Mehrfache nichtöffentliche Vergabe Kollektive Einkommensversicherung
Die Stichting Onderwijsgroep Buitengewoon sucht einen Auftragnehmer für eine kollektive Einkommensversicherung für alle ihre Mitarbeiter. Der Vertrag muss ab dem 1. Januar 2024 in Kraft sein, eine Vertragslaufzeit von drei Jahren haben (31. Dezember 2026) und kann durch stillschweigende Verlängerung jährlich bis zu einer maximalen Laufzeit von neun Jahren verlängert werden. Die Ausschreibung ist öffentlich und betrifft eine Dienstleistung. Der Auftragnehmer muss eine Vollversicherung anbieten, die den niederländischen Gesetzen und Vorschriften für kollektive Einkommensversicherungen entspricht, einschließlich der Begründung von Prämie, Deckung und administrativen Prozessen. Der Anbieter muss nachweisen, dass er Erfahrung mit vergleichbaren Verträgen im öffentlichen Sektor hat und in der Lage ist, die Versicherung nach dem anfänglichen Zeitraum automatisch zu verlängern.
Dienstleistungen · Offenes Verfahren · Europäisches Verfahren
01Was wird gefordert
Die Stichting Onderwijsgroep Buitengewoon sucht einen Auftragnehmer für eine kollektive Einkommensversicherung für alle ihre Mitarbeiter. Der Vertrag muss ab dem 1. Januar 2024 in Kraft sein, eine Vertragslaufzeit von drei Jahren haben (31. Dezember 2026) und kann durch stillschweigende Verlängerung jährlich bis zu einer maximalen Laufzeit von neun Jahren verlängert werden. Die Ausschreibung ist öffentlich und betrifft eine Dienstleistung. Der Auftragnehmer muss eine Vollversicherung anbieten, die den niederländischen Gesetzen und Vorschriften für kollektive Einkommensversicherungen entspricht, einschließlich der Begründung von Prämie, Deckung und administrativen Prozessen. Der Anbieter muss nachweisen, dass er Erfahrung mit vergleichbaren Verträgen im öffentlichen Sektor hat und in der Lage ist, die Versicherung nach dem anfänglichen Zeitraum automatisch zu verlängern.
Ziel der Ausschreibung ist der Abschluss eines Vertrages mit einem (1) Auftragnehmer in Bezug auf die kollektive Einkommensversicherung für alle Mitarbeiter der Onderwijsgroep Buitengewoon. Das beabsichtigte Inkrafttreten der kollektiven Einkommensversicherung ist der 1. Januar 2024. Der Vertrag hat eine Laufzeit von drei (3) Jahren mit dem Enddatum 31. Dezember 2026 und der Möglichkeit einer stillschweigenden Verlängerung um jeweils 1 Jahr. Die maximale Laufzeit der Versicherung, einschließlich der stillschweigenden Verlängerungen, beträgt neun (9) Jahre.
02Ergebnis
ASR Schadeverzekering N.V.
03Ausschlussgründe
- Es wurden keine spezifischen Ausschlussgründe extrahiert. Bei einer europaweiten Ausschreibung gelten fast immer die zwingenden und fakultativen Gründe nach Art. 2.86/2.87 des niederländischen Vergabegesetzes — prüfen Sie die Einheitliche Europäische Eigenerklärung (EEE).
04Wert im Kontext
Der öffentliche Auftraggeber hat keinen geschätzten Wert veröffentlicht — bei einem großen Teil der Aufträge üblich. Der EU-Schwellenwert für diensten beträgt € 221.000, zur Orientierung.
05Bieter in diesem Segment
06Vergabeunterlagen
07Rechtliche Themen, die hier relevant sein können
08Häufig gestellte Fragen
Was ist das beabsichtigte Inkrafttreten der kollektiven Einkommensversicherung?
Wie hoch sind die Vertragslaufzeit und die maximale Laufzeit der Vereinbarung?
Für welche Zielgruppe ist die Einkommensversicherung bestimmt?
Automatisch aus den offiziellen Ausschreibungsdaten und Dokumenten zusammengestellt.
09Geschätzter Wert im Marktvergleich
€ 200K
€ 538K
€ 1,9 mln
Gegunde waarden in CPV 66 · diensten n=882