Anmietung von Zeitarbeitskräften
Die Centrum Indicatiestelling Zorg (ZBO) möchte einen neuen Vertrag über die Anmietung von Zeitarbeitskräften abschließen, da der aktuelle Vertrag „Inhuur Flexwerkers“ zum 1. Juli 2024 ausläuft. Der Bedarf an flexiblen Arbeitskräften wird in den nächsten zwei Jahren abnehmen, aber bestehen bleiben. Es besteht Bedarf an einer größeren Flexibilität, als die derzeitigen Profile bieten. Das Verfahren ist öffentlich und betrifft einen Dienstleistungsauftrag. Lieferanten müssen nachweisen, dass sie in der Lage sind, schnell und flexibel auf wechselnde Personalbedarfe mit einer breiten Palette an Profilen und fundierten Kenntnissen im Gesundheitssektor zu reagieren. Es wurde kein CPV-Code spezifiziert, weshalb die Ausschreibung recht breit gefasst ist. Der Auftraggeber erwartet einen Vertrag mit klaren SLAs, transparenter Preisgestaltung und einem robusten Personalmanagement.
Dienstleistungen · Offenes Verfahren · Europäisches Verfahren
01Was wird gefordert
Die Centrum Indicatiestelling Zorg (ZBO) möchte einen neuen Vertrag über die Anmietung von Zeitarbeitskräften abschließen, da der aktuelle Vertrag „Inhuur Flexwerkers“ zum 1. Juli 2024 ausläuft. Der Bedarf an flexiblen Arbeitskräften wird in den nächsten zwei Jahren abnehmen, aber bestehen bleiben. Es besteht Bedarf an einer größeren Flexibilität, als die derzeitigen Profile bieten. Das Verfahren ist öffentlich und betrifft einen Dienstleistungsauftrag. Lieferanten müssen nachweisen, dass sie in der Lage sind, schnell und flexibel auf wechselnde Personalbedarfe mit einer breiten Palette an Profilen und fundierten Kenntnissen im Gesundheitssektor zu reagieren. Es wurde kein CPV-Code spezifiziert, weshalb die Ausschreibung recht breit gefasst ist. Der Auftraggeber erwartet einen Vertrag mit klaren SLAs, transparenter Preisgestaltung und einem robusten Personalmanagement.
Ziel dieser Ausschreibung ist der Abschluss eines neuen Vertrages über die Anmietung von Zeitarbeitskräften aufgrund des Auslaufens des Vertrages „Inhuur Flexwerkers“ beim derzeitigen Lieferanten. Der aktuelle Vertrag läuft zum 1. Juli 2024 aus. Aus einem Interview mit dem wichtigsten Abnehmer geht hervor, dass der Bedarf an flexiblen Arbeitskräften in den nächsten 2 Jahren abnehmen wird, aber weiterhin bestehen bleibt. Darüber hinaus ist eine höhere Flexibilität erwünscht, als es die derzeit im Umfang enthaltenen Profile bieten.
02Ausschlussgründe
- Es wurden keine spezifischen Ausschlussgründe extrahiert. Bei einer europaweiten Ausschreibung gelten fast immer die zwingenden und fakultativen Gründe nach Art. 2.86/2.87 des niederländischen Vergabegesetzes — prüfen Sie die Einheitliche Europäische Eigenerklärung (EEE).
03Wert im Kontext
Der öffentliche Auftraggeber hat keinen geschätzten Wert veröffentlicht — bei einem großen Teil der Aufträge üblich. Der EU-Schwellenwert für diensten beträgt € 221.000, zur Orientierung.
04Bieter in diesem Segment
05Rechtliche Themen, die hier relevant sein können
06Häufig gestellte Fragen
Was ist der Anlass für diesen Auftrag?
Wie hoch ist der voraussichtliche Bedarf an flexiblen Arbeitskräften?
Welche spezifischen Wünsche gibt es für die neue Vertragsform?
Automatisch aus den offiziellen Ausschreibungsdaten und Dokumenten zusammengestellt.
07Geschätzter Wert im Marktvergleich
€ 200K
€ 640K
€ 3,0 mln
Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949