Broker-Dienstleistungen für flexible Personalgestellung
Die Stichting Raad voor Accreditatie (RvA) sucht einen Broker, der flexibel Personal für langfristige Aufträge in den Bereichen IT, Marketing und HR bereitstellen kann. Der Broker muss Angebot und Nachfrage der externen Personalgestellung abstimmen, geeignete Kandidaten finden und die RvA mit einem kontinuierlichen Pool an Leiharbeitnehmern versorgen. Der Auftrag ist öffentlich und zielt darauf ab, Fachkräfte wie Business- und Datenanalysten, Programmierer, Programm-Manager, Marketing-Spezialisten und HR-Mitarbeiter zu gewinnen. Der Broker muss Erfahrung in der Rekrutierung von technischem und nicht-technischem Talent haben, über ein umfangreiches Netzwerk verfügen und einen transparenten Prozess für die Auswahl und das Vertragsmanagement anwenden. Die RvA erwartet eine langfristige Zusammenarbeit mit klarer Berichterstattung und einem flexiblen Personaleinsatz.
Dienstleistungen · Offenes Verfahren · Europäisches Verfahren
01Was wird gefordert
Die Stichting Raad voor Accreditatie (RvA) sucht einen Broker, der flexibel Personal für langfristige Aufträge in den Bereichen IT, Marketing und HR bereitstellen kann. Der Broker muss Angebot und Nachfrage der externen Personalgestellung abstimmen, geeignete Kandidaten finden und die RvA mit einem kontinuierlichen Pool an Leiharbeitnehmern versorgen. Der Auftrag ist öffentlich und zielt darauf ab, Fachkräfte wie Business- und Datenanalysten, Programmierer, Programm-Manager, Marketing-Spezialisten und HR-Mitarbeiter zu gewinnen. Der Broker muss Erfahrung in der Rekrutierung von technischem und nicht-technischem Talent haben, über ein umfangreiches Netzwerk verfügen und einen transparenten Prozess für die Auswahl und das Vertragsmanagement anwenden. Die RvA erwartet eine langfristige Zusammenarbeit mit klarer Berichterstattung und einem flexiblen Personaleinsatz.
Die RvA benötigt in den kommenden Jahren die Gestellung von flexiblen Leiharbeitnehmern. Der Schwerpunkt liegt auf der langfristigen Gestellung von IT-Mitarbeitern (z. B. Business- und Datenanalysten, Programmierer, Programm-Manager), Marketingmitarbeitern und HR-Mitarbeitern. Der Broker bringt die Nachfrage und das Angebot im Bereich der externen Personalgestellung zusammen und sucht nach geeigneten Kandidaten für die offenen Personalbedarfsmeldungen der RvA.
02Ergebnis
Onestopsourcing B.V.
03Ausschlussgründe
- Es wurden keine spezifischen Ausschlussgründe extrahiert. Bei einer europaweiten Ausschreibung gelten fast immer die zwingenden und fakultativen Gründe nach Art. 2.86/2.87 des niederländischen Vergabegesetzes — prüfen Sie die Einheitliche Europäische Eigenerklärung (EEE).
04Wert im Kontext
Der öffentliche Auftraggeber hat keinen geschätzten Wert veröffentlicht — bei einem großen Teil der Aufträge üblich. Der EU-Schwellenwert für diensten beträgt € 221.000, zur Orientierung.
05Bieter in diesem Segment
06Rechtliche Themen, die hier relevant sein können
07Häufig gestellte Fragen
Was ist die Art der angeforderten Broker-Dienstleistungen?
Für welche Disziplinen ist die Personalgestellung vorgesehen?
Was wird vom Broker in Bezug auf die Ausführung erwartet?
Automatisch aus den offiziellen Ausschreibungsdaten und Dokumenten zusammengestellt.