Kapazität und Expertise Training Organization (TO)
Luchtverkeersleiding Nederland (LVNL) sucht eine Training Organization (TO), um alle Ausbildungen des operativen Personals durchzuführen und Human-Factors-Expertise bei der Evaluierung und Verbesserung der Mensch-Maschine-Verfahren-Kopplung des ATM-Systems bereitzustellen. Das Projekt umfasst die Rekrutierung, Auswahl, Ausbildung, Simulatorverwaltung und kontinuierliche Weiterbildung für einige tausend Kandidaten pro Jahr. Es wird ein geschlossenes Verfahren mit einem umfangreichen Kapazitätsbedarf (bis zu 10 Echtzeit-Simulatoren und 350 Fluglotsen in Ausbildung) angewandt. Organisationen mit Erfahrung in der Luftfahrtausbildung und einem skalierbaren Ausbildungsportfolio können hieraus Vorteile ziehen.
Dienstleistungen · Nicht offenes Verfahren · Europäisches Verfahren
01Was wird gefordert
Luchtverkeersleiding Nederland (LVNL) sucht eine Training Organization (TO), um alle Ausbildungen des operativen Personals durchzuführen und Human-Factors-Expertise bei der Evaluierung und Verbesserung der Mensch-Maschine-Verfahren-Kopplung des ATM-Systems bereitzustellen. Das Projekt umfasst die Rekrutierung, Auswahl, Ausbildung, Simulatorverwaltung und kontinuierliche Weiterbildung für einige tausend Kandidaten pro Jahr. Es wird ein geschlossenes Verfahren mit einem umfangreichen Kapazitätsbedarf (bis zu 10 Echtzeit-Simulatoren und 350 Fluglotsen in Ausbildung) angewandt. Organisationen mit Erfahrung in der Luftfahrtausbildung und einem skalierbaren Ausbildungsportfolio können hieraus Vorteile ziehen.
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02Ausschlussgründe
- Es wurden keine spezifischen Ausschlussgründe extrahiert. Bei einer europaweiten Ausschreibung gelten fast immer die zwingenden und fakultativen Gründe nach Art. 2.86/2.87 des niederländischen Vergabegesetzes — prüfen Sie die Einheitliche Europäische Eigenerklärung (EEE).
03Wert im Kontext
Der öffentliche Auftraggeber hat keinen geschätzten Wert veröffentlicht — bei einem großen Teil der Aufträge üblich. Der EU-Schwellenwert für diensten beträgt € 221.000, zur Orientierung.
04Wahrscheinliche Wettbewerber
05Rechtliche Themen, die hier relevant sein können
06Häufig gestellte Fragen
Was sind die wichtigsten Aufgaben der Training Organization (TO)?
Welche Expertise ist im Bereich Human Factors erforderlich?
Welche spezifischen Anforderungen muss die Durchführung der Ausbildung erfüllen?
Was umfasst die Verantwortung für den Simulatorpark?
Automatisch aus den offiziellen Ausschreibungsdaten und Dokumenten zusammengestellt.