Öffentliches Ausschreibungsverfahren für die Personalbesetzung der Bovenschoolse Onderwijs Zorgvoorziening (BOZ) Stichting Samenwerkingsverband VO Regio Utrecht West
Die Stichting Samenwerkingsverband VO Regio Utrecht West (26.04) in Woerden beabsichtigt, ab dem Schuljahr 2022-2023 Personal für die Bovenschoolse Onderwijs Zorgvoorziening (BOZ) einzusetzen, ohne dass eine direkte Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehung zum Auftraggeber besteht. Die Ausschreibung betrifft einen Dienstleistungsauftrag, bei dem der Auftragnehmer sowohl die Arbeitgeberrolle übernimmt als auch für die Rekrutierung und Auswahl geeigneter Kandidaten verantwortlich ist. Ziel ist es, eine flexible Besetzung zu realisieren, die den spezifischen Anforderungen der BOZ entspricht, einschließlich pädagogischer Qualifikationen, Erfahrung im Bildungs- und Pflegebereich sowie der Fähigkeit, schnell innerhalb eines Bildungs- und Pflegekontextes zu agieren. Das Verfahren ist öffentlich und darauf ausgerichtet, einen Dienstleister zu gewinnen, der ein vollständiges Personalangebot liefern kann, einschließlich der Verwaltung von Arbeitsbedingungen, Lohnabrechnung und Personaleinsatzplanung.
Dienstleistungen · Offenes Verfahren · Europäisches Verfahren
01Was wird gefordert
Die Stichting Samenwerkingsverband VO Regio Utrecht West (26.04) in Woerden beabsichtigt, ab dem Schuljahr 2022-2023 Personal für die Bovenschoolse Onderwijs Zorgvoorziening (BOZ) einzusetzen, ohne dass eine direkte Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehung zum Auftraggeber besteht. Die Ausschreibung betrifft einen Dienstleistungsauftrag, bei dem der Auftragnehmer sowohl die Arbeitgeberrolle übernimmt als auch für die Rekrutierung und Auswahl geeigneter Kandidaten verantwortlich ist. Ziel ist es, eine flexible Besetzung zu realisieren, die den spezifischen Anforderungen der BOZ entspricht, einschließlich pädagogischer Qualifikationen, Erfahrung im Bildungs- und Pflegebereich sowie der Fähigkeit, schnell innerhalb eines Bildungs- und Pflegekontextes zu agieren. Das Verfahren ist öffentlich und darauf ausgerichtet, einen Dienstleister zu gewinnen, der ein vollständiges Personalangebot liefern kann, einschließlich der Verwaltung von Arbeitsbedingungen, Lohnabrechnung und Personaleinsatzplanung.
Die Stichting Samenwerkingsverband Voortgezet Onderwijs Regio Utrecht West (26.04) mit Sitz in Woerden wünscht ab dem Schuljahr 2022-2023 Personen einzustellen, ohne dass direkt ein Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnis mit dem Auftraggeber entsteht. Es geht um die Personalbesetzung der Bovenschoolse Onderwijs Zorgvoorziening (BOZ). Der Auftragnehmer übernimmt neben der Arbeitgeberrolle auch die Verantwortung für die Rekrutierung von Kandidaten.
02Ergebnis
Loods Onderwijs B.V.
03Ausschlussgründe
- Es wurden keine spezifischen Ausschlussgründe extrahiert. Bei einer europaweiten Ausschreibung gelten fast immer die zwingenden und fakultativen Gründe nach Art. 2.86/2.87 des niederländischen Vergabegesetzes — prüfen Sie die Einheitliche Europäische Eigenerklärung (EEE).
04Wert im Kontext
Der öffentliche Auftraggeber hat keinen geschätzten Wert veröffentlicht — bei einem großen Teil der Aufträge üblich. Der EU-Schwellenwert für diensten beträgt € 221.000, zur Orientierung.
05Bieter in diesem Segment
06Rechtliche Themen, die hier relevant sein können
07Häufig gestellte Fragen
Was ist der Kern des Auftrags für die Personalbesetzung der BOZ?
Welche Verantwortlichkeiten hat der Auftragnehmer in Bezug auf das Personal?
Für welchen Zeitraum ist die Personalbesetzung der BOZ vorgesehen?
Automatisch aus den offiziellen Ausschreibungsdaten und Dokumenten zusammengestellt.