Zuschlag erteiltDienstleistungenEuropaweitOffenes Verfahren

Gemeente Leusden - Implementierung und Bereitstellung eines e-HRM-Systems

Gemeente Leusden · Offenes Verfahren · 1 Lose · 395229

0 von 6 Kernaspekte gefunden

Misst Vorhandensein, nicht Richtigkeit · Dokumente bleiben maßgeblich

LeistungsumfangEmpfehlungHinweiseEignungsanforderungenZuschlagskriterienZeitplan

Art

Dienstleistungen

72000000

Geschätzter Wert

Nicht veröffentlicht

Bis Frist

Laufend

Knock-outs

k.A.

Ausschlussgründe

Zuschlag nach

Bestes Preis-Leistungs-Verhältnis

Manuell prüfenKonfidenz niedrig

Die Gemeinde Leusden schreibt ein e-HRM-System aus, das ab dem 1. Januar 2026 betriebsbereit sein muss. Der derzeitige Softwarevertrag läuft bis zum 31. Dezember 2026 und kann nicht verlängert werden; daher muss ein neues, vollständig integriertes System mit einem Jahr Vorlaufzeit für die Implementierung vor der Inbetriebnahme eingeführt werden.

Dienstleistungen · Offenes Verfahren · Europäisches Verfahren

Europäisch

Auftraggeber

Gemeente Leusden

Auftragsart

Dienstleistungen

Offenes Verfahren

Geschätzter Wert

Schätzung nicht veröffentlicht

Angebotsfrist

Laufend

11:00 Uhr

Umfang

Europaweit

Europäisches Verfahren

Lose

1 Lose

CPV-Hauptcode

72000000

Standort

Niederlande

MerkmaleCPV 72DienstleistungenEU-Ausschreibung

01Was wird gefordert

Die Gemeinde Leusden schreibt ein e-HRM-System aus, das ab dem 1. Januar 2026 betriebsbereit sein muss. Der derzeitige Softwarevertrag läuft bis zum 31. Dezember 2026 und kann nicht verlängert werden; daher muss ein neues, vollständig integriertes System mit einem Jahr Vorlaufzeit für die Implementierung vor der Inbetriebnahme eingeführt werden.

Die Gemeinde Leusden (im Folgenden: „die Gemeinde“) hat derzeit einen laufenden Vertrag über die Nutzung von Software im Bereich der HRM-Automatisierung und Entgeltabrechnung. Der aktuelle Vertrag läuft bis einschließlich 31. Dezember 2026 und kann grundsätzlich nicht mehr verlängert werden. Die Schwerpunkte liegen auf einem für die Gemeinde gut funktionierenden e-HRM-System, das ab dem 1. Januar 2026 betriebsbereit ist, wobei ein Implementierungsjahr einkalkuliert wird. Das e-HRM-System muss zahlreiche grundlegende HRM-Prozesse innerhalb eines einzigen digitalen Portals anstoßen und automati

72000000Dienstleistungen

1-—

02Ergebnis

Vergeben

Afas Software B.V.

Bieter

03Ausschlussgründe

Ausschlussgründe — siehe EEE

Es wurden keine spezifischen Ausschlussgründe extrahiert. Bei einer europaweiten Ausschreibung gelten fast immer die zwingenden und fakultativen Gründe nach Art. 2.86/2.87 des niederländischen Vergabegesetzes — prüfen Sie die Einheitliche Europäische Eigenerklärung (EEE).

04Wert im Kontext

Schätzung nicht veröffentlicht

Der öffentliche Auftraggeber hat keinen geschätzten Wert veröffentlicht — bei einem großen Teil der Aufträge üblich. Der EU-Schwellenwert für diensten beträgt € 221.000, zur Orientierung.

05Bieter in diesem Segment

#Wahrscheinlicher BieterEignungZuschläge

1Centric Netherlands B.V.SME10058×

2Afas Software B.V.SME10049×

3Visma Raet B.V.SME10025×

4PinkRoccade Local Government B.V.SME9837×

5NotuBiz Nederland b.v.SME9614×

6Visma Roxit B.V.SME9416×

06Rechtliche Themen, die hier relevant sein können

Advies 462> Europese openbare procedure voor een overheidsopdracht voor diensten voor aanschaf, implementatie en het onderhoud van een E-HRMBeschwerde unbegründet Advies 570> De aanbesteder heeft in 2017 een Europese openbare procedure aangekondigd voor een raamovereenkomst met maximaal twee ondernemer Advies 475> Beklaagde, een samenwerkingsverband van gemeenten [A], [B], [C] en [D], heeft op 29 maart 2018 een Europese openbare aanbestedin Advies 476> Beklaagde, een gemeente in oprichting waarin twee gemeenten, [A] en [B], fuseren, heeft op 2 mei 2018 een Europese openbare aanb Advies 48> Europese niet-openbare procedure voor werktuigkundige en elektrotechnische installaties van de nieuwbouw van een multifunctionel

07Häufig gestellte Fragen

Was ist das beabsichtigte Inkrafttreten des neuen e-HRM-Systems?

Das neue e-HRM-System muss ab dem 1. Januar 2026 betriebsbereit sein.

Welcher Zeitraum wird für die Implementierung der Software veranschlagt?

Bei der Planung wird mit einem Implementierungsjahr vor der Betriebsphase am 1. Januar 2026 gerechnet.

Was ist der Grund für diese neue Ausschreibung?

Der derzeitige Softwarevertrag für HRM und Entgeltabrechnung läuft bis einschließlich 31. Dezember 2026 und kann grundsätzlich nicht mehr verlängert werden.

Was sind die wichtigsten funktionalen Anforderungen des e-HRM-Systems?

Das System muss zahlreiche grundlegende HRM-Prozesse innerhalb eines einzigen digitalen Portals anstoßen und für Mitarbeiter, das Management und andere HRM-Verantwortliche automatisiert abwickeln können.

Automatisch aus den offiziellen Ausschreibungsdaten und Dokumenten zusammengestellt.

08Geschätzter Wert im Marktvergleich

p25
€ 327K

Median
€ 800K

p75
€ 2,5 mln

deze opdracht

Gegunde waarden in CPV 72 · diensten n=1436