-Schwellenwert für diensten beträgt € 221.000, zur Orientierung.
05Bieter in diesem Segment
06Rechtliche Themen, die hier relevant sein können
07Häufig gestellte Fragen
Was ist das Ziel der Schulungen im Rahmen dieses Auftrags?
Welche übergeordneten Ziele setzt sich die Rijksoverheid im Hinblick auf Rekrutierung und Auswahl?
Automatisch aus den offiziellen Ausschreibungsdaten und Dokumenten zusammengestellt.
08Geschätzter Wert im Marktvergleich
€ 317K
€ 1,2 mln
€ 3,5 mln
Gegunde waarden in CPV 80 · diensten n=457