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Lieferung und Implementierung des Systems Medewerkersintranet

Universiteit Maastricht · Offenes Verfahren · 1 Lose · 426131
Art
Dienstleistungen
72000000 · IT-Dienstleistungen: B
Geschätzter Wert
€ 80K
geschätzt
Bis Frist
-3d
12. Juni 2026 · 10:00
Knock-outs
0
Ausschlussgründe
Zuschlag nach
Bestes Preis-Leistungs-Verhältnis
3 Kriterien
Manuell prüfenKonfidenz hoch

Diese Ausschreibung betrifft die Lieferung und Implementierung eines Mitarbeiterintranets für die Universiteit Maastricht, wobei die Zuschlagserteilung auf Basis des besten Preis-Leistungs-Verhältnisses erfolgt.

Dienstleistungen · Offenes Verfahren · Nationales Verfahren

Nachhaltigkeit zählt
Auftraggeber
Limburg
Auftragsart
Dienstleistungen
Offenes Verfahren
Geschätzter Wert
80.000 €
geschätzter Wert
Angebotsfrist
12. Juni 2026
10:00 Uhr
Umfang
National
Nationales Verfahren
Lose
1
1 Lose
CPV-Hauptcode
IT-Dienstleistungen: Beratung, Softwareentwicklung, Internet und Support
Standort
Maastricht, Limburg
MerkmaleCPV 72DienstleistungenGrün / nachhaltigsoziales IntranetImplementierungInformationssicherheit

01Was wird gefordert

Lieferung und Implementierung des Systems Medewerkersintranet für die Universiteit Maastricht.

Die Universiteit Maastricht beabsichtigt mit dieser Ausschreibung den Abschluss eines Vertrages und die Implementierung eines zukunftssicheren, sicheren und benutzerfreundlichen sozialen Intranets, das einen integralen Bestandteil der digitalen Umgebung der Universität bildet. Der Grund für die Ausschreibung ist das Auslaufen des Vertrages mit dem derzeitigen Lieferanten.

Das derzeitige soziale Intranet erfüllt die folgenden spezifischen Zielsetzungen und muss mindestens diese erfüllen:
1. Informieren
Die Plattform ermöglicht eine effektive und zugängliche interne Kommunikation, verbessert di

72000000€ 80KDienstleistungen
1Lieferung und Implementierung des Systems Medewerkersintranet80.000 €

02Strategische Einschätzung

Strategische Einsicht · KI-Analyse
Stellen Sie sicher, dass der Qualitätsscore deutlich über der Schwelle von 70 % liegt, um einen Ausschluss zu vermeiden. Überprüfen Sie, ob die eingereichten Referenzen exakt der Anforderung von 10.000 Mitarbeitern entsprechen. Reichen Sie alle Dokumente unbedingt ein, um eine Ablehnung zu vermeiden.
Automatisch mit KI aus den Vergabeunterlagen gelesen. Bitte stets anhand der Originaldokumente prüfen.

03Hinweise

Wichtig · 5
Angebote müssen unbedingt und unwiderruflich sein.Wichtig
Alle Unterlagen müssen in niederländischer Sprache verfasst sein.Wichtig
Die Mindestpunktzahl im Bereich Qualität muss mindestens 70 % der maximal zu erreichenden Punktzahl betragen.Wichtig
Nachweise dürfen nicht älter als sechs Monate sein.Wichtig
Fragen zum Vertrag müssen mit einem Textvorschlag versehen sein.Wichtig

04Kann ich teilnehmen?

Finanziell · 1
Keine notwendigen Investitionen, die die finanzielle Tragfähigkeit oder Kontinuität gefährden, und der zuletzt ausgestellte Bestätigungsvermerk des Wirtschaftsprüfers enthält keinen Hinweis auf die Fortführungsprognose (Going Concern).Finanziell
Technisch · 2
Erfahrung in der Durchführung von Projekten bei Organisationen mit mindestens 10.000 Mitarbeitern, wobei ähnliche dezentrale Organisationsstrukturen und Prozesse durchlaufen wurden.Technisch
Pro Kernkompetenz eine relevante Referenz von Projekten, die innerhalb von 36 Monaten vor dem Veröffentlichungsdatum bereits durchgeführt wurden oder noch in Ausführung sind.Technisch
Berufliche Befähigung · 1
Eingetragen im Berufsregister oder im Handelsregister gemäß den Vorschriften des Mitgliedstaats, in dem der Anbieter ansässig ist.Berufliche Befähigung

05Gewichtung der Zuschlagskriterien

Preis 30%Qualität 70%
Homogene Einheit (%) · Summe 100 % · Gate bestanden

06Wert im Kontext

80.000 €

07Wahrscheinliche Wettbewerber

#Wahrscheinlicher BieterEignungZuschläge
1PQR B.V.SME10025×
2Afas Software B.V.SME9932×
3Visma Roxit B.V.SME9916×
4Centric Netherlands B.V.SME9856×
5Bechtle direct B.V.SME9825×
6PinkRoccade Local Government B.V.SME9734×

08Vergabeunterlagen

Implementatie- en Migratieplan.pdfpdf22. Mai 2026 · 27 KB
Prijs.pdfpdf22. Mai 2026 · 29 KB
Functionals Profielinformatie.pdfpdf22. Mai 2026 · 26 KB
Beschrijving oplossing en Gebruiksvriendelijkheidstest.pdfpdf22. Mai 2026 · 28 KB
Functionals Events.pdfpdf22. Mai 2026 · 29 KB
Model contactpersonen(31163293).docxdocx22. Mai 2026 · 125 KB
Prijzenblad.xlsxxlsx22. Mai 2026 · 10 KB
Beschrijving.pdfpdf22. Mai 2026 · 40 KB
Functionals Digital Workspace.pdfpdf22. Mai 2026 · 35 KB
Functionals Mobiel.pdfpdf22. Mai 2026 · 26 KB
Functionals Zoeken.pdfpdf22. Mai 2026 · 32 KB
Verklaring beroep op Onderaannemers.docxdocx22. Mai 2026 · 126 KB

09Rechtliche Themen, die hier relevant sein können

10Häufig gestellte Fragen

Was sind die wichtigsten Ziele des neuen Mitarbeiterintranets?
Die Plattform soll Mitarbeiter durch effektive interne Kommunikation informieren, durch Wissensaustausch und Zusammenarbeit vernetzen und durch Unterstützung beim Onboarding und beim hybriden Arbeiten entlasten.
Welche Anforderungen muss die Informationssicherheit und der Datenschutz erfüllen?
Die Lösung muss den geltenden Gesetzen und Vorschriften im Bereich Informationssicherheit und Datenschutz entsprechen.
Welche Erfahrung wird vom Bieter erwartet?
Bieter müssen nachweisliche Erfahrung mit der Implementierung von sozialen oder Kommunikationsplattformen in komplexen Organisationen haben.
Wie muss das Intranet an die bestehende IT-Umgebung angebunden werden?
Das soziale Intranet muss an bestehende Kernsysteme angebunden werden und muss einen integralen Bestandteil der digitalen Umgebung der Universität bilden.

Automatisch aus den offiziellen Ausschreibungsdaten und Dokumenten zusammengestellt.

11Geschätzter Wert im Marktvergleich

p25
€ 327K
Median
€ 800K
p75
€ 2,5 mln
€ 80K

Gegunde waarden in CPV 72 · diensten n=1436