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Zuschlag erteiltDienstleistungenEuropaweitOffenes Verfahren

Einsatz von flexiblen Arbeitskräften

Stichting Breda University of Applied Sciences · Offenes Verfahren · 1 Lose · 369541
Art
Dienstleistungen
79621000
Geschätzter Wert
€ 2,50M
geschätzt
Bis Frist
Laufend
Knock-outs
0
Ausschlussgründe
Zuschlag nach
Bestes Preis-Leistungs-Verhältnis
Manuell prüfenKonfidenz hoch

Der Auftrag umfasst die Einstellung flexibler Arbeitskräfte für Stichting Breda University of Applied Sciences, wobei der Lieferant für die vollständige administrative und rechtliche Abwicklung sorgt.

Dienstleistungen · Offenes Verfahren · Europäisches Verfahren

Europäisch
Auftraggeber
Stichting Breda University of Applied Sciences
Auftragsart
Dienstleistungen
Offenes Verfahren
Geschätzter Wert
2.500.000 €
geschätzter Wert
Angebotsfrist
Laufend
22:00 Uhr
Umfang
Europaweit
Europäisches Verfahren
Lose
1
1 Lose
CPV-Hauptcode
79621000
Standort
Niederlande
MerkmaleCPV 79DienstleistungenEU-Ausschreibung

01Was wird gefordert

Einstellung von flexiblen Arbeitskräften auf Basis eines Zeitarbeits- oder Entsendungsvertrags für den Dienst P&O der BUas, wobei der Auftragnehmer für die vollständige administrative Abwicklung und das Anbieten geeigneter Kandidaten verantwortlich ist.

BUas strebt danach, auf Abruf schnell und qualitativ hochwertig mit flexiblen Arbeitskräften für BUas versorgt zu werden. Dies umfasst sowohl den (kurzfristigen) Ersatz regulärer Stellen als auch temporäre Stellen. Dies kann auf Basis von Zeitarbeit oder Entsendung erfolgen. Hierfür wünscht BUas mit einem Bieter eine exklusive Rahmenvereinbarung zum Bezug dieser Dienstleistungen abzuschließen.n fast ausschließlich handelt es sich um (unterrichts-)unterstützendes Personal. Für das unterstützende Personal umfasst dies unter anderem die folgenden Funktionen und Dienste: • Prüfungsaufsichtsperson

79621000€ 2,50MDienstleistungen
1Einsatz von flexiblen Arbeitskräften2.500.000 €

02Ergebnis

Vergeben

Randstad Uitzendbureau b.v.

Bieter
2

03Strategische Einschätzung

“
Strategische Einsicht · KI-Analyse
Sorgen Sie für ein benutzerfreundliches Verwaltungsportal, das nahtlos an die Prozesse des Auftraggebers anschließt. Berücksichtigen Sie strikte Reaktionszeiten sowohl für reguläre Anfragen als auch für Notfälle. Stellen Sie sicher, dass die administrative Dokumentation aller Kandidaten vollständig und vorab geprüft ist.
Automatisch mit KI aus den Vergabeunterlagen gelesen. Bitte stets anhand der Originaldokumente prüfen.

04Hinweise

Wichtig · 5
Der Auftragnehmer muss auf Verlangen von BUas 55 Personen vor dem Startdatum übernehmen.Wichtig
Es muss eine Durchleitungsverwaltung für die Fakturierung von Subunternehmern eingerichtet werden.Wichtig
Bei einem Einsatz von mehr als 1040 Stunden kann der Auftraggeber ohne Kosten einen direkten Arbeitsvertrag anbieten.Wichtig
Der Auftragnehmer ist für die Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften verantwortlich und stellt den Auftraggeber hiervon frei.Wichtig
Die Tarifgestaltung muss auf einem Minimum von 480 Stunden basieren.Wichtig

05Kann ich teilnehmen?

