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GeplantDienstleistungenMarktconsultatie

Human Resources System

Tilburg University · Marktconsultatie · 1 Lose · 421773
Art
Dienstleistungen
72000000 · IT-Dienstleistungen: B
Geschätzter Wert
Nicht veröffentlicht
Bis Frist
Laufend
Knock-outs
k.A.
Ausschlussgründe
Zuschlag nach
Bestes Preis-Leistungs-Verhältnis
Manuell prüfenKonfidenz mittel

Dieses Dokument ist eine Marktconsultation der Tilburg University zur Erneuerung ihres HR-Systems, mit dem Ziel, eine passende Standard-Plattformlösung für den HR-Bereich zu finden.

Dienstleistungen · Marktconsultatie · Nationales Verfahren

Auftraggeber
Tilburg University
Auftragsart
Dienstleistungen
Marktconsultatie
Geschätzter Wert
Schätzung nicht veröffentlicht
Angebotsfrist
Laufend
Umfang
National
Nationales Verfahren
Lose
1
1 Lose
CPV-Hauptcode
72000000
IT-Dienstleistungen: Beratung, Softwareentwicklung, Internet und Support
Standort
Niederlande
MerkmaleCPV 72DienstleistungenHR-SystemPayrollLohnbuchhaltung

01Was wird gefordert

Der Auftrag umfasst die automatisierte Unterstützung für den HR-Bereich der Tilburg University, einschließlich Talent Management, Core und Payroll. Ziel ist die Realisierung einer Standardplattform/Suite, die an die zukünftige IT-Zielarchitektur anschließt.

Die Tilburg University bereitet die Erneuerung und/oder Weiterentwicklung ihrer HR-Systeme vor. In diesem Rahmen wird eine Marktconsultation organisiert, mit dem Ziel, vor einem etwaigen Ausschreibungsverfahren Einblick in die Möglichkeiten zu gewinnen, die der Markt bietet, und inwieweit diese auf den internen Bedarf der Organisation abgestimmt werden können.

72000000Dienstleistungen
1Human Resources System—

02Strategische Einschätzung

“
Strategische Einsicht · KI-Analyse
Fokus auf das Angebot einer integrierten Suite anstelle von Einzelmodulen, da die Universität explizit eine Plattformstrategie verfolgt. Sorgen Sie für eine fundierte Begründung der Integrationsmöglichkeiten (APIs) und der Anbindung an die bestehende IT-Zielarchitektur. Betonen Sie die Steuerbarkeit des Datenlebenszyklus und die Einhaltung von Datenschutz- und Sicherheitsstandards (Privacy by Design).
Automatisch mit KI aus den Vergabeunterlagen gelesen. Bitte stets anhand der Originaldokumente prüfen.

03Hinweise

Wichtig · 6
Die Lösung muss eine Standardplattform/Suite sein (ein in die Suite integrierter Satz von Standard-Out-of-the-box-Lösungen).Wichtig
Es wird eine Plattformstrategie angestrebt, bei der es keine mehreren Lösungen mit überlappenden Funktionalitäten gibt.Wichtig
Die Lösung muss strenge nicht-funktionale Anforderungen wie Kontinuität, Verfügbarkeit, Performance, Informationssicherheit, Datenschutz und Compliance erfüllen.Wichtig
Es gibt eine starke Betonung auf Privacy by Design und den Schutz von personenbezogenen Daten, Beschäftigungsverhältnissen, Organisationsdaten und Gehaltsdaten.Wichtig
Die Lösung muss über ausreichende Integrations- und API-Kapazitäten für einen sicheren Austausch mit umliegenden Systemen verfügen.Wichtig
Der Auftraggeber muss die Möglichkeit haben, Daten über den gesamten Lebenszyklus auf kontrollierte Weise zu verwalten und nach Ablauf der Vereinbarung vollständig und nachvollziehbar zu übertragen.Wichtig

04Wert im Kontext

Schätzung nicht veröffentlicht

Der öffentliche Auftraggeber hat keinen geschätzten Wert veröffentlicht — bei einem großen Teil der Aufträge üblich. Der EU-Schwellenwert für diensten beträgt € 221.000, zur Orientierung.

05Wahrscheinliche Wettbewerber

#Wahrscheinlicher BieterEignungZuschläge
1Afas Software B.V.SME10049×
2Visma Raet B.V.SME9825×
3Centric Netherlands B.V.SME9758×
4PinkRoccade Local Government B.V.SME9537×
5Bechtle direct B.V.SME9526×
6Visma Roxit B.V.SME9516×

06Vergabeunterlagen

NvI Marktconsultatie HR systeem d.d. 24 april 2026pdf24. Apr. 2026 · 130 KB
TN581524 - EFE1 Vrijwillige aankondiging van voorafgaande marktconsultatie 20260417091214pdf17. Apr. 2026 · 176 KB
Planning toelichtende gesprekken marktconsultatiexlsx13. Apr. 2026 · 15 KB
TN581524 - EFE1 Vrijwillige aankondiging van voorafgaande marktconsultatie 20260413213751pdf13. Apr. 2026 · 174 KB
Marktconsultatie HR - Bijlage met landschapsplatenpdf13. Apr. 2026 · 515 KB
Marktconsultatiedocument Human Resources Systeempdf13. Apr. 2026 · 1027 KB

07Rechtliche Themen, die hier relevant sein können

08Häufig gestellte Fragen

Welche Eignungskriterien muss ein Lieferant erfüllen?
Lieferanten müssen über eine nachweisbare Erfahrung mit HR-Systemen von mindestens 3 Jahren verfügen und Kenntnisse in Payroll- und Lohnbuchhaltungsverfahren besitzen.
Welche Bereiche müssen durch die HR-Plattform abgedeckt werden?
Die gesuchte HR-Plattform muss die Bereiche Core HR, Payroll und Talent Management abdecken.
Welche Vision verfolgt die Organisation in Bezug auf die IT-Architektur?
Die Organisation strebt eine modulare, entkoppelte Anwendungslandschaft nach dem Prinzip 'Reuse vor Buy, Buy vor Build' an. Die HR-Plattform wird dabei als ein Modul betrachtet.
Was ist das Ziel dieser Marktconsultation?
Das Ziel ist es, vor einem etwaigen Ausschreibungsverfahren Einblick in die Möglichkeiten zu gewinnen, die der Markt bietet, und inwieweit diese auf den internen Bedarf der Organisation abgestimmt werden können.

Automatisch aus den offiziellen Ausschreibungsdaten und Dokumenten zusammengestellt.

09Geschätzter Wert im Marktvergleich

p25
€ 327K
Median
€ 800K
p75
€ 2,5 mln
deze opdracht

Gegunde waarden in CPV 72 · diensten n=1436