Teamcoaching
Ausschreibung für Coaching-Trajekte zur Teamentwicklung für circa 21 Teams bei der Omgevingsdienst Noord-Holland Noord mit einer Laufzeit von vier bis acht Jahren und einer Schätzung von 400.000,00 Euro.
Dienstleistungen · Offenes Verfahren · Europäisches Verfahren
01Was wird gefordert
Der Auftrag betrifft die Begleitung von Coaching-Trajekten für die Teamentwicklung für circa 21 Teams. Der erwartete Gesamtwert beträgt 400.000,00 €, verteilt über einen anfänglichen Zeitraum von vier (4) Jahren (mit Verlängerungsoptionen bis maximal 8 Jahre).
Der Auftrag betrifft die Begleitung von Coaching-Trajekten für die Teamentwicklung, abhängig vom Bedarf des jeweiligen Teams. Dies ist in Absprache mit dem Teamleiter und dem Team festzulegen. [newline] Das Ziel des Coaching-Trajekts ist die Realisierung einer Kultur, in der Eigenverantwortung, eine klare Ausrichtung und konstruktives Feedback im Mittelpunkt stehen. Dies führt zu: [newline] - Teams, die auf Basis einer gemeinsamen Vision und konkreter Teampläne arbeiten, die im Einklang mit den Organisationszielen stehen. [newline] - Mitarbeitern, die ihre Kompetenzen optimal für das Teamerge
02Strategische Einschätzung
Konzentrieren Sie sich stark auf die qualitativen Bestandteile, da diese 80 % der Zuschlaggebung bestimmen. Stellen Sie sicher, dass der Plan von aanpak (Vorgehensweise) exakt die vier Teilbereiche erfüllt und das Seitenlimit von 3 A4 nicht überschreitet. Bereiten Sie die Präsentation gründlich mit einem konkreten Praxisbeispiel aus den letzten 12 Monaten vor, um die maximale Punktzahl zu erreichen.
03Hinweise
04Kann ich teilnehmen?
05Ausschlussgründe
- Es wurden keine spezifischen Ausschlussgründe extrahiert. Bei einer europaweiten Ausschreibung gelten fast immer die zwingenden und fakultativen Gründe nach Art. 2.86/2.87 des niederländischen Vergabegesetzes — prüfen Sie die Einheitliche Europäische Eigenerklärung (EEE).
06Zuschlagskriterien
Bewertung auf Basis des Plan von aanpak Dienstleistung (50 Punkte) und der Präsentation (30 Punkte).
Vision zur Teamcoaching (10), Interventionen und Maßgeschneidertheit (15), Sicherung und Messung (15) sowie Phasen/Planung (10).
Vorgehensweise mit Praxisbeispiel (5), Implementierung/Messung/Sicherung (10), Zusammenarbeit (5), Anwesenheit Trainer/Coach (5) und Präsentationsfähigkeiten (5).
Basierend auf dem Preisblatt mit der (fiktiven) Angebotssumme; die niedrigste Angebotssumme erhält 20 Punkte.
07Ablauf & Zeitplan
08Wert im Kontext
09Wahrscheinliche Wettbewerber
10Vergabeunterlagen
11Rechtliche Themen, die hier relevant sein können
12Häufig gestellte Fragen
Was ist das Ziel der Coaching-Trajekte?
Welche Eignungskriterien müssen die Bieter erfüllen?
Wie wird der Umfang der Coaching-Trajekte bestimmt?
Welche obligatorischen Auswahlanforderungen sind anwendbar?
Automatisch aus den offiziellen Ausschreibungsdaten und Dokumenten zusammengestellt.
13Geschätzter Wert im Marktvergleich
€ 200K
€ 640K
€ 3,0 mln
Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949