Öffentliches EU-weites Ausschreibungsverfahren für die Anmietung des flexiblen Personalkörpers (Payroll und Zeitarbeit) für De Nieuwe Veste
Diese EU-weite Ausschreibung der Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs Coevorden, Hardenberg en omstreken bezieht sich auf den flexiblen Personalkörper von De Nieuwe Veste. Ziel ist es, den Bedarf an Lehrpersonal in den kommenden Jahren über Payroll- und Zeitarbeitsdienstleistungen zu decken. Es wird ein Rahmenvertrag für Payroll-Dienstleistungen mit einem Auftragnehmer geschlossen sowie ein Minicompetitive-Verfahren für Zeitarbeit mit maximal fünf Auftragnehmern. Das Verfahren ist öffentlich und darauf ausgerichtet, flexible, skalierbare Personallösungen zu erhalten, die den Bildungsbedürfnissen und den administrativen Anforderungen der Organisation entsprechen. Die Ausschreibung betont Transparenz, Wettbewerb und Dienstleistungsqualität und erfordert eine klare Struktur für Vertragsmanagement, Berichterstattung und Evaluierung.
Dienstleistungen · Offenes Verfahren · Europäisches Verfahren · KMU-geeignet
01Was wird gefordert
Diese EU-weite Ausschreibung der Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs Coevorden, Hardenberg en omstreken bezieht sich auf den flexiblen Personalkörper von De Nieuwe Veste. Ziel ist es, den Bedarf an Lehrpersonal in den kommenden Jahren über Payroll- und Zeitarbeitsdienstleistungen zu decken. Es wird ein Rahmenvertrag für Payroll-Dienstleistungen mit einem Auftragnehmer geschlossen sowie ein Minicompetitive-Verfahren für Zeitarbeit mit maximal fünf Auftragnehmern. Das Verfahren ist öffentlich und darauf ausgerichtet, flexible, skalierbare Personallösungen zu erhalten, die den Bildungsbedürfnissen und den administrativen Anforderungen der Organisation entsprechen. Die Ausschreibung betont Transparenz, Wettbewerb und Dienstleistungsqualität und erfordert eine klare Struktur für Vertragsmanagement, Berichterstattung und Evaluierung.
Diese Ausschreibung bezieht sich auf den flexiblen Personalkörper von De Nieuwe Veste. Um den Bedarf an Lehrpersonal in Bezug auf Payroll- und Zeitarbeitsdienstleistungen in den kommenden Jahren zu decken, wird dieses Beschaffungsverfahren eingeleitet. Der Bedarf im flexiblen Personalkörper besteht aus den folgenden Losen/Abschnitten: 1. Payroll-Dienstleistungen, wobei ein Rahmenvertrag mit einem Auftragnehmer geschlossen wird; 2. Zeitarbeit mittels Minicompetitive, wobei ein Rahmenvertrag mit maximal 5 Auftragnehmern geschlossen wird.
02Ergebnis
Driessen B.V.
03Aufteilung nach Losen
Werte je Los nicht veröffentlicht — Balken zeigen nur die Losaufteilung.
04Ausschlussgründe
- Es wurden keine spezifischen Ausschlussgründe extrahiert. Bei einer europaweiten Ausschreibung gelten fast immer die zwingenden und fakultativen Gründe nach Art. 2.86/2.87 des niederländischen Vergabegesetzes — prüfen Sie die Einheitliche Europäische Eigenerklärung (EEE).
05Wert im Kontext
Der öffentliche Auftraggeber hat keinen geschätzten Wert veröffentlicht — bei einem großen Teil der Aufträge üblich. Der EU-Schwellenwert für diensten beträgt € 221.000, zur Orientierung.
06Bieter in diesem Segment
07Vergabeunterlagen
08Rechtliche Themen, die hier relevant sein können
09Häufig gestellte Fragen
Wie ist die Struktur der Vertragsformen für den flexiblen Personalkörper?
Was ist das Ziel dieses Beschaffungsverfahrens für De Nieuwe Veste?
Automatisch aus den offiziellen Ausschreibungsdaten und Dokumenten zusammengestellt.
10Geschätzter Wert im Marktvergleich
€ 200K
€ 640K
€ 3,0 mln
Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949