Zuschlag erteiltDienstleistungenEuropaweitOffenes Verfahren
HRM-System
Stichting Stedelijk Museum Amsterdam · Offenes Verfahren · 1 Lose · 382523
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0 von 6 Kernaspekte gefunden
Misst Vorhandensein, nicht Richtigkeit · Dokumente bleiben maßgeblich
LeistungsumfangEmpfehlungHinweiseEignungsanforderungenZuschlagskriterienZeitplan
Art
Dienstleistungen
72200000
Geschätzter Wert
€ 420K
geschätzt
Bis Frist
Laufend
Knock-outs
k.A.
Ausschlussgründe
Zuschlag nach
Bestes Preis-Leistungs-Verhältnis
Manuell prüfenKonfidenz niedrig
Diese Ausschreibung der Stichting Stedelijk Museum Amsterdam fordert ein SaaS-HRM-System inklusive Gehaltsabrechnungssystem, monatlicher Lohnverarbeitung und zugehöriger Berichte.
Dienstleistungen · Offenes Verfahren · Europäisches Verfahren
Europäisch
MerkmaleCPV 72DienstleistungenEU-Ausschreibung
01Was wird gefordert
Diese Ausschreibung der Stichting Stedelijk Museum Amsterdam fordert ein SaaS-HRM-System inklusive Gehaltsabrechnungssystem, monatlicher Lohnverarbeitung und zugehöriger Berichte.
Der Auftrag umfasst: [newline]- die Lieferung, Implementierung und Verwaltung eines SaaS-HRM-Systems; [newline]- die Einrichtung des Gehaltsabrechnungssystems und die Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung, einschließlich der Bereitstellung aller Zahlungsdateien und Berichte.
1HRM-System und Gehaltsabrechnung420.000 €
02Ergebnis
Vergeben
Peple B.V.
Bieter
1
03Ausschlussgründe
Ausschlussgründe — siehe EEE
- Es wurden keine spezifischen Ausschlussgründe extrahiert. Bei einer europaweiten Ausschreibung gelten fast immer die zwingenden und fakultativen Gründe nach Art. 2.86/2.87 des niederländischen Vergabegesetzes — prüfen Sie die Einheitliche Europäische Eigenerklärung (EEE).
04Wert im Kontext
420.000 €
05Bieter in diesem Segment
#Wahrscheinlicher BieterEignungZuschläge
1Afas Software B.V.SME10042×
2IJK B.V.SME10021×
3Centric Netherlands B.V.SME9861×
4Driessen B.V.SME9597×
5Randstad Uitzendbureau b.v.SME94135×
6Tempo Team Group B.V.SME9464×
06Rechtliche Themen, die hier relevant sein können
Advies 475> Beklaagde, een samenwerkingsverband van gemeenten [A], [B], [C] en [D], heeft op 29 maart 2018 een Europese openbare aanbestedinAdvies 462> Europese openbare procedure voor een overheidsopdracht voor diensten voor aanschaf, implementatie en het onderhoud van een E-HRMBeschwerde unbegründetAdvies 243> Meervoudig onderhandse procedure. Dat de aanbestedende dienst met een SaaS (Software as a Service) oplossing besparingen zou kunAdvies 570> De aanbesteder heeft in 2017 een Europese openbare procedure aangekondigd voor een raamovereenkomst met maximaal twee ondernemerAdvies 476> Beklaagde, een gemeente in oprichting waarin twee gemeenten, [A] en [B], fuseren, heeft op 2 mei 2018 een Europese openbare aanb
07Häufig gestellte Fragen
Was ist der spezifische Inhalt des Auftrags für das HRM-System?
Der Auftrag umfasst die Lieferung, Implementierung und Verwaltung eines SaaS-HRM-Systems sowie die Einrichtung des Gehaltsabrechnungssystems und die Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung, einschließlich der Bereitstellung aller Zahlungsdateien und Berichte.
Welche Dienstleistungen werden im Rahmen des Auftrags HRM-System und Gehaltsabrechnung erbracht?
Der Auftrag besteht aus zwei Hauptteilen: der Lieferung, Implementierung und Verwaltung eines SaaS-HRM-Systems sowie der Einrichtung des Gehaltsabrechnungssystems inklusive der monatlichen Lohnverarbeitung und der zugehörigen Berichte.
Automatisch aus den offiziellen Ausschreibungsdaten und Dokumenten zusammengestellt.
08Geschätzter Wert im Marktvergleich
p25
€ 327K
€ 327K
Median
€ 800K
€ 800K
p75
€ 2,5 mln
€ 2,5 mln
€ 420K
Gegunde waarden in CPV 72 · diensten n=1436