OffenDienstleistungenEuropaweitKMU-geeignetNicht offenes Verfahren
Inhuur Tijdelijk Personeel 2026- 2030
Gemeente Neder Betuwe · Nicht offenes Verfahren · 4 Lose · 417335
6
6 von 6 Kernaspekte gefunden
Misst Vorhandensein, nicht Richtigkeit · Dokumente bleiben maßgeblich
LeistungsumfangEmpfehlungHinweiseEignungsanforderungenZuschlagskriterienZeitplan
Art
Dienstleistungen
79620000 · Personaldienstleistung
Geschätzter Wert
Nicht veröffentlicht
Bis Frist
-29d
18. Mai 2026 · 10:00
Knock-outs
2
Ausschlussgründe
Zuschlag nach
Bestes Preis-Leistungs-Verhältnis
2 Kriterien
Manuell prüfenKonfidenz hoch
EU-weite nicht-öffentliche Ausschreibung für die Inhuur van tijdelijk personeel bei der gemeente Neder-Betuwe für den Zeitraum 2026-2030 über vier Lose.
Dienstleistungen · Nicht offenes Verfahren · Europäisches Verfahren · KMU-geeignet
KMU-geeignetEuropäisch2 AusschlussgründeVollständiger Zeitplan
MerkmaleCPV 79DienstleistungenKMU-geeignetEU-Ausschreibung
01Was wird gefordert
Inhuur van tijdelijk personeel voor de gemeente Neder-Betuwe via een raamovereenkomst met een looptijd van maximaal vier jaar, verdeeld over vier specifieke percelen.
Das Ziel dieser Ausschreibung ist der Abschluss von Rahmenvereinbarungen mit maximal fünf (5) Auftragnehmern pro Los für die Erbringung von Dienstleistungen zur Bereitstellung von temporären Leihkräften. Der Auftrag besteht aus vier Losen.
1Programmmanagement, intern gerichtete Dienstleistungsfunktionen und Führungspositionen—
2Burgerzaken vanaf schaal 7—
3Sociaal Domein Beleid vanaf schaal 9—
4Sociaal Domein Uitvoering vanaf schaal 8—
02Aufteilung nach Losen
Werte je Los nicht veröffentlicht — Balken zeigen nur die Losaufteilung.
03Strategische Einschätzung
Strategische Einsicht · KI-Analyse
Sorgen Sie für eine rechtsgültige Unterzeichnung durch eine zeichnungsberechtigte Person gemäß dem Handelsregister. Überprüfen Sie, ob die Organisationsstruktur und das Organigramm vollständig als Anlage beigefügt wurden. Achten Sie bei der Anmeldung darauf, dass keine Vorbehalte gemacht werden, um einen Ausschluss zu vermeiden.
04Hinweise
Wichtig · 5
Abweichungen von den Vorschriften führen zur Ungültigkeit der Anmeldung.Wichtig
Das Angebot von Vorbehalten bei der Anmeldung führt zum Ausschluss.Wichtig
Allgemeine Verkaufsbedingungen oder Branchenbedingungen sind ausdrücklich ausgeschlossen.Wichtig
Der öffentliche Auftraggeber kann das Verfahren vorübergehend oder endgültig einstellen.Wichtig
Die Anmeldung muss in niederländischer Sprache verfasst sein.Wichtig
05Kann ich teilnehmen?
Finanziell · 1
Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit.Finanziell
Berufliche Befähigung · 1
Berufliche Kompetenz.Berufliche Befähigung
Ausschlussgrund · 2
Keine russische Beteiligung gemäß Verordnung (EU) 2022/576.Ausschlussgrund
Keine Ausschlussgründe aus dem Vergabegesetz anwendbar.Ausschlussgrund
Sonstiges · 1
Rechtsgültige Unterzeichnung durch eine zeichnungsberechtigte Person.Sonstiges
06Ausschlussgründe
Ausschlussgründe (2)
- Keine russische Beteiligung gemäß Verordnung (EU) 2022/576.
- Keine Ausschlussgründe aus dem Vergabegesetz anwendbar.
07Zuschlagskriterien
Subkriterium 2 QualitätGewichtung k.A.
Bewertung der Qualität.
Subkriterium 1 PreisGewichtung k.A.
Bewertung des Preises.