Technisch — Die Mitarbeiter müssen die niederländische und englische Sprache so beherrschen, dass sie in der Lage sind, Anfragen und etwaige Beschwerden korrekt abzuwickeln.

06Ausschlussgründe

Ausschlussgründe — siehe EEE
  • Es wurden keine spezifischen Ausschlussgründe extrahiert. Bei einer europaweiten Ausschreibung gelten fast immer die zwingenden und fakultativen Gründe nach Art. 2.86/2.87 des niederländischen Vergabegesetzes — prüfen Sie die Einheitliche Europäische Eigenerklärung (EEE).

07Wert im Kontext

2.500.000 €

08Bieter in diesem Segment

#Wahrscheinlicher BieterEignungZuschläge
1Daan B.V.SME100154×
2Randstad Uitzendbureau b.v.SME100135×
3De Staffing Groep Nederland B.V.SME10039×
4Maandag Interim Professionals B.V.SME99387×
5Unique Nederland B.V.SME99103×
6Driessen B.V.SME9997×

09Vergabeunterlagen

TN514103 - EF29 Aankondiging gegunde opdracht - algemene richtlijn, standaardregeling 20250825135018pdf26. Aug. 2025 · 13 KB
2025_04_15 Nota van Inlichtingen 2 EA IFApdf15. Apr. 2025 · 164 KB
2025_04_15 Standaardformulier 1 Prijzenblad EA IFA BUas AANGEPAST NA NVI IIxlsx15. Apr. 2025 · 38 KB
2025_04_15 Bijlage 5 Programma van Wensen EA IFA BUas AANGEPAST NVI IIpdf15. Apr. 2025 · 246 KB
TN514103 - EF16 Aankondiging van een opdracht - algemene richtlijn, standaardregeling 20250415150157pdf15. Apr. 2025 · 13 KB
2025_03_27 Nota van Inlichtingen 1 EA IFApdf27. März 2025 · 306 KB
Model Gezamenlijke Verantwoordelijken Overeenkomstdocx27. März 2025 · 33 KB
2025_03_27 Bijlage 4 Programma van Eisen EA IFA BUas AANGEPAST NVI 1docx27. März 2025 · 86 KB
TN514103 - EF16 Aankondiging van een opdracht - algemene richtlijn, standaardregeling 20250306155948pdf6. März 2025 · 13 KB
Bijlage 1 Klachtenprocedurepdf4. März 2025 · 85 KB
Bijlage 3 Algemene Inkoopvoorwaarden Diensten 2018, versie 2021_10pdf4. März 2025 · 259 KB
uea_514103_20250303104452pdf4. März 2025 · 1353 KB

10Rechtliche Themen, die hier relevant sein können

11Häufig gestellte Fragen

Was ist die Art der beabsichtigten Vereinbarung?
BUas wünscht mit einem Bieter eine exklusive Rahmenvereinbarung für die Einstellung flexibler Arbeitskräfte auf Abruf abzuschließen.
Auf welcher Basis erfolgt die Einstellung des Personals?
Die Einstellung flexibler Arbeitskräfte kann auf Basis eines Zeitarbeitsvertrags oder eines Entsendungsvertrags erfolgen.
Für welche Funktionen werden flexible Arbeitskräfte eingesetzt?
Die Einstellung betrifft hauptsächlich (unterrichts-)unterstützendes Personal, darunter Prüfungsaufsichtspersonen, Cateringpersonal, Marketing und Kommunikation, IT (operativ unterstützend bis Gehaltsstufe 8), administrativ/sekretariatsbezogen, Personalwesen, Finanzwesen, Studentenangelegenheiten und Betriebshaltung.

Automatisch aus den offiziellen Ausschreibungsdaten und Dokumenten zusammengestellt.

12Geschätzter Wert im Marktvergleich

p25
€ 200K
Median
€ 640K
p75
€ 3,0 mln
€ 2,5 mln

Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949