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Zuschlag erteiltDienstleistungenEuropaweitOffenes Verfahren

Personalgestellung über einen Broker

Stichting het Juridisch Loket · Offenes Verfahren · 1 Lose · 394359
Art
Dienstleistungen
79600000
Geschätzter Wert
€ 36M
geschätzt
Bis Frist
Laufend
Knock-outs
0
Ausschlussgründe
Zuschlag nach
Bestes Preis-Leistungs-Verhältnis
2 Kriterien
Manuell prüfenKonfidenz hoch

Diese Ausschreibung betrifft die Personalgestellung über einen Broker für Stichting het Juridisch Loket mit einem geschätzten Wert von 36 Millionen Euro. Die Zuschlagserteilung erfolgt auf Basis von Qualität (80 %) und Preis (20 %).

Dienstleistungen · Offenes Verfahren · Europäisches Verfahren

EuropäischVollständiger Zeitplan
Auftraggeber
Stichting het Juridisch Loket
Auftragsart
Dienstleistungen
Offenes Verfahren
Geschätzter Wert
36.000.000 €
geschätzter Wert
Angebotsfrist
Laufend
10:00 Uhr
Umfang
Europaweit
Europäisches Verfahren
Lose
1
1 Lose
CPV-Hauptcode
79600000
Standort
Niederlande
MerkmaleCPV 79DienstleistungenEU-Ausschreibung

01Was wird gefordert

Abschluss einer Rahmenvereinbarung für die Personalgestellung über einen Broker, der für die Anwerbung, Auswahl und administrative Abwicklung für eine maximale Laufzeit von 54 Monaten verantwortlich ist.

Stichting het Juridisch Loket wünscht den Abschluss einer Rahmenvereinbarung mit einem Auftragnehmer, der als Broker fungiert und für die Anwerbung, (Vor-)Auswahl und/oder administrative Abwicklung von temporären externen Arbeitskräften verantwortlich ist.

79600000€ 36MDienstleistungen
1Personalgestellung über einen Broker36.000.000 €

02Ergebnis

Vergeben

Flextender

Zuschlagswert
36.000.000 €
vs. Schätzung
0%
Bieter
4

03Strategische Einschätzung

“
Strategische Einsicht · KI-Analyse
Konzentrieren Sie sich im Implementierungsplan auf eine strategische Zusammenarbeit und die Entlastung des Auftraggebers. Sorgen Sie für einen robusten Prozess zur Übernahme von Kandidaten per Ende 2025. Demonstrieren Sie die Messbarkeit der vorgeschlagenen Lösungen mittels KPIs oder Referenzen.
Automatisch mit KI aus den Vergabeunterlagen gelesen. Bitte stets anhand der Originaldokumente prüfen.

04Hinweise

Wichtig · 4
Der Broker muss als strategischer Partner und Sparringpartner auftreten.Wichtig
Es besteht die Verpflichtung zur direkten Übernahme von bestehenden Kandidaten, deren Verträge am 31. Dezember 2025 auslaufen.Wichtig
Es ist untersagt, zusätzliche Einnahmen außerhalb der vereinbarten Gebühr zu generieren.Wichtig
Der Broker muss unabhängig agieren, ohne Kick-back-Gebühren.Wichtig

05Kann ich teilnehmen?

Technisch — Der Bieter ist zertifiziert nach NEN 4400-1 oder gleichwertig; der Besitz eines SNA-Gütesiegels ist ausreichend.
Finanziell — Der Broker darf keine alternativen Vergütungskonstruktionen wie Kick-back-Gebühren anwenden.

06Ausschlussgründe

Ausschlussgründe — siehe EEE
  • Es wurden keine spezifischen Ausschlussgründe extrahiert. Bei einer europaweiten Ausschreibung gelten fast immer die zwingenden und fakultativen Gründe nach Art. 2.86/2.87 des niederländischen Vergabegesetzes — prüfen Sie die Einheitliche Europäische Eigenerklärung (EEE).

07Zuschlagskriterien

Qualität80

Bewertung auf Basis von: 1. Implementierungsplan 2. Anwerbung und (Vor-)Auswahl 3. Administrative Abwicklung 4. Teamzusammensetzung 5. Interview mit Schlüsselperson 6. Demonstration des Portals

Preis20

Preis

08Ablauf & Zeitplan

Anforderung ergänzender Informationen
28/10/2025 10:00 +01:00
Angebotsfrist
18/11/2025 10:00 +01:00
Eröffnung
18/11/2025 10:15 +01:00

09Wert im Kontext

36.000.000 €

10Bieter in diesem Segment

#Wahrscheinlicher BieterEignungZuschläge
1Maandag Interim Professionals B.V.SME100389×
2Driessen B.V.SME10098×
3Tempo Team Group B.V.SME10066×
4FlextenderUnknown10083×
5De Staffing Groep Nederland B.V.SME10039×
6HeadFirst B.V.SME10028×

11Vergabeunterlagen

TN544657 - EF29 Aankondiging gegunde opdracht - algemene richtlijn, standaardregeling 20260113110522pdf14. Jan. 2026 · 144 KB
Nota van inlichtingen 3 - Inhuur van personeel via een brokerpdf11. Nov. 2025 · 77 KB
Nota van inlichtingen 2 - Inhuur van personeel via een broker_vDefpdf4. Nov. 2025 · 163 KB
Bijlage Lopende inhuur medewerkerspdf4. Nov. 2025 · 91 KB
Nota van inlichtingen 1 - Inhuur van personeel via een brokerpdf17. Okt. 2025 · 113 KB
2. Checklist Verificatiedocumentenpdf28. Sept. 2025 · 85 KB
13. Format financieel-economische draagkrachtdocx28. Sept. 2025 · 29 KB
TN544657 - EF16 Aankondiging van een opdracht - algemene richtlijn, standaardregeling 20250926093137pdf28. Sept. 2025 · 10 KB
11. Conformiteitenlijstpdf28. Sept. 2025 · 176 KB
3. Definitiespdf28. Sept. 2025 · 59 KB
7. Prijzenbladxlsx28. Sept. 2025 · 22 KB
12. Format sleutelfunctionarisdocx28. Sept. 2025 · 28 KB

12Rechtliche Themen, die hier relevant sein können

13Häufig gestellte Fragen

Was ist das Ziel der Rahmenvereinbarung?
Stichting het Juridisch Loket möchte eine Rahmenvereinbarung mit einem Auftragnehmer schließen, der als Broker für die Anwerbung, (Vor-)Auswahl und/oder administrative Abwicklung von temporären externen Arbeitskräften fungiert.
Welche Tätigkeiten fallen unter den Auftrag?
Der Auftragnehmer ist verantwortlich für die Anwerbung, die (Vor-)Auswahl und die administrative Abwicklung von temporären externen Arbeitskräften.
Welche allgemeinen Bedingungen gelten für die Dienstleistung?
Die Algemene Rijksvoorwaarden voor het verstrekken van opdrachten tot het uitvoeren van diensten 2025 (ARVODI-2025) gelten für die Vereinbarung.

Automatisch aus den offiziellen Ausschreibungsdaten und Dokumenten zusammengestellt.

14Geschätzter Wert im Marktvergleich

p25
€ 200K
Median
€ 640K
p75
€ 3,0 mln
€ 36 mln

Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949