Öffentliches EU-weites Ausschreibungsverfahren für die Anmietung von flexiblem Personal
Das dr. Aletta Jacobs College führt eine öffentliche EU-weite Ausschreibung für die Anmietung von flexiblem Personal durch. Das Verfahren basiert auf einem Minicompetitiven Verfahren pro Personalbedarf-Anfrage, bei dem fünf Lieferanten die Möglichkeit erhalten, den am besten geeigneten Kandidaten anzubieten. Der Schwerpunkt liegt auf der Bereitstellung von temporärem oder projektbezogenem Personal, das den Bildungs- und Unterstützungsbedürfnissen des Colleges entspricht. Die Lieferanten müssen nachweisen, dass sie über ein breites Netzwerk qualifizierter Fachkräfte, Erfahrung mit Minicompetitiven Verfahren und die Kapazität verfügen, schnell auf sich ändernde Personalbedarfe zu reagieren. Das Verfahren dient dazu, Transparenz, Wettbewerb und Qualität zu gewährleisten, während das College nach flexiblen und kosteneffizienten Personal-Lösungen sucht.
Dienstleistungen · Offenes Verfahren · Europäisches Verfahren
01Was wird gefordert
Das dr. Aletta Jacobs College führt eine öffentliche EU-weite Ausschreibung für die Anmietung von flexiblem Personal durch. Das Verfahren basiert auf einem Minicompetitiven Verfahren pro Personalbedarf-Anfrage, bei dem fünf Lieferanten die Möglichkeit erhalten, den am besten geeigneten Kandidaten anzubieten. Der Schwerpunkt liegt auf der Bereitstellung von temporärem oder projektbezogenem Personal, das den Bildungs- und Unterstützungsbedürfnissen des Colleges entspricht. Die Lieferanten müssen nachweisen, dass sie über ein breites Netzwerk qualifizierter Fachkräfte, Erfahrung mit Minicompetitiven Verfahren und die Kapazität verfügen, schnell auf sich ändernde Personalbedarfe zu reagieren. Das Verfahren dient dazu, Transparenz, Wettbewerb und Qualität zu gewährleisten, während das College nach flexiblen und kosteneffizienten Personal-Lösungen sucht.
Das dr. Aletta Jacobs College sucht fünf Lieferanten, die pro Personalbedarf-Anfrage die Chance erhalten, im Rahmen eines Minicompetitiven Verfahrens den besten Kandidaten anzubieten.
02Ergebnis
Roler Personeelsdiensten II B.V.
03Ausschlussgründe
- Es wurden keine spezifischen Ausschlussgründe extrahiert. Bei einer europaweiten Ausschreibung gelten fast immer die zwingenden und fakultativen Gründe nach Art. 2.86/2.87 des niederländischen Vergabegesetzes — prüfen Sie die Einheitliche Europäische Eigenerklärung (EEE).
04Wert im Kontext
Der öffentliche Auftraggeber hat keinen geschätzten Wert veröffentlicht — bei einem großen Teil der Aufträge üblich. Der EU-Schwellenwert für diensten beträgt € 221.000, zur Orientierung.
05Bieter in diesem Segment
06Vergabeunterlagen
07Rechtliche Themen, die hier relevant sein können
08Häufig gestellte Fragen
Wie erfolgt die Auswahl der Kandidaten pro Personalbedarf-Anfrage?
Was ist das Ziel der Anmietung von flexiblem Personal?
Welche Kapazitäten müssen die Lieferanten erfüllen?
Automatisch aus den offiziellen Ausschreibungsdaten und Dokumenten zusammengestellt.
09Geschätzter Wert im Marktvergleich
€ 200K
€ 640K
€ 3,0 mln
Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949