GeschlossenDienstleistungenEuropaweitOffenes Verfahren

Gehaltsadministrator

HECHT · Offenes Verfahren · 1 Lose · 312251
Art
Dienstleistungen
85000000
Geschätzter Wert
Nicht veröffentlicht
Bis Frist
Laufend
Knock-outs
k.A.
Ausschlussgründe
Zuschlag nach
Bestes Preis-Leistungs-Verhältnis
Manuell prüfenKonfidenz niedrig

Diese öffentliche Ausschreibung sucht eine temporäre Unterstützung für die Gehaltsverwaltung für 8–12 Stunden pro Woche innerhalb der HR Services der Centrale Ondersteunende Diensten der Regionale Dienst Openbare Gezondheidszorg Hollands Midden (HECHT). Die Funktion erfordert die Zusammenarbeit mit einem HR-Team, die Optimierung der Personal- und Gehaltsverwaltung in Afas sowie die Mitwirkung an der Verbesserung der Dienstleistungen für die Mitarbeiter. Die Organisation unterstützt 18 Gemeinden in verschiedenen Gesundheitsdiensten, darunter Krankenwagenverkehr, Impfungen und die Bekämpfung von Infektionskrankheiten.

Dienstleistungen · Offenes Verfahren · Europäisches Verfahren

Europäisch
Auftraggeber
Auftragsart
Dienstleistungen
Offenes Verfahren
Geschätzter Wert
Schätzung nicht veröffentlicht
Angebotsfrist
Laufend
Umfang
Europaweit
Europäisches Verfahren
Lose
1
1 Lose
CPV-Hauptcode
Standort
Leiden
MerkmaleCPV 85DienstleistungenEU-AusschreibungGehaltsverwaltungHRAfas

01Was wird gefordert

Diese öffentliche Ausschreibung sucht eine temporäre Unterstützung für die Gehaltsverwaltung für 8–12 Stunden pro Woche innerhalb der HR Services der Centrale Ondersteunende Diensten der Regionale Dienst Openbare Gezondheidszorg Hollands Midden (HECHT). Die Funktion erfordert die Zusammenarbeit mit einem HR-Team, die Optimierung der Personal- und Gehaltsverwaltung in Afas sowie die Mitwirkung an der Verbesserung der Dienstleistungen für die Mitarbeiter. Die Organisation unterstützt 18 Gemeinden in verschiedenen Gesundheitsdiensten, darunter Krankenwagenverkehr, Impfungen und die Bekämpfung von Infektionskrankheiten.

Innerhalb des Teams der HR Services der Centrale Ondersteunende diensten ist ab sofort eine temporäre Stelle für die Funktion als Gehaltsadministrator 8 - 12 Stunden pro Woche vakant. Was werden Sie tun? In dieser Funktion arbeiten Sie mit 3 Kollegen innerhalb des HR-Teams zusammen. Innerhalb unserer HR-Abteilung setzen wir uns ehrgeizige Ziele, um eine stetige Verbesserung der Dienstleistungen für die Mitarbeiter von Hecht zu gewährleisten. Daher suchen wir einen Kollegen, der Freude an der gemeinsamen Verbesserung hat. Derzeit arbeiten wir intensiv an einer optimalen Einrichtung der Personal

85000000Dienstleistungen
1Los 1

02Ergebnis

Vergeben

Salarisjobs B.V.

03Ausschlussgründe

Ausschlussgründe — siehe EEE
  • Es wurden keine spezifischen Ausschlussgründe extrahiert. Bei einer europaweiten Ausschreibung gelten fast immer die zwingenden und fakultativen Gründe nach Art. 2.86/2.87 des niederländischen Vergabegesetzes — prüfen Sie die Einheitliche Europäische Eigenerklärung (EEE).

04Wert im Kontext

Schätzung nicht veröffentlicht

Der öffentliche Auftraggeber hat keinen geschätzten Wert veröffentlicht — bei einem großen Teil der Aufträge üblich. Der EU-Schwellenwert für diensten beträgt € 221.000, zur Orientierung.

05Bieter in diesem Segment

#Wahrscheinlicher BieterEignungZuschläge
1Stichting Humanitas voor Dienstverlening aan Mensen met een HulpvraagUnknown8213×
2Bureau Voor Noordelijke GemeentenUnknown81
3Bender Detachering B.V.SME81
4Professional Partners NL B.V.SME77
5koenUnknown76
6MaandagUnknown72

06Häufig gestellte Fragen

Was beinhaltet die Funktion als Gehaltsadministrator?
Die Funktion umfasst eine temporäre Tätigkeit von 8 bis 12 Stunden pro Woche innerhalb des HR-Teams der Centrale Ondersteunende Diensten. Der Fokus liegt auf der Zusammenarbeit innerhalb des HR-Teams und der Optimierung der Einrichtung der Personal- und Gehaltsverwaltung in Afas.
Was sind die wichtigsten Aufgaben innerhalb dieses Auftrags?
Die Aufgaben bestehen aus der Zusammenarbeit mit drei Kollegen innerhalb des HR-Teams, um die Dienstleistungen für die Mitarbeiter zu verbessern. Ein spezifisches Ziel ist die Realisierung einer optimalen Einrichtung der Personal- und Gehaltsverwaltung innerhalb des Systems Afas.

Automatisch aus den offiziellen Ausschreibungsdaten und Dokumenten zusammengestellt.

07Geschätzter Wert im Marktvergleich

p25
€ 962K
Median
€ 16 mln
p75
€ 108 mln
deze opdracht

Gegunde waarden in CPV 85 · diensten n=1531