Öffentliches EU-weites Vergabeverfahren zur Anmietung von flexiblen Mitarbeitern für die Regionale scholengemeenschap Pantarijn
Die Regionale scholengemeenschap Pantarijn (RS Pantarijn) beabsichtigt den Abschluss von drei Rahmenvereinbarungen für flexibles Personal im Sekundarbereich. Es werden drei Lose ausgeschrieben: A (Arbeitnehmerüberlassung OP/OOP), B (Zeitarbeit OP/OOP) und C (Hausaufgabenbetreuung und Aufsichtspersonenpool). Jedes Los wird im Rahmen eines Minicompetitions-Verfahrens ausgeschrieben, wobei jeweils drei Bieter den Zuschlag erhalten. Die Ausschreibung ist öffentlich, auf Dienstleistungen ausgerichtet und enthält keinen CPV-Code. Die Organisation ist eine Stiftung für öffentlichen Sekundarschulunterricht in Wageningen und Umgebung. Der Fokus liegt auf der Schaffung eines praktikablen und effizienten Anmietungsprozesses für flexibles Personal, mit Schwerpunkt auf Qualität, Verfügbarkeit und Kosteneffizienz. Lieferanten müssen Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung, Zeitarbeit und Schülerunterstützung nachweisen sowie die Anforderungen an Transparenz, Qualität und Kontinuität erfüllen.
Dienstleistungen · Offenes Verfahren · Europäisches Verfahren · KMU-geeignet
01Was wird gefordert
Die Regionale scholengemeenschap Pantarijn (RS Pantarijn) beabsichtigt den Abschluss von drei Rahmenvereinbarungen für flexibles Personal im Sekundarbereich. Es werden drei Lose ausgeschrieben: A (Arbeitnehmerüberlassung OP/OOP), B (Zeitarbeit OP/OOP) und C (Hausaufgabenbetreuung und Aufsichtspersonenpool). Jedes Los wird im Rahmen eines Minicompetitions-Verfahrens ausgeschrieben, wobei jeweils drei Bieter den Zuschlag erhalten. Die Ausschreibung ist öffentlich, auf Dienstleistungen ausgerichtet und enthält keinen CPV-Code. Die Organisation ist eine Stiftung für öffentlichen Sekundarschulunterricht in Wageningen und Umgebung. Der Fokus liegt auf der Schaffung eines praktikablen und effizienten Anmietungsprozesses für flexibles Personal, mit Schwerpunkt auf Qualität, Verfügbarkeit und Kosteneffizienz. Lieferanten müssen Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung, Zeitarbeit und Schülerunterstützung nachweisen sowie die Anforderungen an Transparenz, Qualität und Kontinuität erfüllen.
Die Regionale scholengemeenschap Pantarijn beabsichtigt, mehrere Rahmenvereinbarungen mit mehreren Lieferanten für die Anmietung von flexiblen OP- und OOP-Funktionen abzuschließen. Um für Pantarijn einen praktikablen und effizienten Anmietungsprozess für flexibles Personal zu schaffen, werden die folgenden drei Lose angewendet, wobei die Folgeaufträge für jedes Los im Rahmen eines Minicompetitions ausgeschrieben werden: Lot A: Arbeitnehmerüberlassung OP/OOP. Dieses Los wird an drei Bieter vergeben. Lot B: Zeitarbeit OP/OOP. Dieses Los wird an drei Bieter vergeben. Lot C: Hausaufgabenbetreuung
02Ergebnis
Uitzendbureau 65plus B.V.
03Aufteilung nach Losen
Werte je Los nicht veröffentlicht — Balken zeigen nur die Losaufteilung.
04Ausschlussgründe
- Es wurden keine spezifischen Ausschlussgründe extrahiert. Bei einer europaweiten Ausschreibung gelten fast immer die zwingenden und fakultativen Gründe nach Art. 2.86/2.87 des niederländischen Vergabegesetzes — prüfen Sie die Einheitliche Europäische Eigenerklärung (EEE).
05Wert im Kontext
Der öffentliche Auftraggeber hat keinen geschätzten Wert veröffentlicht — bei einem großen Teil der Aufträge üblich. Der EU-Schwellenwert für diensten beträgt € 221.000, zur Orientierung.
06Bieter in diesem Segment
07Vergabeunterlagen
08Rechtliche Themen, die hier relevant sein können
09Häufig gestellte Fragen
Was ist das Ziel der Rahmenvereinbarungen für flexibles Personal?
Auf welche Funktionen konzentriert sich die Anmietung von flexiblem Personal?
Wie werden die Folgeaufträge innerhalb der Rahmenvereinbarungen ausgeschrieben?
Welche Dienstleistungen werden unter den verschiedenen Bereichen angeboten?
Automatisch aus den offiziellen Ausschreibungsdaten und Dokumenten zusammengestellt.
10Geschätzter Wert im Marktvergleich
€ 200K
€ 640K
€ 3,0 mln
Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949