08Ablauf & Zeitplan
Veröffentlichung auf TenderNed
25-03-2026
Letzter Termin für Fragen zum Auswahlleitfaden
[telefoonnummer verwijderd]:00 uur
Letzter Termin für die Einreichung der Anmeldung
18-05-2026 10:00 uur
Beginn der Angebotsphase
17-06-2026
Letzter Termin für die Einreichung des Angebots
24-08-2026
Beginn des Rahmenvertrags
01-11-2026
09Wert im Kontext
Schätzung nicht veröffentlicht
Der öffentliche Auftraggeber hat keinen geschätzten Wert veröffentlicht — bei einem großen Teil der Aufträge üblich. Der EU-Schwellenwert für diensten beträgt € 221.000, zur Orientierung.
10Wahrscheinliche Wettbewerber
#Wahrscheinlicher BieterEignungZuschläge
1Maandag Interim Professionals B.V.SME100387×
2Daan B.V.SME100154×
3Randstad Uitzendbureau b.v.SME100135×
4Driessen B.V.SME10097×
5Bender Detachering B.V.SME100107×
6Tempo-Team Uitzenden B.V.SME10074×
11Vergabeunterlagen
Bijlage 3b Referenties Selectiecriteriadocx26. März 2026 · 86 KB
uea_576793_20260312105117pdf26. März 2026 · 587 KB
Bijlage 1 Begrippenlijst Selectiefasepdf26. März 2026 · 516 KB
Bijlage 4 Profielschetsen consulenten (Perceel 4)pdf26. März 2026 · 416 KB
TN576793 - EF16 Aankondiging van een opdracht - algemene richtlijn, standaardregeling 20260325104701pdf26. März 2026 · 316 KB
Bijlage 3a Referenties Geschiktheidscriteriadocx26. März 2026 · 88 KB
Selectieleidraad Europese niet-openbaar Inhuur Tijdelijk Personeel Neder-Betuwepdf26. März 2026 · 367 KB
12Rechtliche Themen, die hier relevant sein können
Advies 53> Europese openbare procedure voor een overheidsopdracht tot het verrichten van diensten bestaande uit (dagelijks en periodiek) scAdvies 432> Europese openbare procedure voor een raamovereenkomst met één ondernemer per perceel voor diensten van inhuur van personeel voorAdvies 63> Meervoudig onderhandse aanbesteding voor het reinigen van wegen, straten en pleinen. Kan bij gunning op laagste prijs de indieniAdvies 48> Europese niet-openbare procedure voor werktuigkundige en elektrotechnische installaties van de nieuwbouw van een multifunctionelAdvies 59> Meervoudig onderhandse aanbestedingsprocedure met betrekking tot een opdracht voor de levering van postdiensten en bezorging. In
13Häufig gestellte Fragen
Welche minimalen Erfahrungseisen muss ein Bieter erfüllen?
Bieter müssen mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Bereitstellung von temporärem Personal für kommunale Kunden vorweisen und über eine mindestens 12-monatige Erfahrung in kommunalen HR-Aktivitäten verfügen.
Welche Zertifizierungen und technischen Anforderungen sind für die Teilnahme erforderlich?
Die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätszertifizierungen wie VCA oder ISO ist erforderlich. Darüber hinaus sind eine AOV-/CKC-Zertifizierung oder gleichwertige Nachweise sowie die überwachte Zuweisung der Elektronischen Adhoc Procedure (F-keys) und DSGVO-konforme Datenpraktiken notwendig.
Wie hoch ist die erforderliche Reaktionszeit für die Bereitstellung von temporärer Personalbesetzung?
Bieter müssen die Kapazität nachweisen, innerhalb von 2 Arbeitstagen eine temporäre Besetzung starten zu können.
Welche spezifischen Tätigkeiten fallen unter die verschiedenen Lose?
Der Auftrag umfasst Programmmanagement und Führungspositionen, Burgerzaken (Frontoffice und Backoffice ab Schal 7-9) sowie das Sociaal Domein (Beleid ab Schaal 9 und Uitvoering ab Schaal 8).
Welche Eignungskriterien werden für die Personalbereitstellung angewendet?
Es wird Erfahrung mit der Bereitstellung von Personal an mehrere Kommunen oder vergleichbare öffentliche Organisationen gefordert, mit mindestens 500 Äquivalenzstunden im vergangenen Jahr und einer Referenz einer Gemeinde oder eines öffentlichen Auftraggebers.
Automatisch aus den offiziellen Ausschreibungsdaten und Dokumenten zusammengestellt.
14Geschätzter Wert im Marktvergleich
p25
€ 200K
€ 200K
Median
€ 640K
€ 640K
p75
€ 3,0 mln
€ 3,0 mln
deze opdracht
Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949