OffenDienstleistungenEuropaweitNicht offenes VerfahrenGrün

Kapazität und Expertise im Bereich Human Resources (HR)

Luchtverkeersleiding Nederland (LVNL) · Nicht offenes Verfahren · 1 Lose · 399443
Art
Dienstleistungen
79620000
Geschätzter Wert
€ 6,40M
geschätzt
Bis Frist
2718d
30. Nov. 2033
Knock-outs
k.A.
Ausschlussgründe
Zuschlag nach
Bestes Preis-Leistungs-Verhältnis
Manuell prüfenKonfidenz niedrig

Die Luchtverkeersleiding Nederland (LVNL) schreibt eine Gesamtausschreibung für die Entwicklung und Umsetzung der strategischen, taktischen und operativen HR-Politik aus, einschließlich Change Management und Talententwicklung. Der Auftrag umfasst eine umfangreiche jährliche Dienstleistung im Wert von 6,4 Mio. €, Paket #1, mit einer Laufzeit von 10 Jahren und einem nicht-öffentlichen Verfahren. Da es sich um eine einzelne, umfangreiche CDI-Ausschreibung ohne maßgeschneiderte Lose oder Ausrollungsschemata handelt, richtet sie sich an führende HR-Beratungsunternehmen. Diese Ausschreibung ist besonders interessant für mittelgroße und große Organisationen, die Erfahrung mit komplexen HR-Systemen haben.

Dienstleistungen · Nicht offenes Verfahren · Europäisches Verfahren

Nachhaltigkeit zähltEuropäisch
Auftragsart
Dienstleistungen
Nicht offenes Verfahren
Geschätzter Wert
6.400.000 €
geschätzter Wert
Angebotsfrist
30. November 2033
Umfang
Europaweit
Europäisches Verfahren
Lose
1
1 Lose
CPV-Hauptcode
Standort
Niederlande
MerkmaleCPV 79DienstleistungenEU-AusschreibungGrün / nachhaltig

01Was wird gefordert

Die Luchtverkeersleiding Nederland (LVNL) schreibt eine Gesamtausschreibung für die Entwicklung und Umsetzung der strategischen, taktischen und operativen HR-Politik aus, einschließlich Change Management und Talententwicklung. Der Auftrag umfasst eine umfangreiche jährliche Dienstleistung im Wert von 6,4 Mio. €, Paket #1, mit einer Laufzeit von 10 Jahren und einem nicht-öffentlichen Verfahren. Da es sich um eine einzelne, umfangreiche CDI-Ausschreibung ohne maßgeschneiderte Lose oder Ausrollungsschemata handelt, richtet sie sich an führende HR-Beratungsunternehmen. Diese Ausschreibung ist besonders interessant für mittelgroße und große Organisationen, die Erfahrung mit komplexen HR-Systemen haben.

Die HR-Abteilung der LVNL entwickelt und implementiert die strategische, taktische und operative HR-Politik mit dem Ziel der kontinuierlichen Prozessverbesserung und der Unterstützung der Organisationsentwicklung. Mit Blick auf das Jahr 2030 liegt der Fokus darauf, ein attraktiver, inklusiver und generationsbewusster Arbeitgeber mit starken Arbeitsbedingungen sowie einer positiven Employee und Candidate Journey zu sein.

79620000€ 6,40MDienstleistungen
1Kapazität und Expertise im Bereich Human Resources (HR)6.400.000 €

02Ausschlussgründe

Ausschlussgründe — siehe EEE
  • Es wurden keine spezifischen Ausschlussgründe extrahiert. Bei einer europaweiten Ausschreibung gelten fast immer die zwingenden und fakultativen Gründe nach Art. 2.86/2.87 des niederländischen Vergabegesetzes — prüfen Sie die Einheitliche Europäische Eigenerklärung (EEE).

03Wert im Kontext

6.400.000 €

04Wahrscheinliche Wettbewerber

#Wahrscheinlicher BieterEignungZuschläge
1Driessen B.V.SME9897×
2Wyzer B.V.SME9767×
3De Staffing Groep Nederland B.V.SME9639×
4Star Apple Interim B.V.SME9634×
5Between BVSME9628×
6LINKIT B.V.SME9621×

05Rechtliche Themen, die hier relevant sein können

06Geschätzter Wert im Marktvergleich

p25
€ 200K
Median
€ 640K
p75
€ 3,0 mln
€ 6,4 mln

Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949