Kollektive Erwerbsunfähigkeitsversicherung für teilweise Erwerbsunfähigkeit
Die Gemeinde Bergen op Zoom sucht eine reine kollektive Versicherung für teilweise Erwerbsunfähigkeit (GAO) für alle ihre Mitarbeiter. Die Police muss eine Annahme ohne medizinische Fragen oder Untersuchungen garantieren, eine minimale administrative Belastung für den Arbeitgeber bieten, marktübliche Prämienrabatte gewähren und ein hohes Serviceniveau sicherstellen. Der Ein- und Ausstieg muss einfach und schnell erfolgen, und die Bedingungen müssen vollständig mit dem cao-gemeenten (Tarifvertrag der Kommunen) und etwaigen zukünftigen Änderungen übereinstimmen. Die Gemeinde verfügt bereits über eine semi-kollektive GAO bei Loyalis für vollständige Erwerbsunfähigkeit; dies bleibt außerhalb des Umfang. Die Ausschreibung konzentriert sich auf ein transparentes, freiwilliges Verfahren mit Fokus auf Prävention, Fehlzeiten- und Reintegrationspolitik. Anbieter müssen nachweisen, dass sie eine robuste, digitale Verwaltung bieten und einen klaren, kundenorientierten Service garantieren können.
Dienstleistungen · Europäisches Verfahren
01Was wird gefordert
Die Gemeinde Bergen op Zoom sucht eine reine kollektive Versicherung für teilweise Erwerbsunfähigkeit (GAO) für alle ihre Mitarbeiter. Die Police muss eine Annahme ohne medizinische Fragen oder Untersuchungen garantieren, eine minimale administrative Belastung für den Arbeitgeber bieten, marktübliche Prämienrabatte gewähren und ein hohes Serviceniveau sicherstellen. Der Ein- und Ausstieg muss einfach und schnell erfolgen, und die Bedingungen müssen vollständig mit dem cao-gemeenten (Tarifvertrag der Kommunen) und etwaigen zukünftigen Änderungen übereinstimmen. Die Gemeinde verfügt bereits über eine semi-kollektive GAO bei Loyalis für vollständige Erwerbsunfähigkeit; dies bleibt außerhalb des Umfang. Die Ausschreibung konzentriert sich auf ein transparentes, freiwilliges Verfahren mit Fokus auf Prävention, Fehlzeiten- und Reintegrationspolitik. Anbieter müssen nachweisen, dass sie eine robuste, digitale Verwaltung bieten und einen klaren, kundenorientierten Service garantieren können.
Sie müssen Deckung für die folgende Versicherungsform bieten: eine reine kollektive Versicherung bei teilweise Erwerbsunfähigkeit. [newline] [newline]Wichtige Grundsätze: [newline]• Alle Mitarbeiter werden ohne medizinische Fragen/Untersuchung in die Versicherung aufgenommen; [newline]• Die administrative Belastung für den Arbeitgeber muss minimal sein; [newline]• Ein attraktiver Prämienrabatt; [newline]• Das Serviceniveau muss optimal sein; [newline]• Der Ein- und/oder Wechsel muss einfach und unkompliziert sein; [newline]• Anschluss an die Regelungen im cao-gemeenten. [newline] [new
02Ausschlussgründe
- Es wurden keine spezifischen Ausschlussgründe extrahiert. Bei einer europaweiten Ausschreibung gelten fast immer die zwingenden und fakultativen Gründe nach Art. 2.86/2.87 des niederländischen Vergabegesetzes — prüfen Sie die Einheitliche Europäische Eigenerklärung (EEE).
03Wert im Kontext
04Wahrscheinliche Wettbewerber
05Rechtliche Themen, die hier relevant sein können
06Häufig gestellte Fragen
Was sind die wichtigsten Anforderungen für die Aufnahme von Mitarbeitern?
Was ist der Umfang dieses Auftrags in Bezug auf bestehende Versicherungen?
An welche cao-Regelungen muss die Versicherung anknüpfen?
Welche Anforderungen werden an die administrative Abwicklung und den Service gestellt?
Was ist das Ziel der Versicherung innerhalb der Organisation?
Automatisch aus den offiziellen Ausschreibungsdaten und Dokumenten zusammengestellt.
07Geschätzter Wert im Marktvergleich
€ 200K
€ 538K
€ 1,9 mln
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