Interim Teammanager Vergunningverlening Land van Cuijk i.o.
Die Gemeinde Land van Cuijk i.o. sucht eine interim Teammanager Vergunningverlening, um die strategische Konzernpolitik in konkrete Politikentwicklung und -umsetzung zu übersetzen. Die Rolle erfordert einen Helikopterblick auf das Team, Priorisierung, die Formulierung von Aufträgen und Ergebnisvereinbarungen sowie die Überwachung der Arbeitsverteilung. Der Manager muss Kapazitäten schaffen, Projekte initiieren, steuern und überwachen sowie als amtlicher Auftragnehmer gegenüber der Geschäftsführung fungieren. Darüber hinaus ist es wichtig, Verantwortlichkeiten zu delegieren, die Teamentwicklung zu stimulieren, eine lernende und reflektierende Kultur zu fördern und dienende Führung (Servant Leadership) zu zeigen. Der Manager muss die integrale Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb des Teams, die horizontale Abstimmung sicherstellen und die Gemeinde in komplexen Beratungs- und Netzwerksituationen vertreten. Politisch-administrative Sensibilität, Coaching von Mitarbeitern und das Antizipieren gesellschaftlicher Entwicklungen sind entscheidende Bestandteile.
Dienstleistungen · Offenes Verfahren · Europäisches Verfahren
01Was wird gefordert
Die Gemeinde Land van Cuijk i.o. sucht eine interim Teammanager Vergunningverlening, um die strategische Konzernpolitik in konkrete Politikentwicklung und -umsetzung zu übersetzen. Die Rolle erfordert einen Helikopterblick auf das Team, Priorisierung, die Formulierung von Aufträgen und Ergebnisvereinbarungen sowie die Überwachung der Arbeitsverteilung. Der Manager muss Kapazitäten schaffen, Projekte initiieren, steuern und überwachen sowie als amtlicher Auftragnehmer gegenüber der Geschäftsführung fungieren. Darüber hinaus ist es wichtig, Verantwortlichkeiten zu delegieren, die Teamentwicklung zu stimulieren, eine lernende und reflektierende Kultur zu fördern und dienende Führung (Servant Leadership) zu zeigen. Der Manager muss die integrale Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb des Teams, die horizontale Abstimmung sicherstellen und die Gemeinde in komplexen Beratungs- und Netzwerksituationen vertreten. Politisch-administrative Sensibilität, Coaching von Mitarbeitern und das Antizipieren gesellschaftlicher Entwicklungen sind entscheidende Bestandteile.
Für die Gemeinde Land van Cuijk i.o. suchen wir eine interim Teammanager Vergunningverlening. Der Auftrag besteht aus: Übersetzung der strategischen Konzernpolitik in Politikentwicklung und -umsetzung für das Team. Verknüpfung der strategischen, taktischen und operativen Ebene. Sicherstellung von Fokus, Priorisierung, Formulierung von Aufträgen und Ergebnisvereinbarungen sowie Überwachung der allgemeinen Arbeitsverteilung innerhalb des Teams – aus einer Helikopterperspektive. Ermöglichung von Kapazitäten für die benannten Aufgaben in gutem Zusammenspiel mit den Aufgabenmanagern. Initiieren, St
02Ergebnis
Janneke Vermeulen Organisatieadvies
03Ausschlussgründe
- Es wurden keine spezifischen Ausschlussgründe extrahiert. Bei einer europaweiten Ausschreibung gelten fast immer die zwingenden und fakultativen Gründe nach Art. 2.86/2.87 des niederländischen Vergabegesetzes — prüfen Sie die Einheitliche Europäische Eigenerklärung (EEE).
04Wert im Kontext
Der öffentliche Auftraggeber hat keinen geschätzten Wert veröffentlicht — bei einem großen Teil der Aufträge üblich. Der EU-Schwellenwert für diensten beträgt € 221.000, zur Orientierung.
05Bieter in diesem Segment
06Rechtliche Themen, die hier relevant sein können
07Häufig gestellte Fragen
Wat zijn de belangrijkste kerntaken van de interim Teammanager Vergunningverlening?
Welke leiderschapsstijl wordt verwacht van de interim Teammanager?
Wat houdt de rol in met betrekking tot politiek-bestuurlijke zaken?
Op welke wijze wordt de samenwerking binnen en buiten het team vormgegeven?
Automatisch aus den offiziellen Ausschreibungsdaten und Dokumenten zusammengestellt.
08Geschätzter Wert im Marktvergleich
€ 411K
€ 1,0 mln
€ 8,0 mln
Gegunde waarden in CPV 98 · diensten n=267