OffenDienstleistungenEuropaweitOffenes Verfahren

HRM Systeem

Gemeente Pijnacker-Nootdorp · Offenes Verfahren · 1 Lose · 429298

0 von 6 Kernaspekte gefunden

Misst Vorhandensein, nicht Richtigkeit · Dokumente bleiben maßgeblich

LeistungsumfangEmpfehlungHinweiseEignungsanforderungenZuschlagskriterienZeitplan

Art

Dienstleistungen

72260000 · Diensten in verband me

Geschätzter Wert

€ 1,10M

geschätzt

Bis Frist

25d

15. Juli 2026 · 09:00

Knock-outs

k.A.

Ausschlussgründe

Zuschlag nach

Bestes Preis-Leistungs-Verhältnis

Manuell prüfenKonfidenz niedrig

Deze aanbesteding betreft de levering, implementatie en het beheer van een integraal HRM-systeem inclusief salarisverwerking voor de Gemeente Pijnacker-Nootdorp. De opdracht omvat een volledige scope van migratie tot aan CAO-ondersteuning en systeembeheer. Gezien de omvang en de integratie van salarisverwerking is dit een complexe opdracht voor een gespecialiseerde softwareleverancier.

Dienstleistungen · Offenes Verfahren · Europäisches Verfahren

Europäisch

Auftraggeber

Gemeente Pijnacker-Nootdorp

Zuid-Holland

Auftragsart

Dienstleistungen

Offenes Verfahren

Geschätzter Wert

1.100.000 €

geschätzter Wert

Angebotsfrist

15. Juli 2026

09:00 Uhr

Umfang

Europaweit

Europäisches Verfahren

Lose

1 Lose

CPV-Hauptcode

72260000

Diensten in verband met software

Standort

Pijnacker-Nootdorp, Zuid-Holland

MerkmaleCPV 72DienstleistungenEU-AusschreibungHRM SysteemSalarisverwerkingImplementatie

01Was wird gefordert

Deze aanbesteding betreft de levering, implementatie en het beheer van een integraal HRM-systeem inclusief salarisverwerking voor de Gemeente Pijnacker-Nootdorp. De opdracht omvat een volledige scope van migratie tot aan CAO-ondersteuning en systeembeheer. Gezien de omvang en de integratie van salarisverwerking is dit een complexe opdracht voor een gespecialiseerde softwareleverancier.

De opdracht omvat het inrichten en per 01-01-2027 leveren van een HRM-systeem met alle gangbare HRM functionaliteiten waaronder ondersteuning van de CAO en salarisverwerking door opdrachtnemer. Tot de scope van de aanbestedingsopdracht behoren: - Levering, inrichting en implementatie van een HRM-systeem met alle gangbare HRM functionaliteiten; - Migreren van personeelsdossiers en overige relevante data en documenten; - Verzorgen van de salarisverwerking; - Koppelen met applicaties; - Het beheren en onderhouden van het systeem inclusief het bijwerken van de CAO indien deze wijzigt.

72260000€ 1,10MDienstleistungen

1HRM Systeem1.100.000 €

02Ausschlussgründe

Ausschlussgründe — siehe EEE

Es wurden keine spezifischen Ausschlussgründe extrahiert. Bei einer europaweiten Ausschreibung gelten fast immer die zwingenden und fakultativen Gründe nach Art. 2.86/2.87 des niederländischen Vergabegesetzes — prüfen Sie die Einheitliche Europäische Eigenerklärung (EEE).

03Wert im Kontext

1.100.000 €

04Wahrscheinliche Wettbewerber

#Wahrscheinlicher BieterEignungZuschläge

1Afas Software B.V.SME10049×

2Centric Netherlands B.V.SME10058×

3Visma Raet B.V.SME9925×

4Protinus IT B.V.SME9632×

5Unit4 Business Software Netherlands B.V.SME9521×

6PinkRoccade Local Government B.V.SME9337×

05Vergabeunterlagen

UEA HRM systeem 20260602.pdfpdf17. Juni 2026 · 559 KB

Procedure.pdfpdf17. Juni 2026 · 38 KB

Beschrijving.pdfpdf17. Juni 2026 · 46 KB

Bijlage T215678 - Scoretabel.pdfpdf17. Juni 2026 · 49 KB

Bijlage T215678 - Checklist.pdfpdf17. Juni 2026 · 80 KB

Bijlage - Concernverklaring.docxdocx17. Juni 2026 · 24 KB

De eisen.pdfpdf17. Juni 2026 · 100 KB

De procedure.pdfpdf17. Juni 2026 · 63 KB

Gibit 2025.pdfpdf17. Juni 2026 · 348 KB

De Opdracht.pdfpdf17. Juni 2026 · 61 KB

Bijlage T215678 - conceptovereenkomst.docxdocx17. Juni 2026 · 79 KB

De kwaliteit.pdfpdf17. Juni 2026 · 82 KB

06Rechtliche Themen, die hier relevant sein können

Advies 475> Beklaagde, een samenwerkingsverband van gemeenten [A], [B], [C] en [D], heeft op 29 maart 2018 een Europese openbare aanbestedin Advies 53> Europese openbare procedure voor een overheidsopdracht tot het verrichten van diensten bestaande uit (dagelijks en periodiek) sc Advies 570> De aanbesteder heeft in 2017 een Europese openbare procedure aangekondigd voor een raamovereenkomst met maximaal twee ondernemer Advies 462> Europese openbare procedure voor een overheidsopdracht voor diensten voor aanschaf, implementatie en het onderhoud van een E-HRMBeschwerde unbegründet Advies 432> Europese openbare procedure voor een raamovereenkomst met één ondernemer per perceel voor diensten van inhuur van personeel voor

07Häufig gestellte Fragen

Wat is de verwachte ingangsdatum van de opdracht?

De levering van het HRM-systeem vindt plaats per 01-01-2027.

Welke werkzaamheden vallen binnen de scope van de opdracht?

De opdracht omvat de levering, inrichting en implementatie van een HRM-systeem, de migratie van personeelsdossiers, de salarisverwerking en het beheer inclusief CAO-ondersteuning.

Welke specifieke ervaring wordt gevraagd van inschrijvers?

Inschrijvers dienen ervaring te hebben met de migratie van personeelsdossiers en relevante data.

Wat houdt de ondersteuning van de CAO in?

De opdrachtnemer verzorgt het beheer en onderhoud van het systeem, waarbij ook het bijwerken van de CAO wordt uitgevoerd indien deze wijzigt.

Automatisch aus den offiziellen Ausschreibungsdaten und Dokumenten zusammengestellt.

08Geschätzter Wert im Marktvergleich

p25
€ 327K

Median
€ 800K

p75
€ 2,5 mln

€ 1,1 mln

Gegunde waarden in CPV 72 · diensten n=1436