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GeschlossenDienstleistungenEuropaweitOffenes Verfahren

T005-Personalvermittlung OBP

Curio · Offenes Verfahren · 1 Lose · 293465
Art
Dienstleistungen
79620000
Geschätzter Wert
Nicht veröffentlicht
Bis Frist
Laufend
Knock-outs
k.A.
Ausschlussgründe
Zuschlag nach
Bestes Preis-Leistungs-Verhältnis
Manuell prüfenKonfidenz niedrig

Die Stichting Curio Onderwijsgroep West-Brabant sucht ein Personalvermittlungs- und Detachierungsunternehmen zur Bereitstellung von flexiblen Onderwijs Beheerspersoneel (OBP). Die Ausschreibung konzentriert sich auf die Vertragierung von Personal für Front-, Back- und Facility-Funktionen innerhalb des OOPZ-Systems. Der Anbieter muss in der Lage sein, zeitnah temporäre Mitarbeiter bereitzustellen, spezialisierte Rekrutierung & Auswahl für strukturelle Stellen durchzuführen und Payrolling bei hohem WW-Risiko zu unterstützen. Das Verfahren ist öffentlich und erfordert einen Dienstleistungsvertrag. Der Auftraggeber erwartet einen Partner, der sowohl Rekrutierung als auch Payrolling im Portfolio hat und auf den dynamischen Personalbedarf im Bildungswesen reagieren kann.

Dienstleistungen · Offenes Verfahren · Europäisches Verfahren

Europäisch
Auftraggeber
Curio
Noord-Brabant
Auftragsart
Dienstleistungen
Offenes Verfahren
Geschätzter Wert
Schätzung nicht veröffentlicht
Angebotsfrist
Laufend
Umfang
Europaweit
Europäisches Verfahren
Lose
1
1 Lose
CPV-Hauptcode
79620000
Standort
Etten-Leur, Noord-Brabant
MerkmaleCPV 79DienstleistungenEU-AusschreibungOBPPersonalvermittlungDetachierung

01Was wird gefordert

Die Stichting Curio Onderwijsgroep West-Brabant sucht ein Personalvermittlungs- und Detachierungsunternehmen zur Bereitstellung von flexiblen Onderwijs Beheerspersoneel (OBP). Die Ausschreibung konzentriert sich auf die Vertragierung von Personal für Front-, Back- und Facility-Funktionen innerhalb des OOPZ-Systems. Der Anbieter muss in der Lage sein, zeitnah temporäre Mitarbeiter bereitzustellen, spezialisierte Rekrutierung & Auswahl für strukturelle Stellen durchzuführen und Payrolling bei hohem WW-Risiko zu unterstützen. Das Verfahren ist öffentlich und erfordert einen Dienstleistungsvertrag. Der Auftraggeber erwartet einen Partner, der sowohl Rekrutierung als auch Payrolling im Portfolio hat und auf den dynamischen Personalbedarf im Bildungswesen reagieren kann.

Die bedarfsgerechte Besetzung des Personalbedarfs zugunsten von OOPZ (Onderwijs Ondersteunend Personeel Zonder lestaken)/Onderwijs Beheerspersoneel (OBP), wie z. B. Mitarbeiter in der Frontoffice, Backoffice, Facility-Mitarbeiter etc.). In dieser Anfrage wird im Folgenden nur die Abkürzung OBP verwendet. Das Ziel des auszuschreibenden Auftrags ist die Vertragierung von Personalvermittlungsagenturen und Detacheuren, um den Bedarf des Auftraggebers an flexiblen Arbeitskräften (OBP) zu decken. Rechtzeitige Bereitstellung bei Anfragen für temporäres Personal, Rekrutierung & Auswahl von spezialisie

79620000Dienstleistungen
1Los 1—

02Ausschlussgründe

Ausschlussgründe — siehe EEE
  • Es wurden keine spezifischen Ausschlussgründe extrahiert. Bei einer europaweiten Ausschreibung gelten fast immer die zwingenden und fakultativen Gründe nach Art. 2.86/2.87 des niederländischen Vergabegesetzes — prüfen Sie die Einheitliche Europäische Eigenerklärung (EEE).

03Wert im Kontext

Schätzung nicht veröffentlicht

Der öffentliche Auftraggeber hat keinen geschätzten Wert veröffentlicht — bei einem großen Teil der Aufträge üblich. Der EU-Schwellenwert für diensten beträgt € 221.000, zur Orientierung.

04Wahrscheinliche Wettbewerber

#Wahrscheinlicher BieterEignungZuschläge
1Maandag Interim Professionals B.V.SME100387×
2Randstad Uitzendbureau b.v.SME100135×
3Driessen B.V.SME10097×
4Tempo Team Group B.V.SME10066×
5Start PeopleUnknown10021×
6Daan B.V.SME99154×

05Rechtliche Themen, die hier relevant sein können

06Häufig gestellte Fragen

Was ist das Ziel dieses Auftrags?
Der Auftrag zielt auf die Vertragierung von Personalvermittlungsagenturen und Detacheuren ab, um den Bedarf an flexiblen Arbeitskräften für das Onderwijs Beheerspersoneel (OBP) zu decken, wie z. B. Mitarbeiter für die Frontoffice, Backoffice und Facility-Funktionen.
Welche spezifischen Dienstleistungen werden vom Anbieter erwartet?
Der Anbieter muss Anfragen für temporäres Personal zeitnah erfüllen, Rekrutierung und Auswahl für spezialisiertes Personal bei strukturellen Stellen durchführen und Payrolling bei einem hohen WW-Risiko unterstützen.
Welche Portfolio-Anforderungen muss der zugeschlagene Anbieter erfüllen?
Der zugeschlagene Anbieter muss sowohl Rekrutierung und Auswahl als auch Payrolling im Portfolio haben.
Für welche Funktionen wird Onderwijs Beheerspersoneel (OBP) eingesetzt?
Der Einsatz von OBP betrifft unter anderem Mitarbeiter für Frontoffice, Backoffice und Facility-Funktionen innerhalb des OOPZ-Systems.

Automatisch aus den offiziellen Ausschreibungsdaten und Dokumenten zusammengestellt.

07Geschätzter Wert im Marktvergleich

p25
€ 200K
Median
€ 640K
p75
€ 3,0 mln
deze opdracht

Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949