Europäische öffentliche Ausschreibung E-HRM-System mit zugehöriger Entgeltabrechnungsdienstleistung
BNNVARA, der niederländische Rundfunkverband, beendet zum 1. Januar 2022 seinen aktuellen Vertrag mit ADP für die Entgeltabrechnungsdienstleistung und das HR-System Perman. Ziel der Ausschreibung ist die Erlangung einer neuen, integrierten Dienstleistung, bei der ein einziger Bieter sowohl die Entgeltabrechnung als auch die Benutzerrechte für ein E-HRM-System liefert. Der Bieter muss nicht der Eigentümer des E-HRM-Systems sein; er darf dieses über Subunternehmer bereitstellen und als Koordinator für mehrere Systeme fungieren, falls sich die Anforderungen in der Zukunft ändern. Das Verfahren ist öffentlich und zielt auf eine dienstleistungsorientierte Lösung ab, die den europäischen Vergaberegeln und den spezifischen Bedürfnissen eines Medienunternehmens entspricht. Die Ausschreibung erfordert eine flexible, skalierbare HR-Lösung mit robuster Entgeltabrechnung, Zugriffsverwaltung und Möglichkeiten für zukünftige Erweiterungen oder die Integration mit anderen Systemen.
Dienstleistungen · Offenes Verfahren · Europäisches Verfahren
01Was wird gefordert
BNNVARA, der niederländische Rundfunkverband, beendet zum 1. Januar 2022 seinen aktuellen Vertrag mit ADP für die Entgeltabrechnungsdienstleistung und das HR-System Perman. Ziel der Ausschreibung ist die Erlangung einer neuen, integrierten Dienstleistung, bei der ein einziger Bieter sowohl die Entgeltabrechnung als auch die Benutzerrechte für ein E-HRM-System liefert. Der Bieter muss nicht der Eigentümer des E-HRM-Systems sein; er darf dieses über Subunternehmer bereitstellen und als Koordinator für mehrere Systeme fungieren, falls sich die Anforderungen in der Zukunft ändern. Das Verfahren ist öffentlich und zielt auf eine dienstleistungsorientierte Lösung ab, die den europäischen Vergaberegeln und den spezifischen Bedürfnissen eines Medienunternehmens entspricht. Die Ausschreibung erfordert eine flexible, skalierbare HR-Lösung mit robuster Entgeltabrechnung, Zugriffsverwaltung und Möglichkeiten für zukünftige Erweiterungen oder die Integration mit anderen Systemen.
Zum 1. Januar 2022 läuft der Vertrag mit dem derzeitigen Lieferanten für die Entgeltabrechnungsdienstleistung und die Lieferung eines HRM-Systems aus. BNNVARA nutzt seit Jahren die Personal- und Entgeltabrechnungsdienstleistungen ihres derzeitigen Lieferanten ADP. Hierbei wird mit dem HR-System Perman gearbeitet. Der derzeitige Lieferant übernimmt die Bereitstellung des HR-Systems für BNNVARA, womit (im Wesentlichen): - die Expertenanwender ihre Tätigkeiten ausführen können. Diese Ausschreibung soll zu einem neuen Vertrag mit einem Bieter für die Entgeltabrechnungsdienstleistung und die Benutz
02Ausschlussgründe
- Es wurden keine spezifischen Ausschlussgründe extrahiert. Bei einer europaweiten Ausschreibung gelten fast immer die zwingenden und fakultativen Gründe nach Art. 2.86/2.87 des niederländischen Vergabegesetzes — prüfen Sie die Einheitliche Europäische Eigenerklärung (EEE).
03Wert im Kontext
Der öffentliche Auftraggeber hat keinen geschätzten Wert veröffentlicht — bei einem großen Teil der Aufträge üblich. Der EU-Schwellenwert für diensten beträgt € 221.000, zur Orientierung.
04Wahrscheinliche Wettbewerber
05Rechtliche Themen, die hier relevant sein können
06Häufig gestellte Fragen
Was ist das spezifische Ziel dieser Ausschreibung?
Muss der Bieter der Eigentümer des E-HRM-Systems sein?
Was ist das beabsichtigte Inkrafttreten der neuen Dienstleistung?
Automatisch aus den offiziellen Ausschreibungsdaten und Dokumenten zusammengestellt.
07Geschätzter Wert im Marktvergleich
€ 327K
€ 800K
€ 2,5 mln
Gegunde waarden in CPV 72 · diensten n=1436