Zuschlag erteiltDienstleistungenEuropaweitOffenes Verfahren

Broker-Dienstleistungen für flexible Personalvermittlung

Stichting NL International Business · Offenes Verfahren · 1 Lose · 266764
Art
Dienstleistungen
79600000
Geschätzter Wert
€ 6,00M
geschätzt
Bis Frist
Laufend
Knock-outs
k.A.
Ausschlussgründe
Zuschlag nach
Bestes Preis-Leistungs-Verhältnis
Manuell prüfenKonfidenz niedrig

Stichting NL International Business (NLinBusiness) sucht eine einmalige Beauftragung eines Brokers, der in der Lage ist, flexible Arbeitskräfte zu werben, auszuwählen, zu vertraglich zu binden und administrativ abzuwickeln. Der Fokus liegt auf IT-Fachkräften (Business Analyst, Data-Architekt, Data-Scientist, Softwareentwickler, Webentwickler, Contentmanager), Marketing- und HR-Mitarbeitern, sowie auf Stabsfunktionen in den Bereichen HR, Marketing, Finanzen und strategische Beratung. Der Broker muss eine vollständige Unterstützung bei der Rekrutierung, Auswahl, Vertragstellung, rechtlichen Abwicklung und administrativen Bearbeitung der temporären Personalvermittlung bieten, unter Berücksichtigung eines möglichen organisatorischen Wachstums. Das Verfahren ist öffentlich und auf eine Dienstleistungsausschreibung ohne CPV-Code ausgerichtet.

Dienstleistungen · Offenes Verfahren · Europäisches Verfahren

Europäisch
Auftragsart
Dienstleistungen
Offenes Verfahren
Geschätzter Wert
6.000.000 €
geschätzter Wert
Angebotsfrist
Laufend
10:00 Uhr
Umfang
Europaweit
Europäisches Verfahren
Lose
1
1 Lose
CPV-Hauptcode
Standort
Den Haag
MerkmaleCPV 79DienstleistungenEU-Ausschreibungflexible PersonalvermittlungBrokerIT-Mitarbeiter

01Was wird gefordert

Stichting NL International Business (NLinBusiness) sucht eine einmalige Beauftragung eines Brokers, der in der Lage ist, flexible Arbeitskräfte zu werben, auszuwählen, zu vertraglich zu binden und administrativ abzuwickeln. Der Fokus liegt auf IT-Fachkräften (Business Analyst, Data-Architekt, Data-Scientist, Softwareentwickler, Webentwickler, Contentmanager), Marketing- und HR-Mitarbeitern, sowie auf Stabsfunktionen in den Bereichen HR, Marketing, Finanzen und strategische Beratung. Der Broker muss eine vollständige Unterstützung bei der Rekrutierung, Auswahl, Vertragstellung, rechtlichen Abwicklung und administrativen Bearbeitung der temporären Personalvermittlung bieten, unter Berücksichtigung eines möglichen organisatorischen Wachstums. Das Verfahren ist öffentlich und auf eine Dienstleistungsausschreibung ohne CPV-Code ausgerichtet.

NLinBusiness benötigt in den kommenden Jahren die Einstellung von flexiblen Arbeitskräften. Der Schwerpunkt wird auf IT-Mitarbeitern liegen (z. B. Business Analyst, Data-Architekt, Data-Scientist, Softwareentwickler/-developer, Webentwickler und Contentmanager), Marketingmitarbeitern und HR-Mitarbeitern. NLinBusiness berücksichtigt stets ein mögliches Wachstum der Organisation in den kommenden Jahren, weshalb auch Bedarf an der Einstellung von Stabsfunktionen besteht. Dies können Funktionen in den Bereichen HR, Marketing, Finanzen und strategische Beratung sein. NLinBusiness wünscht die Beauft

79600000€ 6,00MDienstleistungen
1Los 16.000.000 €

02Ergebnis

Vergeben

OneStopSourcing B.V.

03Ausschlussgründe

Ausschlussgründe — siehe EEE
  • Es wurden keine spezifischen Ausschlussgründe extrahiert. Bei einer europaweiten Ausschreibung gelten fast immer die zwingenden und fakultativen Gründe nach Art. 2.86/2.87 des niederländischen Vergabegesetzes — prüfen Sie die Einheitliche Europäische Eigenerklärung (EEE).

04Wert im Kontext

6.000.000 €

05Bieter in diesem Segment

#Wahrscheinlicher BieterEignungZuschläge
1FlextenderUnknown10083×
2De Staffing Groep Nederland B.V.SME10039×
3Maandag Interim Professionals B.V.SME99387×
4Daan B.V.SME99154×
5YER Nederland B.V.SME9997×
6Randstad Uitzendbureau b.v.SME98135×

06Rechtliche Themen, die hier relevant sein können

07Häufig gestellte Fragen

Was ist der Umfang der angeforderten Broker-Dienstleistungen?
Der Auftrag umfasst die vollständige Entlastung bei der Einstellung flexibler Arbeitskräfte, einschließlich Rekrutierung, (Vor-)Auswahl, Vertragstellung, rechtlicher Tätigkeiten und der administrativen Abwicklung.
Für welche Funktionsgruppen muss der Broker sorgen?
Der Fokus liegt auf IT-Fachkräften (wie Business Analysten, Data-Architekten, Data-Scientists, Softwareentwicklern, Webentwicklern und Contentmanagern), Marketingmitarbeitern und HR-Mitarbeitern. Darüber hinaus besteht Bedarf an der Einstellung von Stabsfunktionen in den Bereichen HR, Marketing, Finanzen und strategische Beratung.

Automatisch aus den offiziellen Ausschreibungsdaten und Dokumenten zusammengestellt.

08Geschätzter Wert im Marktvergleich

p25
€ 200K
Median
€ 640K
p75
€ 3,0 mln
€ 6,0 mln

Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949